Toàn cảnh buổi làm việc
Dự Hội nghị có các đồng chí: PGS,TS Nguyễn Duy Bắc, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Thường trực Học viện; GS,TS Lê Văn Lợi, Phó Giám đốc Học viện; PGS,TS Dương Trung Ý, Phó Giám đốc Học viện; đại diện lãnh đạo các đơn vị chức năng trực thuộc Học viện; cùng toàn thể lãnh đạo, cấp ủy, cán bộ, công chức, viên chức Vụ Quản lý đào tạo.
Tại Hội nghị, TS Đậu Tuấn Nam, Vụ trưởng Vụ Quản lý đào tạo trình bày báo cáo Đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ hoạt động đào tạo, bồi dưỡng từ đầu nhiệm kỳ Đại hội Đảng bộ Học viện đến nay và các nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới.
Về kết quả tham mưu, xây dựng các văn bản quản lý, quy định, quy chế, trong hơn 2 năm qua, Vụ Quản lý đào tạo đã rà soát, xây dựng và trình Giám đốc Học viện ban hành được một hệ thống các văn bản quản lý, quy định, quy chế về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo quản lý của Học viện. Trên cơ sở hệ thống các quy chế, quy định nói trên, Vụ Quản lý đào tạo tiếp tục ban hành các quy trình, biểu mẫu đảm bảo cho hoạt động đào tạo, bồi dưỡng được thực hiện bài bản, hiệu quả.
GS,TS Nguyễn Xuân Thắng phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc
Về kết quả xây dựng, phát triển chương trình, giáo trình đào tạo, bồi dưỡng, trong giai đoạn 2021-2022, Văn phòng Đề án 979 đã triển khai 16 nhiệm vụ khoa học liên quan đến xây dựng, phát triển các chương trình đào tao, bồi dưỡng của Học viện: có 4 nhiệm vụ khoa học là cơ sở quan trọng cho phát triển các chương trình đào tạo, bồi dưỡng của Học viện; 2 nhiệm vụ phát triển các chương trình đào tạo đại học; 11 chương trình bồi dưỡng; 2 nhiệm vụ phát triển chương trình đào tạo lý luận chính trị dành cho cán bộ của Đảng Nhân dân Cách mạng Lào. Ngoài ra, Vụ Quản lý đào tạo còn hướng dẫn một số đơn vị xây dựng chương trình đào tạo trình độ thạc sĩ theo định hướng ứng dụng phù hợp.
Về công tác phối hợp, trao đổi thông tin trong hoạt động đào tạo, bồi dưỡng, (i) công tác phối hợp giữa Vụ Quản lý đào tạo với đơn vị trực thuộc ngày càng chủ động hơn, luôn có sự chia sẻ, trao đổi thông tin kịp thời; các Học viện Chính trị khu vực thực hiện chế độ báo cáo định kỳ khá tốt giúp cho công tác tham mưu và chỉ đạo hệ thống hiệu quả; (ii) công tác phối hợp giữa Vụ Quản lý đào tạo với các đơn vị chức năng của Ban, Bộ, ngành Trung ương và các Tỉnh ủy, Thành ủy trực thuộc Trung ương ngày càng hiệu quả; có sự đồng thuận, thống nhất rất cao với Ban Tổ chức Trung ương trong xây dựng kế hoạch giao chỉ tiêu đào tạo, bồi dưỡng hằng năm.
Về kết quả tổ chức hoạt động đào tạo, bồi dưỡng, công tác tuyển sinh và mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng được tiến hành nghiêm túc, chặt chẽ, đúng quy định của Ban Tổ chức Trung ương, Bộ Giáo dục và Đào tạo và của Học viện. Trong giai đoạn 2021-2023, công tác khảo thí đã chú trọng, trong đó công tác đề thi luôn được đổi mới theo chương trình đào tạo; công tác kiểm tra, đánh giá kết quả học tập được thực hiện nghiêm túc, quản lý chặt chẽ đúng quy định, quy chế; công tác phát hành điểm thi hết môn/học phần, bảng điểm học tập toàn khóa được thực hiện kịp thời, đúng tiến độ, đảm bảo được kế hoạch bế giảng của các hệ lớp.
Bên cạnh những kết quả đạt được, Báo cáo cũng chỉ ra những khó khăn, vướng mắc trong thực hiện nhiệm vụ công tác đào tạo, bồi dưỡng; các nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới và một số đề xuất, kiến nghị với Ban Giám đốc Học viện và các đơn vị chức năng, giảng dạy tại Học viện.
Hội nghị được nghe nhiều ý kiến trao đổi về công tác đào tạo, bồi dưỡng của Học viện. Các đại biểu tập trung phân tích những khó khăn, thách thức, đề xuất giải pháp và kiến nghị nhằm góp phần nâng cao chất lượng hoạt động đào tạo, bồi dưỡng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị của Học viện trong thời gian tới.
PGS,TS Nguyễn Duy Bắc phát biểu tại buổi làm việc
PGS,TS Dương Trung Ý phát biểu tại buổi làm việc
Đồng chí Đậu Tuấn Nam báo cáo tại buổi làm việc
Khẳng định ý nghĩa, tầm quan trọng của buổi làm việc trong tình hình hiện tại, GS,TS Nguyễn Xuân Thắng đánh giá cao việc xây dựng báo cáo của Vụ Quản lý đào tạo. Báo cáo hoàn chỉnh, rõ ràng trong việc đánh giá, phân tích cụ thể ở từng mặt công tác; đồng thời thẳng thắn nêu rõ những hạn chế, khuyết điểm trong công tác của Vụ. Đồng thời, đánh giá cao những kết quả đạt được của Vụ Quản lý đào tạo trong công tác đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2021-2023.
Vụ Quản lý đào tạo đã quán triệt sâu sắc các chủ trương lớn của Đảng ủy, Ban Giám đốc Học viện về công tác đào tạo, bồi dưỡng – một nhiệm vụ rất trọng tâm của Học viện; trong nhiệm kì 2021-2026, xác định bồi dưỡng lý luận chính trị là đột phá quan trọng. Trong đó, đào tạo cao cấp lý luận chính trị là trọng yếu, thường xuyên; đào tạo đại học, sau đại học là cơ bản, lâu dài; cơ bản nhất là đào tạo cho Học viện đội ngũ nhân lực chất lượng cao.
Trong thời gian qua, đã khẳng định được vai trò đầu mối của Vụ Quản lý đào tạo trong nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng của Học viện. Các kết quả đạt được đã thể hiện được tính đồng bộ, đồng đều, đồng tâm, đồng hướng trong các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng. Đây là sự cố gắng nỗ lực, phấn đấu của các đồng chí, cán bộ Vụ Quản lý đào tạo. Công tác phối hợp cũng đã tốt hơn trong việc xây dựng kế hoạch, tổ chức tuyển sinh, quản lý các hoạt động đào tạo, kiểm tra, đánh giá, … trên tất cả các hệ lớp.
Về nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới, đồng chí Giám đốc Học viện yêu cầu Vụ Quản lý đào tạo cần tập trung khắc phục những vấn đề còn tồn tại: Về công tác kế hoạch cần chủ động, đồng bộ, dài hạn. Kế hoạch cần phải dự kiến những vấn đề phát sinh và phải bám sát nhiệm vụ đặt ra. Chủ động xây dựng kế hoạch bồi dưỡng, cập nhật chức danh hàng năm. Tổ chức thực hiện các lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức vào quý II, quý III, tránh tập trung vào cuối năm.
Tập trung rà soát, bổ sung các quy chế liên quan đến công tác đào tạo, bồi dưỡng (đào tạo cao cấp lý luận chính trị; đào tạo trình độ tiến sĩ, thạc sĩ, đại học văn bằng 2; quy định về công tác bồi dưỡng, …) trước những yêu cầu của thực tiễn, là cơ sở cho tất cả các đối tượng tham gia quản lý cụ thể phối hợp với nhau để vận hành hiệu quả. Trong thời gian tới, bổ sung quy chế quản lý các lớp cao cấp lý luận chính trị hệ không tập trung tại các địa phương để tăng cường công tác quản lý. Quy chế cần xác định rõ trách nhiệm của những người trực tiếp quản lý đào tạo, vai trò của giảng viên, cán bộ chủ nhiệm lớp, cán bộ lãnh đạo, quản lý nhằm tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong công tác quản lý học viên các hệ lớp trong toàn hệ thống Học viện.
Về đổi mới nội dung chương trình, trong năm 2022, Học viện đã xây dựng các chương trình mới chưa từng có trước đây, rất công phu và được đánh giá cao, nâng cao được vị thế, uy tín của Học viện với Bộ Chính trị, Ban Bí thư. Đề nghị Vụ Quản lý đào tạo tiếp tục quán triệt nguyên tắc của Học viện trong đổi mới nội dung chương trình là đảm bảo tính cơ bản, hệ thống, cập nhật thực tiễn và hiện đại của nội dung chương trình, cập nhật nội dung bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng; giảng viên lên lớp phải gợi mở được các vấn đề để học viên có thể thảo luận nhóm, tương tác. Đối với các chương trình đại học, sau đại học yêu cầu phải hiện đại, có giáo trình giảng dạy riêng.
Về công tác phối hợp và quản lý hệ thống, việc thực hiện quản lý hệ thống triển khai qua việc xây dựng chương trình cao cấp lý luận chính trị; thực hiện tuyển sinh và triển khai kế hoạch đào tạo cao cấp lý luận chính trị thống nhất trong toàn bộ hệ thống Học viện; công tác phối hợp trong nội bộ tập trung điều chỉnh bằng quy chế, quy định. Đối với các địa phương và đơn vị ngoài Học viện cần tăng cường trách nhiệm phối hợp với địa phương để đảm bảo đáp ứng nhu cầu bồi dưỡng cán bộ nguồn của các địa phương. Trong quan hệ hợp tác quốc tế, cần phối hợp chặt chẽ hơn nữa với Vụ Hợp tác quốc tế trong việc chia sẻ thông tin về đối tượng để mời chuyên gia xây dựng các chuyên đề phù hợp với đối tượng được trao đổi.
Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của Vụ Quản lý đào tạo đối với các Học viện trực thuộc theo chuyên ngành quản lý đào tạo. Đề nghị Vụ Quản lý đào tạo phân công cán bộ, lãnh đạo Vụ theo dõi các Học viện trực thuộc; cán bộ chuyên trách về quản lý học viên quốc tế.
Về công tác cán bộ của Vụ, nhất trí với các kiến nghị, đề xuất của Vụ về việc sắp xếp, điều chuyển vị trí công việc trong nội bộ Vụ; bổ sung cán bộ lãnh đạo, quản lý. Đồng thời, yêu cầu từng cán bộ, đảng viên của Vụ Quản lý đào tạo phải không ngừng trau dồi, tiếp tục học tập; nắm chắc các văn bản, chủ trương, quy định về đào tạo, bồi dưỡng đã được ban hành; phát huy những điểm mới trong mọi hoạt động của Vụ Quản lý đào tạo trong thời gian vừa qua, trong đó có sự đoàn kết, đồng thuận trong toàn Vụ; giữa các bộ phận phải phối hợp hài hòa, chặt chẽ hơn. Vụ Quản lý đào tạo cần rà soát, đánh giá lại cán bộ của Vụ để chọn lọc cán bộ phù hợp với nhiệm vụ chung.
Về nhiệm vụ trước mắt, Giám đốc Học viện đề nghị Vụ Quản lý đào tạo tập trung xây dựng kế hoạch tổ chức Hội nghị chuyên đề bàn về sau đại học và dự kiến trong quý II/2023, tham mưu tổ chức Hội nghị toàn quốc về đào tạo cao cấp lý luận chính trị trong tình hình mới.
Kết thúc Hội nghị, Giám đốc Học viện đề nghị Vụ Quản lý đào tạo tiếp thu các ý kiến tại Hội nghị, xây dựng dự thảo Thông báo Kết luận buổi làm việc của Giám đốc Học viện về công tác đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2021-2023 trên cơ sở tổng hợp ý kiến của toàn thể cán bộ Vụ Quản lý đào tạo, các đơn vị chức năng và Ban Giám đốc Học viện./.