Tăng cường kỹ năng chuyên sâu đối với người làm công tác tham mưu xây dựng pháp luật năm 2026 tại Bộ Nội vụ

Lớp bồi dưỡng đã triệu tập học viên là công chức tại các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ trực tiếp làm công tác tham mưu xây dựng văn bản quy phạm pháp luật hoặc làm công tác pháp chế hoặc được giao tham gia tham mưu xây dựng văn bản quy phạm pháp luật.

Lớp bồi dưỡng được tổ chức nhằm cập nhật những yêu cầu mới, nâng cao kiến thức và kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ làm công tác tham mưu xây dựng pháp luật của Bộ Nội vụ. Nội dung Lớp bồi dưỡng tập trung vào đổi mới tư duy, phương pháp tham mưu; kỹ năng xây dựng chính sách, đánh giá tác động, soạn thảo văn bản quy phạm pháp luật; kiểm tra, rà soát, hệ thống hóa và xử lý văn bản; đồng thời trao đổi kinh nghiệm, thực hành xử lý tình huống phát sinh trong thực tiễn công tác tại Bộ Nội vụ.

Phát biểu khai mạc Lớp bồi dưỡng, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Nguyễn Tuấn Ninh cho biết, công tác xây dựng và hoàn thiện hệ thống pháp luật là nhiệm vụ quan trọng nhằm thể chế hóa chủ trương, đường lối của Đảng, cụ thể hóa Hiến pháp, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước và đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước. Chất lượng pháp luật phụ thuộc vào chất lượng tham mưu xây dựng chính sách, soạn thảo, kiểm tra, rà soát và tổ chức thi hành văn bản quy phạm pháp luật.

Do đó, đội ngũ làm công tác tham mưu xây dựng pháp luật, công tác pháp chế có vai trò quan trọng trong việc bảo đảm tính hợp hiến, hợp pháp, thống nhất, đồng bộ và khả thi của các quy định.

Vụ trưởng Nguyễn Tuấn Ninh nhấn mạnh, ngày 03/9/2025, Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã ban hành Quyết định số 983/QĐ-BNV về việc phê duyệt lĩnh vực và vị trí việc làm ưu tiên thu hút, trọng dụng người có tài năng của Bộ Nội vụ giai đoạn 2025 – 2030. Trong đó, lĩnh vực đầu tiên được Bộ xác định ưu tiên thu hút, trọng dụng người có tài năng là công tác xây dựng thể chế các ngành, lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ Nội vụ.

Đồng thời, thông qua Quyết định số 1233/QĐ-BNV ngày 09/10/2026 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định về quản lý đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức đã thể hiện sự quan tâm, chú trọng của Lãnh đạo Bộ đối với công tác đào tạo, bồi dưỡng. Gắn công tác đào tạo với định hướng, mục tiêu chiến lược phát triển nhân lực của Bộ, ngành Nội vụ theo từng giai đoạn bảo đảm xây dựng, hình thành đội ngũ lãnh đạo, quản lý chiến lược các cấp và đội ngũ chuyên gia trong lĩnh vực Nội vụ có phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.

Trong bối cảnh yêu cầu hoàn thiện thể chế ngày càng cao, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ chia sẻ, đối với Bộ Nội vụ, quy định trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ có tác động trực tiếp đến hoạt động của nhiều cơ quan nhà nước và Nhân dân trên cả nước, cũng như có tác động tới quyền và nghĩa vụ của mỗi tổ chức, cá nhân. Vì vậy, mỗi đề xuất chính sách, quy định cần được nghiên cứu kỹ lưỡng, có căn cứ và bảo đảm tính khả thi khi thực hiện như Bộ Tư pháp đã có ý kiến.

Để Lớp bồi dưỡng đạt hiệu quả cao, Vụ trưởng Nguyễn Tuấn Ninh đề nghị mỗi báo cáo viên cần tập trung làm rõ những vấn đề cốt lõi, điểm mới và kỹ năng có thể vận dụng trực tiếp. Bên cạnh đó, tăng cường trao đổi tình huống, chia sẻ kinh nghiệm và giải đáp những khó khăn, vướng mắc từ thực tiễn.

Đối với các học viên, Vụ trưởng đề nghị tham gia đầy đủ, nghiêm túc, chủ động nghiên cứu tài liệu, tích cực trao đổi và liên hệ với nhiệm vụ tại đơn vị. Qua các nội dung tại Lớp bồi dưỡng, mỗi học viên cần nâng cao khả năng vận dụng kiến thức, kỹ năng vào công việc, góp phần nâng cao chất lượng tham mưu và hạn chế sai sót trong quá trình xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật.

Đáng chú ý, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Nguyễn Tuấn Ninh quán triệt tinh thần của Lãnh đạo Bộ trong công tác đào tạo, bồi dưỡng. Mỗi học viên khi tham gia đào tạo, bồi dưỡng cần giữ nghiêm kỷ cương, kỷ luật, tập trung lắng nghe các nội dung tại Lớp bồi dưỡng, tuyệt đối không sử dụng điện thoại, không làm việc riêng trong toàn bộ thời gian bồi dưỡng.

Đối với các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ, Vụ trưởng đề nghị mỗi đơn vị cần quan tâm, tạo điều kiện để công chức, viên chức có thể nâng cao năng lực chuyên môn và phối hợp hiệu quả trong quá trình xây dựng, hoàn thiện văn bản. “Vụ Tổ chức cán bộ sẽ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức Lớp bồi dưỡng đúng mục tiêu, nội dung, tiến độ; tổng hợp những vấn đề phát sinh từ thực tiễn để tham mưu Lãnh đạo Bộ xem xét, chỉ đạo”, Vụ trưởng Nguyễn Tuấn Ninh khẳng định.

Theo chương trình của Lớp bồi dưỡng, các học viên sẽ được nghe bà Nguyễn Thị Phương Liên (Phó Vụ trưởng Vụ Công tác xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, Bộ Tư pháp) trao đổi, chia sẻ 02 chuyên đề, gồm:

- Chuyên đề 1: Đổi mới tư duy và phương pháp tham mưu xây dựng pháp luật trong tình hình mới.

- Chuyên đề 2: Kỹ năng lập định hướng lập pháp nhiệm kỳ, chương trình lập pháp hằng năm và xây dựng chính sách, đánh giá tác động của chính sách; Xử lý một số tình huống thực tế trong tham mưu xây dựng pháp luật tại Bộ; giải đáp khó khăn, vướng mắc của các đơn vị.

Các học viên cũng sẽ được nghe TS. Lê Thị Uyên (Trưởng phòng Phòng kiểm tra, rà soát, hệ thống hoá văn bản khối Khoa giáo - Văn xã, Cục Kiểm tra văn bản và Tổ chức thi hành pháp luật, Bộ Tư pháp) trao đổi, chia sẻ 02 chuyên đề, gồm:

- Chuyên đề 3: Kỹ năng tham mưu soạn thảo văn bản quy phạm pháp luật.

- Chuyên đề 4: Kỹ năng kiểm tra, rà soát, hệ thống hóa và xử lý văn bản quy phạm pháp luật; Xử lý một số tình huống thực tế trong kiểm tra, rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật tại Bộ; giải đáp khó khăn, vướng mắc của các đơn vị.