Cụ thể hóa thực hiện Nghị quyết số 28-NQ/TW, Tỉnh ủy, UBND tỉnh Nam Định đã ban hành nhiều văn bản để lãnh đạo, chỉ đạo đối với công tác BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trên địa bàn tỉnh: Ban Thường vụ Tỉnh ủy Nam Định ban hành Chương trình hành động số 27-CTr/TU ngày 09/7/2018 về thực hiện Nghị quyết số 28-NQ/TW; Các sở, ban, ngành, đoàn thể của tỉnh xây dựng kế hoạch, chương trình hành động tổ chức triển khai thực hiện chính sách BHXH, BHTN của đơn vị với những chỉ tiêu, giải pháp cụ thể, thiết thực, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và tình hình kinh tế - chính trị, xã hội của tỉnh.
Đồng chí Đỗ Ngọc An, Phó Trưởng Ban Kinh tế Trung ương phát biểu tại buổi làm việc.
Công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về chính sách, chế độ BHXH, BHTN được cấp ủy đảng, chính quyền quan tâm chỉ đạo thực hiện, trọng tâm là đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến quan điểm, mục tiêu của Nghị quyết số 28-NQ/TW (cũng như Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Việc làm và các văn bản dưới luật, các văn bản chỉ đạo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, tuyên truyền về chính sách; chế độ BHXH, BHTN, về quyền lợi và ý nghĩa an sinh xã hội của chính sách, kiến thức pháp luật về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực BHXH) đến các ngành, các cấp và cán bộ, đảng viên, người sử dụng lao động, người lao động trong các thành phần kinh tế và nhân dân trong tỉnh với nhiều hình thức đa dạng
Sau 5 năm hiện Nghị quyết 28-NQ/TW, Nam Định đã đạt nhiều kết quả tích cực: Tỷ lệ lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH năm 2018 2018 mới đạt 21,1% trong đó tỷ lệ nông dân và lao động phi chính thức là: 0,52% thì đến năm 2023 (ước) là 29,6% (tăng 8,5%) trong đó tỷ lệ nông dân và phi chính thức 3,31%, tăng 2,79%. Tỷ lệ lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH thất nghiệp 2018 mới đạt 19,2% thì đến năm 2023 (ước) tỷ lệ lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH là 25,0% -tăng 5,8 % (Chi tiết biểu 1 đính kèm). Tỷ lệ người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, BHXH hàng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội ước thực hiện đến năm 2023: 51,8%.
Đồng chí Phạm Gia Túc, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Nam Định phát biểu tại buổi làm việc
Bên cạnh những kết quả đạt được công tác tuyên truyền phổ biến, quán triệt các chủ trương của đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về công tác BHXH, BHTN ở một số cấp ủy đảng, chính quyền địa phương chưa sâu rộng, chưa thường xuyên. Công tác phát triển đối tượng tham gia BHXH, mặc dù có nhiều chuyển biến tích cực song chưa đáp ứng yêu cầu, đặc biệt tỷ lệ người tham gia BHXH tự nguyện vẫn còn thấp. Việc tuân thủ pháp luật về BHXH, BHTN của một bộ phận người sử dụng lao động chưa cao, đặc biệt ở khu vực doanh nghiệp ngoài quốc doanh. Một bộ phận người lao động chưa nhận thức đầy đủ về mục đích, ý nghĩa của chính sách BHXH, BHTN nên chưa tự giác tham gia. Tình trạng chậm đóng, nợ đọng BHXH, BHTN vẫn còn xảy ra, ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động và việc tổ chức thực hiện nhiệm vụ của ngành Bảo hiểm xã hội.
Buổi sáng cùng này, đoàn công tác đã tiến hành khảo sát việc thực hiện BHXH tại 02 doanh nghiệp chuyên lĩnh vực dệt may đóng trên địa bàn tỉnh Nam Định: (i) Công ty TNHH Youngone Nam Định (đóng tại KCN Hòa Xá, TP.Nam Định, tỉnh Nam Định), là đơn vị đầu tư sản xuất tại Nam Định từ năm 2003, hiện có quy mô hơn 8.000 lao động, trong đó 85% là lao động nữ là doanh nghiệp 100% vốn Hàn Quốc; (ii) Công ty CP Nam Tiệp (đóng tại Cụm Công nghiệp An xá, TP.Nam Định, Nam Định), thành lập từ năm 2006, hiện nay, đơn vị có tổng cộng 343 lao động. Các Công ty luôn nhận được sự hướng dẫn chỉ đạo sát sao của BHXH tỉnh Nam Định, Sở Lao động-TB&XH về thực hiện các chính sách, pháp luật. Đồng thời, các công ty cũng phối hợp chặt chẽ với BHXH tỉnh Nam Định giải quyết tốt các chế độ BHXH cho người lao động.
Bài và ảnh: Hữu Tuấn