Giữ vững truyền thống, đổi mới đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong kỷ nguyên mới

Từ dấu mốc lịch sử đến hành trình 96 năm đồng hành cùng cách mạng

Ngày 14/10/1930, tại Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương lâm thời lần thứ nhất, Trung ương Đảng quyết định thành lập các bộ chuyên môn, trong đó có Bộ Tổ chức kiêm Giao thông - tiền thân của Ban Tổ chức Trung ương ngày nay. Từ dấu mốc lịch sử đó, hệ thống tổ chức làm công tác tổ chức xây dựng Đảng từng bước được hình thành, củng cố và phát triển, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong từng giai đoạn cách mạng.

96 năm qua, cùng với quá trình xây dựng, chiến đấu và trưởng thành của Đảng Cộng sản Việt Nam, ngành Tổ chức xây dựng Đảng không ngừng lớn mạnh, giữ vai trò đặc biệt quan trọng trong xây dựng Đảng về tổ chức và cán bộ. Từ xây dựng tổ chức đảng, phát triển đảng viên, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng cán bộ đến kiện toàn tổ chức bộ máy, bảo vệ chính trị nội bộ…, mỗi bước trưởng thành của Đảng đều ghi dấu sự đóng góp bền bỉ của các thế hệ cán bộ làm công tác tổ chức.

Trong các cuộc kháng chiến trường kỳ của dân tộc, những người làm công tác tổ chức xây dựng Đảng đã bám chiến trường, bám cơ sở, vừa xây dựng tổ chức, vừa xây dựng lực lượng, đào tạo cán bộ, phát triển đảng viên, góp phần bảo đảm sự lãnh đạo liên tục, thống nhất của Đảng. Bước vào thời kỳ hòa bình, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, đặc biệt từ khi tiến hành công cuộc đổi mới, yêu cầu đối với công tác tổ chức xây dựng Đảng ngày càng toàn diện, sâu sắc. Trước mỗi yêu cầu mới của thực tiễn, ngành luôn chủ động tham mưu, kịp thời cụ thể hóa chủ trương của Đảng, góp phần xây dựng tổ chức bộ máy và đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

96 năm nhìn lại, lịch sử ngành Tổ chức xây dựng Đảng là một bộ phận hữu cơ của lịch sử Đảng và cách mạng Việt Nam. Qua các thời kỳ, truyền thống của ngành được hun đúc bằng bản lĩnh chính trị, sự trung thành, công tâm, khách quan, sâu sát thực tiễn, thận trọng, trách nhiệm và tinh thần chủ động đổi mới. Ghi nhận những đóng góp to lớn đó, Ban Bí thư Trung ương Đảng khóa IX quyết định lấy ngày 14/10 hằng năm là Ngày truyền thống ngành Tổ chức xây dựng Đảng.

Dấu ấn ngành Tổ chức xây dựng Đảng tỉnh Ninh Bình trong giai đoạn mới

Cùng với sự trưởng thành của Đảng bộ tỉnh, các thế hệ cán bộ làm công tác tổ chức xây dựng Đảng tỉnh Ninh Bình luôn đoàn kết, tận tụy, chủ động đổi mới, sâu sát cơ sở, tham mưu cấp ủy triển khai đồng bộ các nhiệm vụ về tổ chức và cán bộ, góp phần xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh.

Đặc biệt, sau hợp nhất ba tỉnh Hà Nam, Nam Định và Ninh Bình, khối lượng công việc đặt ra đối với ngành Tổ chức xây dựng Đảng rất lớn, nhiều nhiệm vụ mới, khó và chưa có tiền lệ. Không chỉ đơn thuần là sắp xếp lại tổ chức, yêu cầu đặt ra là phải đồng thời giải quyết tốt các vấn đề về tổ chức, con người và cơ chế vận hành, bảo đảm bộ máy mới hoạt động liên tục, thông suốt, hiệu lực, hiệu quả.

Phát huy tinh thần chủ động, ngành Tổ chức xây dựng Đảng tỉnh đã tập trung tham mưu cấp ủy triển khai đồng bộ nhiều nhiệm vụ quan trọng, góp phần đưa hệ thống chính trị của tỉnh mới nhanh chóng ổn định và đi vào hoạt động thông suốt.

Tham mưu kiện toàn tổ chức bộ máy, công tác cán bộ bảo đảm hệ thống chính trị hoạt động liên tục, ổn định sau hợp nhất

Ngành đã chủ động tham mưu sắp xếp tổ chức bộ máy, thành lập các cơ quan tham mưu, giúp việc cấp ủy; hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ, mối quan hệ công tác; kiện toàn cấp ủy, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý; bố trí biên chế đội ngũ công chức, viên chức phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ. Đồng thời, thường xuyên rà soát, hướng dẫn các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị sửa đổi, bổ sung chức năng, nhiệm vụ và mối quan hệ công tác phù hợp với mô hình mới; thực hiện nghiêm các quy định về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên và những điều đảng viên không được làm. Qua đó, từng bước hình thành tổ chức bộ máy rõ chức năng, rõ nhiệm vụ, rõ trách nhiệm, giảm tầng nấc trung gian, khắc phục chồng chéo, nâng cao hiệu quả hoạt động.

Cùng với việc sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, công tác cán bộ được thực hiện chặt chẽ, bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình, quy định. Từ ngày 1/7/2025 đến nay, đã tham mưu thực hiện điều động, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, giới thiệu ứng cử 86 lượt cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý; rà soát, bổ sung, phê duyệt quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031 đối với 2.429 lượt. Qua đó, từng bước kiện toàn đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu vận hành hiệu quả mô hình chính quyền địa phương hai cấp; đồng thời chủ động tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý có phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.

Công tác tham mưu, ban hành các quy định và thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được triển khai kịp thời, hiệu quả góp phần bảo đảm quyền lợi chính đáng, ổn định tư tưởng và tạo sự đồng thuận trong quá trình sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy. Từ năm 2025 đến nay, đã tham mưu thực hiện nâng bậc lương, phụ cấp đối với 166 cán bộ, nâng lương trước thời hạn đối với 92 cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý; giải quyết chế độ nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP đối với 734 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Tham mưu tổ chức thành công đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025-2030 và Cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI, đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031

Công tác chuẩn bị và tổ chức đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025-2030 được triển khai khẩn trương, bài bản, chặt chẽ. Ngành Tổ chức xây dựng Đảng tỉnh đã tham mưu xây dựng kế hoạch, tiến độ; hướng dẫn công tác nhân sự; rà soát tiêu chuẩn, điều kiện; thẩm định phương án nhân sự; nắm tình hình và kịp thời tham mưu xử lý các vấn đề phát sinh. Đến ngày 15/8/2025, 133/133 đảng bộ trực thuộc tỉnh đã hoàn thành tổ chức đại hội nhiệm kỳ 2025-2030, đạt 100%, sớm 15 ngày so với quy định. Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Ninh Bình lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 được tổ chức trong hai ngày 30/9 và 1/10/2025, đánh dấu mốc chính trị đặc biệt quan trọng đối với Đảng bộ tỉnh sau hợp nhất.

Trong công tác bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031, ngành đã phối hợp tham mưu thực hiện chặt chẽ các bước về công tác nhân sự theo đúng quy định. Cuộc bầu cử ngày 15/3/2026 diễn ra an toàn, dân chủ, đúng pháp luật, tỷ lệ cử tri đi bỏ phiếu đạt 99,53%. Tỉnh bầu đủ 19 đại biểu Quốc hội khóa XVI, 85 đại biểu HĐND tỉnh và 2.772/2.775 đại biểu HĐND cấp xã; không có đơn vị phải tổ chức bầu cử thêm hoặc bầu cử lại.

Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ cơ sở, đáp ứng yêu cầu vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp

Khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, vai trò của cấp xã có sự thay đổi căn bản, nhiều nhiệm vụ trước đây thuộc cấp huyện được chuyển giao cho cơ sở. Điều đó đặt ra yêu cầu cao hơn về số lượng, chất lượng, cơ cấu và năng lực thực thi nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ cấp xã.

Trên cơ sở thực tiễn, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Kế hoạch số 10-KH/TU, ngày 6/11/2025 về tăng cường điều động, biệt phái cán bộ, công chức, viên chức về công tác tại các xã, phường; chỉ đạo rà soát, điều chuyển, bố trí cán bộ giữa khối Đảng và khối chính quyền, giữa các xã, phường và giữa cấp tỉnh với cấp xã.

Đặc biệt, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Nghị quyết số 17-NQ/TU, ngày 10/4/2026 về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ của hệ thống chính trị tỉnh Ninh Bình, trọng tâm là cán bộ cơ sở đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong kỷ nguyên phát triển mới. Từ ngày 1/7/2026 đến nay, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã phối hợp các cơ quan, đơn vị rà soát, thực hiện điều động, biệt phái, tăng cường 452 lượt công chức, viên chức về cơ sở, góp phần bổ sung nguồn nhân lực, khắc phục tình trạng thiếu hụt cục bộ và bố trí cán bộ phù hợp với vị trí việc làm. Kịp thời tham mưu tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ nâng cao năng lực, kỹ năng cho 33.122 lượt cán bộ, công chức các cấp và người hoạt động không chuyên trách cấp xã.

Củng cố tổ chức cơ sở đảng, nâng cao chất lượng đảng viên và tăng cường công tác bảo vệ chính trị nội bộ

Cùng với việc kiện toàn tổ chức bộ máy, ngành Tổ chức xây dựng Đảng tập trung tham mưu củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng; đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ; tăng cường quản lý, giáo dục, rèn luyện đảng viên và chú trọng công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên mới. Số tổ chức đảng được thành lập/kiện toàn sau sắp xếp: 135 đảng bộ cơ sở; 326 đảng bộ trực thuộc cơ sở; 55 đảng bộ bộ phận; 6.690 chi bộ; tổng số 245.766 đảng viên. Tính đến ngày 8/10, toàn tỉnh kết nạp mới 5.793 đảng viên (đạt 80,63% so với chỉ tiêu đầu năm).

Công tác bảo vệ chính trị nội bộ được triển khai gắn với công tác cán bộ và quản lý đảng viên; tăng cường phối hợp trao đổi, cung cấp thông tin, chủ động nắm tình hình, kịp thời tham mưu xử lý những vấn đề phát sinh, góp phần bảo đảm sự trong sạch, vững mạnh của tổ chức đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên.

Đổi mới phương pháp tham mưu, đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác tổ chức xây dựng Đảng

Trước yêu cầu xây dựng nền hành chính hiện đại và chuyển đổi số trong toàn hệ thống chính trị, ngành Tổ chức xây dựng Đảng tỉnh từng bước đổi mới phương pháp, phong cách, lề lối làm việc; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, rà soát, chỉnh lý, số hóa hồ sơ, tài liệu; từng bước xây dựng cơ sở dữ liệu phục vụ công tác tổ chức, cán bộ, đảng viên. Đến ngày 12/9/2026, toàn tỉnh đã hoàn thành cấp 100% mã tổ chức đảng theo quy định; chuẩn hóa dữ liệu căn cước công dân gắn với hồ sơ giấy cho 245.243 đảng viên; tỷ lệ kích hoạt, sử dụng Sổ tay đảng viên điện tử đạt 77,03%; chỉnh lý 203.293 hồ sơ, đạt 91,43% tổng số 222.341 hồ sơ đảng viên, trong đó 62.122 hồ sơ đã được quét số hóa và 11.311 hồ sơ đã ký số. Cùng với đó, các cơ quan, đơn vị từng bước triển khai tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính của Đảng trên môi trường điện tử; 100% đơn vị cấp xã được kết nối mạng mật chuyên dùng của Đảng qua thiết bị mã hóa. Đây không chỉ là giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý mà còn góp phần đổi mới phương thức tham mưu theo hướng khoa học, chính xác, kịp thời, minh bạch, đáp ứng yêu cầu quản trị ngày càng cao trong giai đoạn mới.

Tập trung thực hiện những nhiệm vụ trọng tâm trong giai đoạn mới

Bước vào giai đoạn phát triển mới, yêu cầu đối với công tác tổ chức xây dựng Đảng ngày càng cao. Việc vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, xây dựng tổ chức bộ máy “tinh, gọn, mạnh”, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và đẩy mạnh chuyển đổi số đòi hỏi ngành phải tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, chủ động hơn trong công tác tham mưu, tập trung vào một số nhiệm vụ trọng tâm, chủ yếu sau:

Tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy, củng cố tổ chức cơ sở đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng.

Tập trung tham mưu hoàn thiện mô hình tổ chức đảng đồng bộ với mô hình tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị; tham mưu vận hành hiệu quả mô hình chính quyền địa phương hai cấp; rà soát, hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ, quy chế làm việc và mối quan hệ công tác của các cấp ủy, tổ chức đảng bảo đảm đồng bộ, thông suốt, rõ trách nhiệm. Đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ theo hướng thực chất, gắn với nhiệm vụ chính trị và yêu cầu thực tiễn. Tăng cường quản lý, giáo dục, rèn luyện, phát triển và nâng cao chất lượng đảng viên; xây dựng tổ chức cơ sở đảng thực sự là nền tảng chính trị vững chắc ở cơ sở.

Đổi mới mạnh mẽ, nâng cao chất lượng công tác cán bộ, xây dựng đội ngũ đáp ứng yêu cầu phát triển

Thực hiện đồng bộ, thực chất các khâu tuyển chọn, quy hoạch, đánh giá, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, điều động, bổ nhiệm và sử dụng cán bộ; lấy phẩm chất, năng lực, kết quả và sản phẩm công việc làm thước đo. Chú trọng cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ có năng lực, chuyên môn sâu; tăng cường cán bộ có năng lực về cơ sở, thực hiện phương châm “đúng người, đúng việc, đúng địa bàn”.

Tăng cường kiểm soát quyền lực, bảo vệ chính trị nội bộ, đồng thời khuyến khích cán bộ đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.

Thực hiện nghiêm các quy định của Đảng về kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; đề cao trách nhiệm người đứng đầu. Thực hiện hiệu quả các chủ trương, quy định của Đảng về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo; kịp thời biểu dương, nhân rộng những cách làm hay, sáng kiến hiệu quả, tạo môi trường để cán bộ chủ động, sáng tạo, dám đương đầu với những nhiệm vụ mới, khó vì lợi ích chung.

Đột phá trong đào tạo, bồi dưỡng, thu hút và trọng dụng nhân tài, xây dựng nguồn cán bộ lâu dài cho tỉnh và cơ sở

Đổi mới đào tạo theo vị trí việc làm, chức danh và yêu cầu thực tiễn; ưu tiên các lĩnh vực cơ sở đang thiếu nhân lực chuyên sâu như chuyển đổi số, công nghệ thông tin, đất đai, xây dựng, tài chính. Quan tâm chính sách đối với cán bộ tăng cường về cơ sở; nghiên cứu cơ chế thu hút, đãi ngộ nhân lực chất lượng cao, tạo môi trường để cán bộ phát huy năng lực, cống hiến và trưởng thành qua thực tiễn.

Đẩy mạnh chuyển đổi số, hiện đại hóa công tác tổ chức xây dựng Đảng, nâng cao chất lượng tham mưu

Tập trung số hóa hồ sơ, hoàn thiện cơ sở dữ liệu về tổ chức, cán bộ, đảng viên; tăng cường ứng dụng công nghệ trong quản lý, đánh giá, quy hoạch, điều động, bổ nhiệm và thực hiện chính sách cán bộ. Đồng thời xây dựng đội ngũ cán bộ làm công tác tổ chức xây dựng Đảng có bản lĩnh, chuyên nghiệp, sâu sát, khoa học, chính xác và kịp thời.

Giữ vững truyền thống, đổi mới tư duy, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong kỷ nguyên mới

96 năm là một hành trình vẻ vang của ngành Tổ chức xây dựng Đảng, gắn liền với những chặng đường đấu tranh, xây dựng và trưởng thành của Đảng và cách mạng Việt Nam. Qua mỗi thời kỳ, nhiệm vụ có thể thay đổi, tổ chức và phương thức công tác không ngừng đổi mới, nhưng những phẩm chất cốt lõi của người làm công tác tổ chức luôn được gìn giữ và phát huy: trung thành với Đảng, bản lĩnh, công tâm, khách quan, thận trọng, sâu sát và trách nhiệm.

Đối với ngành Tổ chức xây dựng Đảng tỉnh Ninh Bình hôm nay, những kết quả đạt được trong thời gian qua là nền tảng quan trọng để bước vào chặng đường phát triển mới. Yêu cầu đặt ra đối với công tác tổ chức xây dựng Đảng ngày càng cao, toàn diện và sâu sắc: Từ tham mưu sắp xếp tổ chức bộ máy, xây dựng tổ chức cơ sở đảng, quản lý và phát triển đảng viên đến xây dựng đội ngũ cán bộ, bảo vệ chính trị nội bộ, kiểm soát quyền lực và đẩy mạnh chuyển đổi số. Mục tiêu xuyên suốt là xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.

Truyền thống 96 năm không chỉ là niềm tự hào mà còn là điểm tựa để ngành Tổ chức xây dựng Đảng tiếp tục tiến bước với tinh thần chủ động, đổi mới và trách nhiệm cao hơn. Mỗi cán bộ làm công tác tổ chức hôm nay càng phải ý thức sâu sắc trọng trách của mình, giữ vững bản lĩnh, đổi mới tư duy, sâu sát thực tiễn, nâng cao chất lượng tham mưu; chủ động nhận diện, dám đối mặt với những vấn đề mới, khó, tham mưu những giải pháp đúng, trúng, khả thi, góp phần xây dựng tổ chức bộ máy và đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh, bền vững.

Tiếp nối truyền thống vẻ vang, với bản lĩnh, trí tuệ và tinh thần đổi mới, ngành Tổ chức xây dựng Đảng tỉnh Ninh Bình quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng Đảng bộ và hệ thống chính trị ngày càng trong sạch, vững mạnh, tạo nền tảng vững chắc để hiện thực hóa khát vọng xây dựng Ninh Bình ngày càng giàu đẹp, văn minh, hiện đại, vững bước trong kỷ nguyên phát triển mới.