Tại Thái Nguyên, ngay sau khi Chỉ thị số 37-CT/TW được ban hành, tỉnh đã tổ chức quán triệt, đồng thời ban hành Chương trình hành động, kế hoạch triển khai tổ chức thực hiện Chỉ thị. Nhằm xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định trên địa bàn tỉnh, cơ quan quản lý nhà nước về lao động phối hợp với công đoàn các cấp căn cứ thực tiễn của địa phương đã xây dựng các chương trình phù hợp trong thực hiện quản lý nhà nước về quan hệ lao động.
Đồng chí Đỗ Ngọc An, Phó Trưởng Ban Kinh tế Trung ương, phát biểu tại buổi làm việc.
Sau gần 4 năm triển khai thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW, nhận thức của các cấp ủy Đảng, đảng viên, cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động và các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã được nâng lên. Mối quan hệ hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp ngày càng được tăng cường. Tổ chức bộ máy, cán bộ làm công tác quản lý Nhà nước về quan hệ lao động, đội ngũ hòa giải viên lao động được quan tâm củng cố, kiện toàn… Trong 4 năm qua, trên địa bàn tỉnh không xảy ra tranh chấp lao động tập thể, không có đình công.
Hàng năm, các cấp công đoàn tổ chức từ 240-380 cuộc đối thoại định kỳ giữa các cơ quan chức năng, chủ sử dụng và người lao động. Đặc biệt, lãnh đạo tỉnh đã thường xuyên quan tâm, trực tiếp tổ chức các cuộc đối thoại với người lao động, lắng nghe và tháo gỡ nhanh chóng những vấn đề vướng mắc trong công tác xây dựng quan hệ lao động của địa phương. Thái Nguyên cũng thực hiện tốt công tác thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật về lao động, công đoàn trong doanh nghiệp; thực hiện tốt công tác hỗ trợ doanh nghiệp, người lao động...
Trong công tác hỗ trợ do ảnh hưởng của dịch COVID-19, tỉnh đã hỗ trợ cho trên 202.000 người lao động và các đối tượng khác, với tổng số tiền gần 109 tỷ đồng. Đồng thời, tỉnh cũng ban hành Đề án phát triển nhà ở xã hội giai đoạn 2021-2025 và kế hoạch phát triển nhà ở hàng năm để thực hiện việc đầu tư và thu hút đầu tư theo quy định. Hiện nay, Thái Nguyên có 04 dự án nhà ở xã hội đang triển khai.
Về thu nhập bình quân của người lao động trong các doanh nghiệp, tăng từ 6,2 triệu đồng/người/tháng (năm 2019) lên 6,76 triệu đồng/người/tháng (năm 2022)
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Đỗ Ngọc An, Phó Trưởng Ban Kinh tế Trung ương, đánh giá cao nỗ lực của tỉnh Thái Nguyên trong thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW. Đồng thời, đề nghị tỉnh tiếp tục quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của người lao động; tăng cường công tác quản lý Nhà nước về vấn đề lao động, việc làm và mối quan hệ giữa chủ sử dụng lao động với người lao động… Đề nghị tỉnh quan tâm hơn nữa đến việc xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp; nâng cao chất lượng hoạt động của các tổ chức công đoàn cơ sở; đẩy mạnh tuyên truyền các quy định của pháp luật về lao động, chú trọng bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong các doanh nghiệp.
Trước đó, Đoàn Công tác đã trực tiếp khảo sát về quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại Công ty Cổ phần Phụ tùng số 1, thành phố Sông Công và Công ty TNHH Khai thác chế biến khoáng sản Núi Pháo, huyện Đại Từ./.
Tin, ảnh: Hữu Tuấn, Vụ Xã hội