Đẩy nhanh tiến độ khám sức khỏe định kỳ, khám sàng lọc cho người dân và người lao động

(Haiphong.gov.vn) - Phó Chủ tịch UBND thành phố Đào Trọng Đức vừa có ý kiến chỉ đạo tai Văn bản 12545/VP-VX yêu cầu đẩy nhanh tiến độ khám sức khỏe định kỳ, khám sàng lọc cho người dân và tăng cường kiểm tra việc thực hiện khám sức khỏe cho người lao động.

Theo báo cáo của Sở Y tế tại Hội nghị đánh giá kết quả triển khai công tác khám sức khỏe định kỳ hoặc khám sàng lọc cho người dân ngày 25/9/2026, toàn thành phố đã khám sức khỏe cho 3.065.257/4.212.201 người, đạt 72,77%, tăng 355.206 người (8,43%) so với ngày 17/9/2026. Nhiều địa phương đã tích cực, chủ động, có nhiều sáng kiến, đạt tỷ lệ người dân hưởng ứng cao trong tổ chức triển khai thực hiện. Tuy nhiên, tiến độ thực hiện giữa các địa phương chưa đồng đều; hiện còn 42 xã, phường, đặc khu chưa tổ chức khám, 14 địa phương có tỷ lệ thực hiện dưới 50%. Đáng lưu ý, tiến độ khám sức khỏe cho người lao động tại các doanh nghiệp còn thấp, mới đạt 331.456/1.089.809 người, tương đương 30,41%.

Để bảo đảm tiến độ, chất lượng khám sức khỏe định kỳ hoặc khám sàng lọc cho người dân trên địa bàn theo đúng quy định, Phó Chủ tịch UBND thành phố Đào Trọng Đức chỉ đạo các sở, ngành, cơ quan, đơn vị, địa phương tiếp tục thực hiện nghiêm Kế hoạch số 201/KH-UBND ngày 03/6/2026 của UBND thành phố và Thông báo kết luận số 564/TB-VP ngày 18/9/2026 của Văn phòng UBND thành phố; khẩn trương rà soát, cập nhật kế hoạch thực hiện theo từng nhóm đối tượng, xác định chính xác số người đã khám, chưa khám, tiến độ thực hiện và khả năng hoàn thành của từng địa phương, đơn vị. Tổ chức phối hợp, lồng ghép giữa khám sức khỏe định kỳ, khám sàng lọc miễn phí, khám sức khỏe học sinh, sinh viên, khám sức khỏe cho người lao động, khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế và các hình thức khám sức khỏe khác; kế thừa kết quả khám, xét nghiệm, cận lâm sàng đã có theo quy định, hạn chế việc khám trùng, thanh toán trùng và lãng phí nguồn lực, phù hợp với yêu cầu tại Công văn số 1129/TTg-KGVX.

Phó Chủ tịch UBND thành phố giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Sở Y tế, Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng, Liên đoàn Lao động thành phố, tổ chức công đoàn tại địa phương và các cơ quan liên quan thành lập 02 Đoàn kiểm tra liên ngành để kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện khám sức khỏe cho người lao động tại các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh trên địa bàn thành phố. Tổng hợp kết quả kiểm tra; trường hợp phát hiện tổ chức, doanh nghiệp không thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ trách nhiệm khám sức khỏe cho người lao động theo quy định, xử lý theo thẩm quyền hoặc kiến nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý; công khai thông tin doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh vi phạm, bị xử lý lên Cổng Thông tin điện tử của thành phố và của sở, ngành có liên quan; báo cáo UBND thành phố những vấn đề vượt thẩm quyền.

Giao Sở Y tế tiếp tục chủ trì, hướng dẫn về chuyên môn; rà soát, đối soát số liệu người đã khám, chưa khám theo từng nhóm đối tượng; phối hợp với các sở, ngành, địa phương bảo đảm số liệu chính xác, thống nhất, không trùng lặp; hướng dẫn việc kế thừa kết quả khám, xét nghiệm, cận lâm sàng có ý nghĩa, còn có khả năng sử dụng. Thường xuyên theo dõi, tổng hợp tiến độ; kịp thời báo cáo UBND thành phố đối với các địa phương, đơn vị chậm tiến độ hoặc có khó khăn, vướng mắc cần chỉ đạo giải quyết.

Sở Giáo dục và Đào tạo tiếp tục chỉ đạo các cơ sở giáo dục hoàn thành việc khám sức khỏe cho học sinh theo Thông báo kết luận số 564/TB-VP ngày 18/9/2026. Phối hợp với UBND các xã, phường, đặc khu và ngành Y tế tổ chức khám bổ sung, khám bù cho học sinh chưa được khám; rà soát, đối soát, báo cáo số liệu, bảo đảm không bỏ sót đối tượng và không trùng lặp với các nhóm khám khác.

Đối với UBND các xã, phường, đặc khu, Chủ tịch UBND các xã, phường, đặc khu chịu trách nhiệm trực tiếp về tiến độ, kết quả thực hiện khám sức khỏe cho người dân trên địa bàn. Các địa phương chưa tổ chức khám hoặc có tỷ lệ khám dưới 50%, khẩn trương xác định rõ nguyên nhân, xây dựng kế hoạch và thời gian khắc phục cụ thể; tập trung nguồn lực, tăng tốc thực hiện, không để tiếp tục chậm tiến độ. Khắc phục khó khăn về nguồn nhân lực; chỉ đạo bộ phận chuyên môn thuộc UBND cấp xã đẩy mạnh công tác quản lý, phối hợp với các cơ quan chức năng trong việc đôn đốc, theo dõi, tổng hợp kết quả thực hiện khám sức khỏe cho người lao động tại các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh trên địa bàn. Bố trí địa điểm, thời gian khám phù hợp với từng nhóm đối tượng; tăng cường tuyên truyền, vận động người dân tham gia, ưu tiên người cao tuổi, người khuyết tật, người thuộc hộ nghèo, cận nghèo, người có công, người mắc bệnh mạn tính, người có khó khăn trong đi lại và các nhóm đối tượng ưu tiên khác.

Sau khi kết thúc các đợt khám tập trung, tổ chức rà soát những người chưa được khám hoặc khó tiếp cận để thực hiện khám bổ sung, khám lưu động phù hợp; đối với người đã được khám tại các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bằng các hình thức khác hoặc các đối tượng khó tiếp cận, không có nhu cầu khám sức khỏe, thực hiện rà soát, đối soát, kế thừa kết quả đã khám, không tổ chức khám trùng, đồng thời cập nhật dữ liệu lên hệ thống theo quy định.

Các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng lao động thực hiện đầy đủ trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động và chăm sóc sức khỏe người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động và Luật An toàn, vệ sinh lao động; tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động ít nhất một lần mỗi năm hoặc 06 tháng một lần theo quy định của pháp luật. Khẩn trương rà soát, lập danh sách người lao động đã được khám, chưa được khám; tổ chức khám sức khỏe cho người lao động thuộc diện phải khám theo quy định, bảo đảm tiến độ thực hiện chương trình của thành phố. Trường hợp người lao động đã được khám sức khỏe, doanh nghiệp cung cấp thông tin, kết quả khám để rà soát, đối soát, cập nhật dữ liệu, không tổ chức khám trùng. Phối hợp với Sở Nội vụ, Sở Y tế, Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng, Liên đoàn Lao động thành phố và UBND các xã, phường, đặc khu trong việc rà soát, đối soát số liệu và kiểm tra việc thực hiện.