Trường Cán bộ thanh tra ra mắt Ban Nữ công và các câu lạc bộ

Tham dự buổi công bố có ông Nguyễn Văn Lương, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường Cán bộ thanh tra; bà Phạm Thị Thu Hiền, Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường, cùng đại diện lãnh đạo các đơn vị và các thành viên được chỉ định tham gia Ban Nữ công quần chúng, Ban Chủ nhiệm các câu lạc bộ.

Việc thành lập Ban Nữ công quần chúng và các câu lạc bộ là hoạt động thiết thực nhằm cụ thể hóa chủ trương chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, viên chức và người lao động; đồng thời tạo môi trường giao lưu, kết nối, rèn luyện sức khỏe, nâng cao trình độ, kỹ năng và phát huy năng khiếu, sở trường của mỗi cá nhân.

Theo quyết định được công bố, Ban Nữ công quần chúng Trường Cán bộ Thanh tra gồm 5 thành viên. Bà Ngô Thị Thanh Nga, Công đoàn viên Phòng Quản trị - Tài vụ giữ chức Trưởng ban; bà Nguyễn Thị Hạnh, Công đoàn viên Khoa Nghiệp vụ Thanh tra giữ chức Phó Trưởng ban; các thành viên gồm bà Phạm Thị Thanh Minh, Công đoàn viên Phòng Quản lý khoa học; bà Nguyễn Thị Phương Thảo, Công đoàn viên Trung tâm Đào tạo, bồi dưỡng Nha Trang và bà Hà Thu Quyên, Công đoàn viên Phòng Hành chính - Tổ chức, kiêm Thư ký.

Ban Nữ công quần chúng có nhiệm vụ tham mưu, đề xuất với Ban Chấp hành Công đoàn các giải pháp chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ; tổ chức các hoạt động tuyên truyền, vận động, nâng cao nhận thức về bình đẳng giới, xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc; góp phần phát huy vai trò, năng lực và vị thế của nữ viên chức, người lao động trong Nhà trường.

Phát biểu tại buổi công bố, ông Nguyễn Văn Lương, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra ghi nhận và đánh giá cao sự chủ động của Ban Chấp hành Công đoàn trong việc tham mưu, xây dựng và triển khai các mô hình hoạt động thiết thực.

"Việc thành lập Ban Nữ công quần chúng và các câu lạc bộ không chỉ góp phần đa dạng hóa hoạt động phong trào mà còn thể hiện sự quan tâm của Đảng ủy, Ban Giám hiệu đối với đời sống vật chất, tinh thần của viên chức, người lao động; qua đó tăng cường sự gắn kết giữa các đơn vị, tạo động lực để mỗi cá nhân phát huy tinh thần trách nhiệm, tính chủ động và sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ được giao" ông Lương nhấn mạnh.

Hiệu trưởng đề nghị Ban Nữ công quần chúng và các câu lạc bộ sớm xây dựng kế hoạch hoạt động cụ thể, lựa chọn nội dung phù hợp với điều kiện thực tế của Nhà trường, bảo đảm duy trì hoạt động thường xuyên, hiệu quả, tránh hình thức.

Trong đó, các câu lạc bộ cần phát huy tinh thần tự nguyện, đoàn kết, thu hút đông đảo đoàn viên tham gia; Ban Nữ công quần chúng cần chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của nữ viên chức, người lao động, tham mưu tổ chức các hoạt động thiết thực, góp phần xây dựng môi trường làm việc bình đẳng, thân thiện và nhân văn.

Bà Phạm Thị Thu Hiền, Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường nhấn mạnh, việc thành lập Ban Nữ công quần chúng và các câu lạc bộ là một trong những giải pháp nhằm từng bước đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn theo hướng thiết thực, gần gũi với đoàn viên và gắn với nhiệm vụ chính trị của Nhà trường. Công đoàn sẽ phối hợp với các đơn vị tạo điều kiện về tổ chức và các điều kiện cần thiết để các mô hình hoạt động đi vào nền nếp, phát huy hiệu quả.

Chủ tịch Công đoàn Trường đề nghị các thành viên được giao nhiệm vụ nêu cao tinh thần trách nhiệm, phát huy vai trò nòng cốt, chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động phù hợp; tăng cường kết nối, vận động đoàn viên tham gia, từng bước hình thành các phong trào có chiều sâu, tạo sức lan tỏa trong toàn Trường.

Việc thành lập Ban Nữ công quần chúng và các Câu lạc bộ Thể thao, Ngoại ngữ, Văn nghệ là bước đi thiết thực trong đổi mới hoạt động công đoàn tại Trường Cán bộ Thanh tra. Đây không chỉ là những mô hình sinh hoạt, giao lưu mà còn là cầu nối tăng cường đoàn kết, gắn bó giữa viên chức, người lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc văn minh, năng động, nhân văn; tạo động lực để mỗi cá nhân không ngừng học tập, rèn luyện, phát triển toàn diện, chung sức xây dựng Nhà trường ngày càng phát triển theo phương châm “Uy tín – Chất lượng – Hiệu quả”.