Phát biểu tại cuộc làm việc, Thứ trưởng Trần Duy Đông cho biết, thực hiện nhiệm vụ được giao, Bộ Kế hoạch và Đầu tư đã phối hợp chặt chẽ với các bộ, ngành, một số địa phương, các tập đoàn công nghệ, chuyên gia triển khai nhiều hoạt động nhằm nghiên cứu, xây dựng Đề án "Phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn đến năm 2030, định hướng đến năm 2045" như khảo sát các doanh nghiệp, các viện nghiên cứu, trường đại học; lấy ý kiến chuyên gia, khảo sát, tham vấn các tổ chức tư vấn, các hiệp hội, các trường đại học và các tập đoàn lớn trên thế giới trong ngành công nghiệp bán dẫn; tổ chức làm việc, đánh giá nhu cầu của các doanh nghiệp, tập đoàn có tiềm năng đầu tư, họp tác với Việt Nam; phối hợp với các doanh nghiệp, đại học lớn về ngành công nghiệp bán dẫn tổ chức các chương trình đào tạo ngắn hạn cho giảng viên, sinh viên.
Trên cơ sở thực tiễn hiện nay, dự thảo Đề án tập trung nhiều hơn cho đào tạo nguồn nhân lực với mục tiêu đến năm 2030, kỹ sư Việt Nam tham gia sâu vào quy trình thiết kế các vi mạch bán dẫn hiện đại; tham gia sâu vào công đoạn đóng gói và kiểm thử vi mạch bán dẫn, làm chủ được một phần công nghệ đóng gói và kiểm thử; tham gia làm việc trong các nhà máy sản xuất bán dẫn, từng bước nắm bắt được công nghệ trong công đoạn sản xuất; Việt Nam đào tạo được 50.000 kỹ sư phục vụ ngành công nghiệp bán dẫn trong tất cả các công đoạn của chuỗi giá trị. Đến năm 2045, Việt Nam trở thành mắt xích quan trọng trong chuỗi giá trị ngành công nghiệp bán dẫn toàn cầu với đội ngũ kỹ sư, chuyên gia đủ khả năng đáp ứng được yêu cầu phát triển ngành công nghiệp bán dẫn Việt Nam cả về chất lượng và số lượng.
Hiện nay, nhiều doanh nghiệp bán dẫn lớn đang tìm cách đa dạng hóa chuỗi cung ứng, tận dụng nguồn nhân lực trẻ, có trình độ tại các nước châu Á trong đó có Việt Nam. Ước tính đến năm 2030, Việt Nam cần khoảng 15.000 kỹ sư thiết kế, 35.000 kỹ sư làm việc trong các nhà máy sản xuất chip bán dẫn; đồng thời sẽ tạo ra 154.000 việc làm gián tiếp, đóng góp 360.000 tỷ đồng vào GDP.
Dự thảo Đề án đặt ra một số nhóm giải pháp về đào tạo: đào tạo giảng viên, đào tạo sinh viên hệ chính quy; đào tạo nhân lực trình độ sau đại học; đào tạo hệ ngắn hạn, chuyển tiếp; khuyến khích các tổ chức, doanh nghiệp tham gia đào tạo; về nghiên cứu và phát triển; về đầu tư cơ sở vật chất và hạ tầng công nghệ phục vụ đào tạo; thu hút chuyên gia, nhân tài; tạo đầu ra cho nguồn nhân lực, hỗ trợ phát triển doanh nghiệp;…
|
Toàn cảnh cuộc làm việc. Ảnh: MPI |
Tại cuộc làm việc, đại diện lãnh đạo một số bộ, ngành đã góp ý cụ thể với các nội dung của dự thảo Đề án, trong đó có các cơ chế về đào tạo giảng viên, dùng chung cơ sở vật chất, trang thiết bị kỹ thuật và các phòng thí nghiệm liên quan, thu hút các chuyên gia nước ngoài; dự báo xu thế trong nước, quốc tế;… Đề án được xây dựng với quan điểm phù hợp với tình hình kinh tế, xã hội của Việt Nam; phù hợp với các chính sách, chiến lược phát triển ngành công nghiệp bán dẫn; phù hợp định hướng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao; khuyến khích, tạo điều kiện để doanh nghiệp tham gia đào tạo, tuyển dụng nhân sự chất lượng cao trong ngành công nghiệp bán dẫn; phù hợp với xu hướng, bối cảnh phát triển kinh tế thế giới.
Các cơ chế chính sách, giải pháp đưa ra nhằm phát triển ngành công nghiệp bán dẫn và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành; góp phần tạo lợi thế cạnh tranh cho Việt Nam trong công cuộc phát triển kinh tế bền vững và thúc đẩy đổi mới sáng tạo, tham gia vào chuỗi giá trị ngành công nghiệp bán dẫn. Đáp ứng yêu cầu hội nhập sâu rộng của Việt Nam trong nền kinh tế thế giới; hỗ trợ doanh nghiệp ngành công nghiệp bán dẫn tiếp cận đội ngũ kỹ sư chất lượng cao nhằm khai thác các tiềm năng, lợi ích của hội nhập kinh tế.
Phát biểu kết luận cuộc làm việc, Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà đánh giá cao Bộ Kế hoạch và Đầu tư trong quá trình xây dựng Dự thảo. Đề án có tầm quan trọng rất lớn, đòi hỏi tầm nhìn chiến lược và sự hiểu biết thấu đáo về mối quan hệ chặt chẽ giữa công nghiệp điện tử và công nghiệp bán dẫn, yêu cầu của nguồn nhân lực, các khâu thiết kế, chế tạo, sử dụng các sản phẩm vi mạch, bán dẫn… . Do vậy, cần xác định chiến lược xây dựng ngành công nghiệp bán dẫn của Việt Nam, trong chiến lược phát triển công nghiệp, trong đó có công nghiệp điện tử, từ đó đặt hàng nhiệm vụ đào tạo nhân lực xu thế, dự báo chính xác thị trường.
Phó Thủ tướng nhấn mạnh đến một số nội dung cụ thể của dự thảo Đề án và đề nghị Bộ Kế hoạch và Đầu tư trên cơ sở các ý kiến góp ý, tiếp tục nghiên cứu, tiếp thu, hoàn thiện dự thảo Đề án nhằm cụ thể hóa, gắn với mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp trong các chiến lược về phát triển nghành công nghiệp vi mạch bán dẫn, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, các chương trình, sản phẩm trọng điểm về khoa học, công nghệ quốc gia; phải thực hiện một cách triệt để tham gia vào chuỗi giá trị; nhưng cơ chế, chính sách để tổ chức thực hiện để phát triển nguồn nhân lực ngành ngành công nghiệp bán dẫn trong thời gian tới./.
Tùng Linh
Bộ Kế hoạch và Đầu tư