Quy định về xây dựng quy trình bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động

Luật sư Trần Văn Tám, Văn phòng Luật sư Hợp danh VIP (Đoàn Luật sư Hải Phòng) trả lời:

Theo Điều 21 Nghị định 12/2022/NĐ-CP của Chính phủ quy định về các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, phạt tiền từ 5 - 20 triệu đồng đối với người sử dụng lao không xây dựng, ban hành hoặc không tổ chức thực hiện kế hoạch, nội quy, quy trình bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc hoặc khi xây dựng không lấy ý kiến ban chấp hành công đoàn cơ sở. Không bố trí bộ phận hoặc người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động hoặc bố trí người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động nhưng người đó không đáp ứng đủ điều kiện theo quy định của pháp luật. Không bố trí bộ phận hoặc người làm công tác y tế hoặc không ký hợp đồng với cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đủ năng lực theo quy định hoặc bố trí người làm công tác y tế, nhưng người đó không đáp ứng đủ điều kiện theo quy định của pháp luật. Không bố trí đủ lực lượng sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc theo quy định. Không tổ chức huấn luyện cho lực lượng sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc hoặc tổ chức huấn luyện nhưng không đảm bảo theo quy định.

Như vậy, xưởng gia công giày nơi anh làm việc có thể bị phạt tiền đến 20 triệu đồng với việc không có nội quy, quy trình bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động. Anh cần đề nghị với bên sử dụng lao động để xây dựng kế hoạch kế hoạch, nội quy, quy trình để bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.