Đồng chí Đào Phú Thùy Dương, Bí thư Đảng ủy Khu Kinh tế Hải Phòng trao quyết định kết nạp đảng viên cho người lao động trong Khu công nghiệp.
“Trái ngọt” của sự kiên trì, bền bỉ
Nhớ lại quá trình thành lập tổ chức đảng đầu tiên trong doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài tại Khu công nghiệp An Dương (huyện An Dương), đồng chí Hà Thị Hồng Nhung, Bí thư Chi bộ Công ty TNHH Horn Việt Nam cho biết: Trên cương vị là Chủ tịch Công đoàn công ty, tôi cùng với cán bộ của Đảng ủy Khu kinh tế Hải Phòng mất nhiều tháng kiên trì gặp gỡ, trao đổi, vận động, thuyết phục Ban lãnh đạo Công ty ủng hộ, hỗ trợ tạo điều kiện để thành lập chi bộ. Kết quả là, sau gần 1 năm hoạt động, chi bộ từng bước phát huy vai trò là hạt nhân chính trị, lãnh đạo đảng viên, công đoàn chấp hành chính sách của Đảng, nhà nước, thành phố và tích cực đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp. Trong đó, 100% là sáng kiến của đảng viên, đoàn viên đề xuất được áp dụng vào thực tiễn giúp tiết kiệm chi phí, thu về lợi nhuận hàng chục tỷ đồng, được lãnh đạo Công ty đánh giá cao, khen thưởng. Bên cạnh 12 đảng viên đang sinh hoạt, chi bộ và công đoàn công ty đã giới thiệu được 45 quần chúng ưu tú là lao động có tay nghề cao, có uy tín trong tổng số hơn 1.100 công nhân, tham gia lớp nhận thức về Đảng, để tạo nguồn đề xuất Đảng uỷ Khu kinh tế xem xét, kết nạp trong những tháng năm 2024.
Cùng với Đảng ủy Khu kinh tế Hải Phòng, nhiều cơ quan, địa phương huy động cả hệ thống chính trị vào cuộc thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 28 như Đảng ủy Khối doanh nghiệp thành phố, Đảng bộ các quận: Hải An, Hồng Bàng và các huyện: An Dương, Thủy Nguyên, Vĩnh Bảo...
Với phương châm kiên trì, bền bỉ, linh hoạt, sau 15 năm thực hiện Nghị quyết 28, số lượng tổ chức đảng, đoàn thể và số đảng viên, đoàn viên, hội viên tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập đều tăng cao hơn so với thời điểm ban hành Nghị quyết. Trong đó, với 789 tổ chức đảng, tăng gấp 3,13 lần; 10.729 đảng viên tăng gấp 2,76 lần; 1.930 tổ chức công đoàn, tăng gấp 2,12 lần với 266.454 đoàn viên công đoàn tăng gấp 2,56 lần và 444 tổ chức đoàn, hội liên hiệp thanh niên tăng gấp 5 lần với 19.025 đoàn viên, hội viên, tăng gấp 1,8 lần. Những con số biết nói trên cho thấy, Nghị quyết chuyên đề về phát triển tổ chức đảng, đoàn thể trong các loại hình doanh nghiệp ngoài nhà nước, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập là một chủ trương đúng, trúng với yêu cầu thực tiễn của thành phố.
Tiếp tục sáng tạo, linh hoạt
Theo Bí thư Quận ủy Hải An Nguyễn Văn Tuấn cho biết: Trong 3 năm gần đây, Đảng bộ quận hoàn thành sớm, vượt chỉ tiêu được giao về số lượng thành lập các tổ chức đảng, đoàn thể cũng như phát triển đảng viên, đoàn viên, hội viên. Để đạt được kết quả trên, Ban chỉ đạo thực hiện Nghị quyết số 28 Quận ủy Hải An đưa chỉ tiêu phát triển các tổ chức đảng, đoàn thể vào chương trình công tác hằng năm, đồng thời giao chỉ tiêu cho các cấp ủy, địa phương, đơn vị, coi đây là tiêu chí để đánh giá thi đua. Sau khi tổ chức đảng được thành lập, đi vào hoạt động, Ban chỉ đạo phân công các thành viên Ban Chỉ đạo dự sinh hoạt chi bộ để kịp thời lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, từ đó chỉ đạo tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các tổ chức đảng, đoàn thể.
Tuy nhiên, trong bức tranh tổng thể toàn thành phố thực hiện Nghị quyết 28 vẫn còn một số cấp ủy, tổ chức đảng chưa quán triệt đầy đủ, sâu sắc quan điểm, chủ trương của nghị quyết số, thiếu quyết tâm, quyết liệt, sâu sát trong lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện. Số tổ chức đảng, đoàn thể thành lập trong 15 năm qua có tăng nhưng so với tổng số doanh nghiệp, cũng như tổng số đảng viên trên tổng số người lao động trong doanh nghiệp ngoài nhà nước, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập chưa tương xứng. Tỷ lệ kết nạp chủ doanh nghiệp vào Đảng chưa cao.
Để thực hiện Nghị quyết 28 hiệu quả hơn nữa trong thời gian tới, đồng chí Đỗ Mạnh Hiến, Phó bí thư Thường trực Thành ủy, Trưởng Ban chỉ đạo thực hiện Nghị quyết 28 của Ban Thường vụ Thành ủy yêu cầu cấp ủy các cấp cần có giải pháp phù hợp và bước đi cụ thể trong kế hoạch tạo nguồn, phát triển đảng viên, tổ chức đảng trong các doanh nghiệp nói chung và doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước nói riêng…theo hướng đi vào chiều sâu, thực chất và hiệu quả, thu hút những doanh nghiệp có quy mô lớn tham gia. Đồng thời, yêu cầu các địa phương, cơ quan, đơn vị đổi mới phương pháp, hình thức, nội dung đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ công tác đảng, đoàn thể phù hợp với các đơn vị ngoài nhà nước theo hướng “tinh gọn lý thuyết - mở rộng thực tiễn”.