Phiên chợ Tết - thương hiệu của tổ chức công đoàn
Triển khai chương trình chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Ất Tỵ 2025 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Tổng LĐLĐVN) phát động với chủ đề “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng”, những ngày này, công đoàn Công ty CP Đầu tư và Phát triển Môi trường đô thị Quảng Ninh (Judenco) đang xây dựng kế hoạch đến từng phòng ban và người lao động.
Ông Nguyễn Ngọc Vân - Chủ tịch Công đoàn Công ty Judenco - cho biết: “Chúng tôi rất vui mừng khi biết rằng, chợ Tết Công đoàn cấp tỉnh năm 2025 sẽ được tổ chức tại TP Hạ Long, nơi công ty đang đóng quân. Hiện công ty có 612 đoàn viên, người lao động. Sau bão số 3 vừa qua, nhiều đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng nặng nề. Chính bởi vậy, hoạt động này sẽ giúp người lao động được tiếp cận với chính sách ưu đãi mua hàng giảm giá, có một cái Tết đầy đủ hơn. Khi người lao động được chăm lo sẽ là nguồn động lực giúp công ty đẩy nhanh tiến độ sản xuất kinh doanh, ngày càng phát triển”.
Theo kế hoạch, điểm đáng chú ý của chương trình Tết năm 2024 là bên cạnh các phiên chợ trực tiếp, sẽ tiếp tục tổ chức theo hình thức trực tuyến, cho phép các đơn vị từ xa tham gia và theo dõi qua các nền tảng công nghệ. Điều này không chỉ giúp mở rộng quy mô mà còn tăng cường tính tương tác và tiếp cận với nhiều đối tượng lao động hơn. Ngoài phiên khai mạc tại TP Hạ Long, các địa phương khác cũng được khuyến khích tổ chức phiên chợ Tết theo điều kiện phù hợp.
Ước tính, mỗi phiên chợ sẽ thu hút hàng nghìn đoàn viên, người lao động tham gia. Các gian hàng 0 đồng là điểm nhấn của chương trình, để giúp những người lao động có hoàn cảnh khó khăn có cơ hội mua sắm Tết, giảm bớt gánh nặng tài chính.
Chương trình không chỉ giúp nâng cao đời sống vật chất mà còn là cơ hội để người lao động tiếp cận các sản phẩm chất lượng với mức giá ưu đãi. Đây cũng là bước tiếp nối chiến dịch “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”, khuyến khích tiêu dùng nội địa và hỗ trợ doanh nghiệp trong nước.
Đa dạng các hoạt động chăm lo
Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, hiện tổ chức Công đoàn các cấp tỉnh Quảng Ninh đã chủ động xây dựng kế hoạch, nỗ lực để mọi đoàn viên công đoàn, người lao động (NLĐ) đều có Tết no đủ, đầm ấm.
Công đoàn các cấp chủ động xã hội hóa, vận động doanh nghiệp, các tổ chức, cá nhân tổ chức các hoạt động hỗ trợ toàn bộ hoặc một phần tiền phương tiện đi lại để ĐV, NLĐ về quê đón Tết và quay lại nơi làm việc đảm bảo an toàn, thuận lợi, chu đáo.
Tổ chức các hoạt động vui Xuân, đón Tết, thăm, động viên đoàn viên, NLĐ không có điều kiện về quê đón Tết. Trường hợp có nhiều đoàn viên, NLĐ không về quê đón Tết thì nghiên cứu tổ chức Chương trình “Tết không xa nhà” hoặc các hình thức hoạt động phù hợp.
Các đơn vị sử dụng kinh phí dự phòng và sử dụng quỹ hoạt động thường xuyên hiện có để thực hiện chăm lo cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Mức chăm lo không quá 1.000.000 đồng/người (trong đó, tiền mặt không quá 700.000 đồng và hiện vật không quá 300.000 đồng). Các đơn vị tăng cường công tác xã hội hóa, tạo thêm nguồn thu để chủ động chi cao hơn, phần chi cao hơn có thể bằng tiền mặt hoặc hiện vật.
Ông Tô Xuân Thao - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh - khẳng định: “Việc chăm lo, tạo ra phúc lợi cho người lao động nói chung và các hoạt động trong dịp Tết Cổ truyền nói riêng chính là phát huy nội lực của doanh nghiệp. Chính vì thế, sự chung tay của các cấp công đoàn trong các hoạt động chăm lo cho người lao động, cũng góp phần tạo ra cú huých mạnh mẽ để các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tích cực hơn nữa chung tay chăm lo cho người lao động tích cực hơn, cải thiện môi trường làm việc, nâng cao chế độ chính sách cho người lao động”.
https://laodong.vn/cong-doan/nhieu-hoat-dong-ho-tro-nguoi-lao-dong-quang-ninh-dip-tet-1417554.ldo