Đổi mới mạnh mẽ công tác bình đẳng giới ngành Nội vụ bằng công nghệ số và trí tuệ nhân tạo
Trong hai ngày 06 và 07/8/2026, tại tỉnh Thanh Hóa, Bộ Nội vụ tổ chức Lớp bồi dưỡng công tác nữ và bình đẳng giới năm 2026. Đồng chí Nguyễn Thị Hà, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Bộ, Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Trưởng ban Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ Bộ Nội vụ dự, phát biểu khai mạc và chỉ đạo Lớp bồi dưỡng.

Tham dự khóa bồi dưỡng có hơn 60 học viên là lãnh đạo, thành viên Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ, cùng đội ngũ công chức, viên chức trực tiếp làm công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ tại các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ.
Bình đẳng giới là động lực phát triển bền vững
Phát biểu khai mạc, Thứ trưởng Nguyễn Thị Hà nhấn mạnh: Bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ luôn được Đảng, Nhà nước xác định vừa là mục tiêu, vừa là động lực của phát triển bền vững. Những năm qua, Việt Nam đã đạt nhiều kết quả tích cực, vị thế và vai trò của phụ nữ ngày càng được khẳng định trên các lĩnh vực của đời sống xã hội.
Dẫn báo cáo của Diễn đàn Kinh tế thế giới, Thứ trưởng cho biết, năm 2025 Việt Nam đứng thứ 74/148 quốc gia về khoảng cách giới (tăng 9 bậc so với năm 2022). Tỷ lệ nữ tham gia lực lượng lao động đạt 63% - mức cao so với thế giới; tỷ lệ nữ làm chủ doanh nghiệp đạt 28,2% và đang tăng trưởng nhanh nhờ các chính sách hỗ trợ vốn, đào tạo kỹ năng quản trị và tiếp cận thị trường số.

Đối với ngành Nội vụ, Bộ luôn xác định bình đẳng giới là nhiệm vụ thường xuyên trong xây dựng đội ngũ cán bộ. Nhiều giải pháp về quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng cán bộ nữ đã được triển khai hiệu quả. Hiện hầu hết các cục, vụ, đơn vị thuộc Bộ đều có lãnh đạo nữ, đóng góp tích cực vào việc xây dựng môi trường làm việc dân chủ, bình đẳng.
Ứng dụng AI và công nghệ số vào công tác tham mưu, quản trị
Trong bối cảnh đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số và tinh gọn bộ máy, Thứ trưởng Nguyễn Thị Hà đề nghị đội ngũ làm công tác bình đẳng giới không chỉ nắm vững chủ trương, chính sách mà phải chủ động nâng cao năng lực, cập nhật kiến thức mới. Đặc biệt, công nghệ số và trí tuệ nhân tạo (AI) sẽ là công cụ hỗ trợ đắc lực trong quản lý, phân tích dữ liệu, xây dựng kế hoạch, đánh giá kết quả và truyền thông về bình đẳng giới.

Thứ trưởng đề nghị các học viên tích cực trao đổi, tháo gỡ khó khăn từ thực tiễn; đồng thời sau khóa học cần vận dụng hiệu quả kiến thức, kỹ năng được trang bị, chủ động tham mưu cho cấp ủy, lãnh đạo đơn vị lồng ghép vấn đề giới trong xây dựng chính sách, chương trình công tác.
Theo chương trình, trong 2 ngày làm việc, các học viên được lắng nghe báo cáo viên của Bộ Nội vụ và Học viện Phụ nữ Việt Nam truyền đạt các chuyên đề trọng tâm: Chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các nội dung cơ bản của Luật Bình đẳng giới; Nhiệm vụ của Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ và cán bộ chuyên trách tại các đơn vị; Kỹ năng tham mưu, xây dựng kế hoạch và thực hiện công tác bình đẳng giới thông qua ứng dụng công nghệ AI; Kỹ năng theo dõi, đánh giá, truyền thông và phòng ngừa bạo lực trên cơ sở giới.
Lớp bồi dưỡng cũng dành thời gian để các đơn vị trao đổi kinh nghiệm thực tiễn, tháo gỡ các vướng mắc trong quá trình triển khai công tác tại cơ sở.



