Sign In

Phó Trưởng Ban Kinh tế Trung ương Đỗ Ngọc An làm việc với Thường trực Tỉnh ủy Bắc Ninh về việc thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW ngày 3/9/2019 của Ban Bí thư

08:11 16/08/2023
Chiều ngày 15/8/2023, đồng chí Đỗ Ngọc An, Phó Trưởng Ban Kinh tế Trung ương, Trưởng Đoàn công tác đã có buổi làm việc với Thường trực Tỉnh ủy Bắc Ninh việc thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW ngày 3/9/2019 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới (Chỉ thị số 37-CT/TW).

Tham gia Đoàn công tác có đại diện Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam và Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam và cán bộ, chuyên viên của các Vụ nghiên cứu - Ban Kinh tế Trung ương. Tiếp và làm việc với đoàn chiều ngày 15/8/2023 có đồng chí Nguyễn Quốc Chung Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh, đồng chí Vương Quốc Tuấn, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, cùng đại diện các sở,ban, ngành của địa phương. 

Đồng chí Đỗ Ngọc An, Phó Trưởng Ban Kinh tế Trung ương, Trưởng Đoàn công tác phát biểu tại buổi làm việc với Thường trực Tỉnh ủy Bắc Ninh

Trong thời gian qua, công tác quản lý, hỗ trợ quan hệ lao động luôn được Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh quan tâm chỉ đạo thực hiện và đạt được nhiều kết quả. Đặc biệt khi Chỉ thị số 37-CT/TW, Quyết định số 416/QĐ-TTg được ban hành, Bộ luật lao động năm 2019 được thông qua với nhiều nội dung mới và quan trọng về quan hệ lao động, Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh đã quan tâm, quán triệt sâu sắc tới các cơ quan, ban, ngành, địa phương trên địa bàn tỉnh các nội dung về xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới.

Cụ thể, thực hiện Đề án “Phát triển quan hệ lao động trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh giai đoạn 2021-2025”, tỉnh đã tổ chức tuyên truyền pháp luật về quan hệ lao động trong bối cảnh mới cho 1.489 người sử dụng lao động và người lao động; tổ chức 05 lớp tập huấn kỹ năng đối thoại, thương lượng tập thể cho 600 cán bộ công đoàn cơ sở; Công đoàn các cấp chú trọng tuyên truyền trên hệ thống báo chí, trang thông tin điện tử của tổ chức Công đoàn và của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, các mạng xã hội công đoàn. Nội dung tuyên truyền tập trung vào vấn đề đối thoại, thương lượng tập thể, chăm lo phúc lợi đoàn viên, điều kiện làm việc của người lao động, việc chấp hành pháp luật về lao động, công đoàn của người sử dụng lao động… Qua đó, đã góp phần tích cực nâng cao nhận thức của cơ quan quản lý nhà nước, tổ chức đại diện của người lao động và các doanh nghiệp, người lao động trên địa bàn tỉnh về quan hệ lao động.

Đoàn công tác khảo sát tại Công ty Bujeon

Nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về quan hệ lao động, UBND tỉnh Bắc Ninh đã thành lập Hội đồng trọng tài lao động nhiệm kỳ 2021-2026. Từ năm 2022, hoạt động giải quyết tranh chấp lao động của hòa giải viên lao động đã được thúc đẩy. Số vụ tranh chấp lao động cá nhân được hòa giải viên lao động giải quyết tăng lên (từ trung bình 6 vụ/năm, giai đoạn 2015-2021 đến 20 vụ/năm trong năm 2022). Việc cử hòa giải viên lao động đã được thực hiện theo đúng quy định của pháp luật. Tuy nhiên, hiện nay hòa giải viên lao động trên địa bàn tỉnh mới dừng lại ở vai trò giải quyết tranh chấp lao động, chủ yếu là tranh chấp lao động cá nhân; chưa có các hoạt động hỗ trợ phát triển quan hệ lao động. Cơ chế ba bên trong quan hệ lao động trên địa bàn tỉnh mới chỉ dừng lại ở công tác góp ý kiến hoặc tham gia xây dựng trong một số các chính sách, kế hoạch, chương trình, đề án của tỉnh liên quan đến quan hệ lao động.

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Đỗ Ngọc An, Phó Trưởng Ban Kinh tế Trung ương đánh giá cao việc thực hiện chỉ Chỉ thị số 37-CT/TW tại tỉnh Bắc Ninh và sự chỉ đạo kịp thời, toàn diện, cụ thể trách nhiệm của tỉnh Bắc Ninh. Qua đó, sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, chính quyền đối với người lao động được tăng cường, hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước được đảm bảo. Đồng chí cũng hoan nghênh sự chủ động của địa phương trong chính sách nhà ở công nhân, xây dựng thiết chế văn hóa trong các cụm, khu công công nghiệp, Công tác kiểm tra, giám sát thực hiện thường xuyên, liên tục. Công tác đối thoại được thực hiện kịp thời (đặc biệt có sự tham gia của lãnh đạo Tỉnh), đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Đồng chí lưu ý thời gian tới, tỉnh Bắc Ninh cần nâng cao hơn nữa hoạt động của các tổ chức Công đoàn tại các doanh nghiệp, vận động người sử dụng lao động quan tâm hơn đến gia đình công nhân có con em còn nhỏ tuổi ; tăng cường đào tạo bồi dưỡng công nhân về tay nghề, ý thức chính trị; có chính sách hỗ trợ người lao động từ nơi khác đến được hưởng thụ nhu cầu văn hóa tinh thần;… để xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ bền vững.

Sáng ngày 15/8/2023, Đoàn Công tác đã khảo sát thực tế tại 02 doanh nghiệp trên địa bàn là Công ty Canon và Công ty Bujeon là hai công ty FDI tại Khu công nghiệp Quế Võ tỉnh Bắc Ninh/.. 

Tin và anh: Hữu Tuấn, Vụ Xã hội

Tag:

File đính kèm