Lãnh đạo Công đoàn Khu kinh tế trao quyết định và chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Tongwei Việt Nam (Khu công nghiệp An Dương) ra mắt.
(HPĐT)- Thành lập 145 công đoàn cơ sở (CĐCS) đạt 162,9%; phát triển mới 126.496 đoàn viên, đạt 165,3% kế hoạch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố giao; giới thiệu và có 229 quần chúng được kết nạp Đảng… Đó là những thành tích nổi bật, đưa Công đoàn Khu kinh tế (KKT) trở thành đơn vị dẫn đầu các công đoàn trực thuộc LĐLĐ thành phố trong phong trào công nhân và hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2018-2023. Đạt được kết quả này do cách làm sáng tạo của Ban Chấp hành Công đoàn KKT trong phối hợp chặt chẽ các phòng chuyên môn thuộc Ban Quản lý KKT và các doanh nghiệp, CĐCS.
2 tuần vận động thành lập 40 công đoàn cơ sở
Chủ tịch Công đoàn KKT Đinh Thị Thúy Hà cho biết, việc thành lập CĐCS không dễ do một số chủ doanh doanh nghiệp tìm lý do trì hoãn, né tránh. Cùng với đó, một số lao động hiểu biết pháp luật còn hạn chế, chưa nhận thức rõ tầm quan trọng của việc tham gia tổ chức công đoàn, nên không mặn mà tham gia... Tuy nhiên, các cán bộ công đoàn KKT nỗ lực, quyết tâm đạt mục tiêu cơ bản “phủ kín” tổ chức công đoàn tại các doanh nghiệp hoạt động ổn định.
Hằng năm, Công đoàn KKT xây dựng kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt cả nhiệm kỳ. Công đoàn KKT chủ động phối hợp chặt chẽ các phòng chức năng của Ban Quản lý KKT, tổ chức khảo sát tại các doanh nghiệp mới thành lập, nắm chắc số lao động trong các doanh nghiệp và xây dựng kế hoạch vận động thành lập CĐCS. Việc vận động thực hiện đồng thời đối với cả lãnh đạo doanh nghiệp và công nhân, lao động, giúp lãnh đạo doanh nghiệp hiểu hơn về tổ chức công đoàn, ủng hộ thành lập CĐCS. Theo ông Kim Tae Gun, quản lý cấp cao Công ty TNHH YJ Link Vina (Khu công nghiệp An Dương), công đoàn giúp công ty xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa giữa công nhân và doanh nghiệp, tổ chức các phong trào thi đua sản xuất. Do đó, công ty quan tâm hơn tới công nhân, ngoài những phúc lợi được ghi trong thỏa ước lao động tập thể do công đoàn ký kết thực hiện, công ty còn có nhiều phúc lợi riêng dành cho người lao động như bố trí xe buýt đưa đón công nhân, tổ chức kỳ nghỉ hè, tặng lao động nữ 2 ngày nghỉ phép trong năm so với kỳ nghỉ thông thường…
Trung bình mỗi năm, Công đoàn KKT thành lập khoảng 20 CĐCS, riêng năm 2022 thành lập gần 70 CĐCS, cao nhất trong các năm của nhiệm kỳ 2018- 2023. Trong đó, tháng 6- 2022, Công đoàn Khu thành lập 40 CĐCS chỉ trong vòng 2 tuần. Đây là nỗ lực và quyết tâm rất cao của đội ngũ cán bộ Công đoàn KKT cùng sự vào cuộc quyết liệt của các phòng liên quan thuộc Ban quản lý KKT, sự phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo doanh nghiệp.
Phát triển đảng viên từ cán bộ công đoàn, công nhân, lao động
Cùng với phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, Công đoàn KKT chú trọng thực hiện Nghị quyết số 28 của Ban Thường vụ Thành ủy về “Xây dựng, củng cố và phát triển tổ chức đảng, đoàn thể trong các loại hình doanh nghiệp ngoài nhà nước, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập” và Kế hoạch số 33, ngày 16-3-2021 của LĐLĐ thành phố về việc tăng cường công tác giới thiệu, bồi dưỡng nhận thức về Đảng. Theo Bí thư chi bộ Công đoàn- Doanh nghiệp Nguyễn Hồng Quang, để có “nguồn” đoàn viên ưu tú, Công đoàn Khu đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn, đoàn viên có chất lượng giới thiệu với Đảng bồi dưỡng, kết nạp.
Đến nay, Công đoàn KKT quản lý 294 CĐCS, với 152.466 lao động, trong đó 142.077 đoàn viên, tăng 131 CĐCS và 78.795 đoàn viên so với đầu nhiệm kỳ 2018-2023.
Là đảng viên mới được kết nạp vào Đảng tại Chi bộ Công đoàn- Doanh nghiệp đầu năm 2023, anh Nguyễn Trọng Hòa, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH YJ Link vina chia sẻ, khi trở thành đảng viên mình nhận thức trách nhiệm phải gương mẫu hơn trên nhiều lĩnh vực, đồng thời giúp anh tự tin phấn đấu trong công tác và lan tỏa tinh thần tích cực, tạo động lực để đoàn viên khác cùng phấn đấu được đứng trong hàng ngũ của Đảng. Một trong những sáng tạo của Công đoàn KKT là phối hợp Đảng ủy Khu kinh tế mở các lớp bồi dưỡng dành riêng cho công nhân, lao động phù hợp thời gian, công việc để đoàn viên tham gia được đầy đủ nhất. Việc hướng dẫn khai hồ sơ, xác minh lý lịch cẩn trọng, chuẩn chỉ để tránh làm lại nhiều lần.
Nhờ nhiều biện pháp, cách làm mà nhiệm kỳ 2018- 2023 các cấp Công đoàn KKT giới thiệu 1.027 quần chúng ưu tú với Đảng, trong đó có 229 quần chúng được kết nạp Đảng (có 94 cán bộ công đoàn). Công đoàn Khu tham mưu Đảng ủy KKT thành lập 24 chi bộ trên cơ sở chuyển đảng viên từ Chi bộ Công đoàn - Doanh nghiệp về sinh hoạt tại nơi công tác, đạt 96% so với chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ KKT nhiệm kỳ 2020 – 2025 đề ra. Đánh giá về hoạt động của Công đoàn KKT, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Nguyễn Anh Tuân khẳng định, Công đoàn KKT luôn đi đầu trong các phong trào thi đua của hệ thống công đoàn thành phố, có nhiều cách làm sáng tạo, hiệu quả cao, lan tỏa tới công đoàn các cấp./.