Triển khai, hướng dẫn công tác quy hoạch cán bộ
Chiều 2/4, Ban Tổ chức Tỉnh ủy tổ chức Hội nghị triển khai, hướng dẫn công tác quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2030 - 2035, 2031 - 2036. Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Lữ Ngọc Bình đã chủ trì hội nghị.
Tại hội nghị, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Lữ Ngọc Bình đã triển khai, hướng dẫn công tác quy hoạch cán bộ theo Quy định số 377-QĐ/TW ngày 8/10/2025 của Bộ Chính trị về phân cấp quản lý cán bộ và quy hoạch, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử, tạm đình chỉ công tác, cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm đối với cán bộ; Hướng dẫn số 45-HD/BTCTW ngày 21/11/2025 của Ban Tổ chức Trung ương hướng dẫn một số nội dung, Quy định số 510-QĐ/TW ngày 26/02/2026 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về cụ thể hóa một số nội dung của Quy định số 377 của Bộ Chính trị.
Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Lữ Ngọc Bình nhấn mạnh, công tác quy hoạch cán bộ là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên, có ý nghĩa quyết định đến chất lượng đội ngũ cán bộ và sự phát triển bền vững của địa phương.
Việc triển khai công tác quy hoạch phải gắn với cụ thể hóa các chủ trương, nghị quyết, kết luận của Đảng; bảo đảm chặt chẽ, dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch trong công tác cán bộ và quản lý cán bộ; thực hiện đồng bộ, thống nhất, tổng thể và liên thông giữa các cấp, các ngành.
Đồng thời, yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng chú trọng đánh giá cán bộ thường xuyên, khách quan, công tâm, chính xác; thực hiện đúng thẩm quyền, quy trình, đối tượng và nhiệm kỳ quy hoạch; lựa chọn, bố trí cán bộ trong diện quy hoạch theo quy định, bảo đảm sự chuyển tiếp liên tục giữa các thế hệ cán bộ.
Hội nghị được tổ chức nhằm giúp các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị nắm vững nguyên tắc, quy trình, thẩm quyền và tiêu chuẩn trong công tác quy hoạch cán bộ.
Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng công tác tham mưu về cán bộ, chủ động tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp; bảo đảm tính kế thừa và phát triển liên tục, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Tin, ảnh: THIÊN HẬU
