Thêm gắn kết người lao động với doanh nghiệp từ bữa cơm Công đoàn
Trong tháng 7 và 8/2025, tại nhiều cơ quan, doanh nghiệp ở Hải Phòng, không khí lao động dường như hăng say hơn, tình người cũng trở nên gần gũi, ấm áp hơn khi có những hình ảnh đẹp từ những "Bữa cơm công đoàn". Đây là hoạt động thiết thực của các cấp Công đoàn thành phố nhằm tăng cường sự gắn bó, đồng hành giữa người lao động với tổ chức công đoàn và chủ doanh nghiệp.
Bữa ăn giản dị, nghĩa tình lớn
Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” năm nay được tổ chức với nhiều điểm mới, kéo dài thời gian tổ chức từ ngày 20/7 đến 2/9/2025, thiết thực chào mừng kỷ niệm 80 năm Quốc khánh nước Cộng hòa XHCN Việt Nam (2/9/1945-2/9/2025) và 96 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2025).
Tại Công ty TNHH Horn Việt Nam (Khu công nghiệp An Dương), 1.920 cán bộ, đoàn viên, người lao động vừa cùng tham dự bữa cơm thân mật. Chủ tịch Công đoàn công ty Hà Thị Hồng Nhung thông tin, mỗi suất ăn trị giá 65.000 đồng, cao hơn 2,5 lần so với suất ăn ngày thường, gồm tôm hấp, đùi gà, cơm canh và nước ngọt, được Công đoàn cơ sở hỗ trợ 40.000 đồng từ Quỹ Công đoàn. Chị Nguyễn Thị Huyền, công nhân Xưởng Dây cho biết, bữa cơm không chỉ ngon, mà còn nhận rõ tình cảm, sự quan tâm từ lãnh đạo Công đoàn thành phố và doanh nghiệp khi trực tiếp đến phát cơm, cùng ngồi ăn và trò chuyện, hỏi han, động viên công nhân lao động. “Tôi mong tháng nào cũng có một bữa cơm như thế này”, chị Huyền tâm sự.
Không chỉ dừng lại ở việc tăng giá trị bữa ăn, nhiều doanh nghiệp còn biến "Bữa cơm Công đoàn" thành dịp tổ chức các hoạt động gắn kết, động viên tinh thần người lao động. Tại Chi nhánh Công ty cổ phần dây và cáp điện Taya Việt Nam (xã Mao Điền), 112 cán bộ, công nhân được thưởng thức bữa bún vịt thơm ngon trị giá 126.000 đồng/suất, cao gần gấp 5 lần ngày thường (26 nghìn đồng). Chủ tịch Công đoàn công ty Phan Quang Trung cho biết, khi công đoàn đề xuất việc tổ chức "Bữa cơm Công đoàn", chủ doanh nghiệp hoàn toàn ủng hộ và hỗ trợ thêm 50.000 đồng/người, Công đoàn cơ sở hỗ trợ 50.000 đồng/người. Ngoài ra, Công đoàn tổ chức mừng sinh nhật 10 công nhân có ngày sinh trong tháng 8 và trao 2 triệu đồng hỗ trợ chi phí điều trị tặng nữ công nhân bị suy thận. Anh Trần Thế Thiện, công nhân bộ phận Sản xuất bộc bạch, sự có mặt của lãnh đạo công ty, lãnh đạo Công đoàn và xã Mao Điền trong bữa cơm giúp anh cảm thấy được trân trọng. Vượt lên giá trị một bữa ăn thông thường, đó là niềm động viên lớn lao để người lao động yên tâm gắn bó và cống hiến lâu dài.
Góp phần xây dựng phúc lợi lâu dài
Theo thông tin của Liên đoàn Lao động thành phố, tính riêng đợt 1 (từ ngày 20/7 đến 31/7/2025), có 35/500 công đoàn cơ sở tại các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố tổ chức "Bữa cơm Công đoàn" dành cho hơn 50.000 đoàn viên, người lao động. Mỗi suất ăn được công đoàn và doanh nghiệp đồng hỗ trợ thêm từ 50.000-70.000 đồng/người. Tại một số doanh nghiệp, “Bữa cơm Công đoàn” có giá trị rất cao, có nơi lên tới 150.000 đồng/suất, gấp 4-5 lần so với ngày thường. Lãnh đạo Liên đoàn lao động thành phố cùng Công đoàn địa phương đến dự, cùng ăn với công nhân, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và kiểm tra chất lượng bữa ăn. Điều đó không chỉ cho thấy sự quan tâm, sâu sát của Công đoàn cơ sở mà còn giúp tăng cường sự kết nối giữa người sử dụng lao động với tổ chức công đoàn và người lao động.
Trong đợt 2 (từ ngày 1/8 đến 2/9/2025), Liên đoàn Lao động thành phố đặt mục tiêu 100% số công đoàn cơ sở có bếp ăn tập thể triển khai "Bữa cơm Công đoàn". Qua 2 lần tổ chức, chương trình không chỉ là hoạt động ngắn hạn mà đang dần được định hình như chương trình phúc lợi bền vững đối với đoàn viên, người lao động. Theo ông Vũ Ngọc Thức, Ban Công tác Công đoàn (Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố), chương trình cũng là cách để các cấp công đoàn cụ thể hóa Kết luận số 03/KL-BCH ngày 18/1/2022 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về nâng cao chất lượng bữa ăn ca. Thông qua đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động, Công đoàn chủ động tham gia vào quá trình tổ chức bữa ăn, từ việc lựa chọn thực đơn đến giám sát vệ sinh an toàn thực phẩm. Liên đoàn Lao động thành phố cũng chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp cùng phòng, ban chức năng tăng cường kiểm tra, giám sát số lượng, chất lượng bữa ăn, từ khâu nhập nguyên liệu đến chế biến, bảo quản, đưa suất ăn đến người lao động, không để xảy ra vi phạm và ngộ độc thực phẩm.
Vào tháng 7/2024, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” lần đầu được Liên đoàn Lao động thành phố triển khai quy mô lớn nhân kỷ niệm 95 năm thành lập Công đoàn Việt Nam. Riêng trong khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), 287/347 công đoàn cơ sở tổ chức bữa cơm công đoàn với giá trị bình quân 70.000 đồng/suất. Trong đó, Công đoàn cơ sở chi 38.000 đồng/suất từ nguồn tài chính công đoàn, tổng ngân sách lên tới 6,8 tỷ đồng.
Qua từng suất ăn, từng lần trò chuyện, trao đổi trong bữa cơm, người lao động cảm nhận được vai trò của tổ chức Công đoàn trong bảo vệ quyền lợi người lao động và sự quan tâm, tạo điều kiện của doanh nghiệp. Từ đó, niềm tin của người lao động vào tổ chức Công đoàn, nêu cao tinh thần đoàn kết giữa người lao động và người sử dụng lao động, góp phần tạo dựng môi trường làm việc phát triển bền vững.
