Tham gia Đoàn công tác có đại diện Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, Phòng Thương mại và công nghiệp Việt Nam, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và cán bộ, chuyên viên của các vụ, đơn vị của Ban Kinh tế Trung ương. Tiếp và làm việc với Đoàn có đồng chí Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Đỗ Mạnh Hiến, đồng chí Phó Chủ tịch UBND thành phố Lê Khắc Nam, cùng đại diện các sở, ban, ngành, địa phương.
Đồng chí Đỗ Ngọc An, Phó Trưởng Ban Kinh tế Trung ương phát biểu tại buổi làm việc
Sau 4 năm thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW của Ban Bí thư, quan hệ lao động tại thành phố Hải Phòng đã có chuyển biến tích cực. Các cấp ủy đảng, chính quyền, doanh nghiệp đã nhận thức rõ việc thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW của Ban Bí thư là nhiệm vụ của cả hệ thống chính trị; công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật lao động cho người lao động và người sử dụng lao động trong các loại hình doanh nghiệp được chú ý thực hiện, do đó nhận thức của người lao động ngày càng được nâng cao, góp phần quan trọng vào việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trên địa bàn thành phố. Người lao động và người sử dụng lao động đã từng bước nghiêm túc thực hiện các quy định của pháp luật lao động, những cuộc tranh chấp lao động tập thể, tranh chấp lao động cá nhân, đình công đã giảm, trật tự an ninh trên địa bàn được bảo đảm, góp phần thúc đẩy sản xuất kinh doanh, phát triển kinh tế - xã hội của thành phố.
Về quản lý nhà nước, các sở, ngành liên quan và địa phương có sự phối hợp gắn kết hơn trong thực hiện chính sách pháp luật về quan hệ lao động; củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy, biên chế và hoạt động tham mưu quản lý nhà nước về quan hệ lao động được chú trọng, củng cố thiết chế hoà giải viên lao động, hội đồng trọng tài lao động; công tác thanh tra, kiểm tra được quan tâm, hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn được nâng cao cả nhận thức và hành động.
Đoàn công tác khảo sát tại doanh nghiệp
Để thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW của Ban Bí thư một cách hiệu quả hơn, thời gian tới, thành phố sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến pháp luật về lao động cho người lao động, người sử dụng lao động góp phần nâng cao nhận thức, năng lực phòng ngừa giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động; thực hiện có hiệu quả, theo quy định việc đối thoại với công nhân, viên chức, người lao động để kịp thời lắng nghe tâm tư nguyện vọng chính đáng của người lao động; tăng cường và đổi mới các hoạt động thanh tra, kiểm tra về lao động, kịp thời tư vấn, xử lý các tình huống có thể gây ảnh hưởng đến quan hệ lao động...
Phát biểu tại cuộc làm việc, đồng chí Đỗ Ngọc An, Phó Trưởng Ban Kinh tế Trung ương đánh giá cao thành phố Hải Phòng đã lãnh đạo, chỉ đạo triển khai đồng bộ, kịp thời đến các doanh nghiệp và người lao động, đưa Chỉ thị số 37-CT/TW đi vào cuộc sống; làm tốt công tác giải quyết tranh chấp, công tác hòa giải, công tác thanh tra kiểm tra…, đảm bảo môi trường lao động có quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, góp phần giữ vững ổn định an ninh, kinh tế, chính trị của thành phố. Tuy nhiên việc phối hợp tổ chức các hội nghị với người lao động chưa nhịp nhàng, vẫn còn xảy ra đình công… Đồng chí đề nghị TP Hải Phòng có kế hoạch đào tạo bồi dưỡng, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để đáp ứng sự phát triển nhanh của Thành phố; đồng thời bồi dưỡng nâng cao bản lĩnh chính trị cho người lao động.
Đồng chí Đỗ Ngọc An và Đoàn khảo sát ghi nhận các ý kiến, kiến nghị của thành phố để tổng hợp và đề nghị trong thời gian tới, thành phố tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng, chính quyền để nâng cao nhận thức, thúc đẩy xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới…
Sáng cùng ngày, Đoàn công tác đã khảo sát thực tế tại Công ty TNHH Heesung Electronics Việt Nam và Công ty TNHH LG Display Việt Nam Hải Phòng tại KCN Tràng Duệ, huyện An Dương, TP Hải Phòng./.
Tin và ảnh: Nguyễn Hữu Tuấn