Ngày 28/8, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) tổ chức Hội thảo về lao động và việc làm trong bối cảnh hội nhập ASEAN năm 2024 với chủ đề “Các chương trình tập huấn cho bên sử dụng lao động với việc tuyển dụng và việc làm cho lao động di cư”.
Hội thảo được tổ chức theo hình thức trực tuyến kết hợp trực tiếp. Tham dự trực tuyến có các đơn vị đại diện lao động, bên sử dụng cơ quan tuyển dụng và cơ quan dịch vụ việc làm công của 10 nước ASEAN, Ban thư ký ASEAN, các chuyên gia quốc tế và quan sát viên từ Đông Timor. Tham dự trực tiếp tại Trụ sở Bộ LĐTBXH có bà Hà Thị Minh Đức, Phó Vụ trưởng Vụ Hợp tác Quốc tế (Bộ LĐTBXH); đại diện các đơn vị thuộc Bộ và các Bộ, ngành liên quan.
Hội thảo nhằm phổ biến các nghiên cứu về lao động và việc làm được thực hiện trong giai đoạn 2020-2024, chia sẻ trực tuyến của Ban Thư ký ASEAN và các chuyên gia khu vực về tình hình tuyển dụng lao động di cư trong ASEAN, kinh nghiệm và thực hành tốt trong việc tuyển dụng nhằm đảm bảo việc làm bền vững cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Hội thảo được chia thành ba phiên. Phiên thứ nhất tập trung giới thiệu về tuyển dụng công bằng và việc làm bền vững cho người lao động nhập cư: tiêu chuẩn và thông lệ hiện hành ở ASEAN; quan điểm của các bên liên quan về những thách thức của người sử dụng lao động trong việc đảm bảo tuyển dụng công bằng và việc làm bền vững cho người lao động nhập cư; Những thách thức của các cơ quan tuyển dụng trong việc đảm bảo tuyển dụng công bằng lao động di cư; Những lỗ hổng trong thực tiễn tuyển dụng và sử dụng lao động di cư trong khu vực; Những ưu tiên cho giáo dục và tư vấn cho người sử dụng lao động di cư và các cơ quan tuyển dụng trong ASEAN.
Hội thảo được tổ chức trực tuyến kết hợp trực tiếp
Tại Phiên thứ hai, các đại biểu tập trung thảo luận về tuyển dụng công bằng – Thực hành tốt: Quy định tuyển dụng không mất phí; Quy tắc ứng xử của Hiệp hội cung ứng Nhân lực Việt Nam (nguyên tắc, giám sát và đánh giá); Thực hành tốt của cơ quan tuyển dụng.
Phiên cuối cùng đề cập vấn đề hỗ trợ trước và sau khi làm việc để có được việc làm bền vững – Các thông lệ tốt của các quốc gia ASEAN: Các chương trình định hướng trước khi làm việc tại Singapore dành cho người sử dụng lao động di cư giúp việc gia đình; Dịch vụ tư vấn cho người sử dụng lao động muốn tuyển dụng lao động di cư ở New Zealand; Kinh nghiệm của Hàn Quốc, Nhật Bản trong thực hành tạo điều kiện cho người lao động di cư tiếp cận cơ hội làm việc tại quê hương.
Tag:
File đính kèm