(HPĐT)- Sáng 6-11, UBND thành phố tổ chức hội nghị công bố quyết định của Chủ tịch UBND thành phố về công tác cán bộ tại 6 đơn vị sự nghiệp thuộc Sở Y tế, gồm: Trung tâm Y tế quận Hải An, Trung tâm Y tế huyện Thủy Nguyên, Trung tâm Y tế huyện An Lão, Bệnh viện đa khoa huyện An Lão, Bệnh viện đa khoa Đôn Lương và Trung tâm Y tế huyện Cát Hải.
Đồng chí Lê Khắc Nam, Phó chủ tịch UBND thành phố trao các quyết định bổ nhiệm của Chủ tịch UBND thành phố đối với các cán bộ mới được điều động, bổ nhiệm.
Đồng chí Lê Khắc Nam, Phó chủ tịch UBND thành phố chủ trì hội nghị. Cùng dự có đại diện lãnh đạo các sở, ngành, địa phương, đơn vị liên quan.
Đồng chí Phó chủ tịch UBND thành phố Lê Khắc Nam phát biểu chúc mừng, giao nhiệm vụ cho các cán bộ mới được điều động, bổ nhiệm.
Theo các quyết định, Chủ tịch UBND thành phố điều động, bổ nhiệm ông Hoàng Văn Nhật, Giám đốc Trung tâm Y tế quận Hải An giữ chức vụ Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Thủy Nguyên; ông Bùi Vi Thế, Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Thủy Nguyên giữ chức vụ Giám đốc Trung tâm Y tế quận Hải An; ông Vũ Văn Vui, Giám đốc Bệnh viện đa khoa huyện An Lão giữ chức vụ Giám đốc Trung tâm Y tế huyện An Lão; ông Dương Đức Huấn, Giám đốc Trung tâm Y tế huyện An Lão giữ chức vụ Giám đốc Bệnh viện đa khoa huyện An Lão; ông Phạm Văn Hoàng, Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Cát Hải giữ chức vụ Giám đốc Bệnh viện đa khoa Đôn Lương và ông Nguyễn Văn Huân, Giám đốc Bệnh viện đa khoa Đôn Lương giữ chức vụ Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Cát Hải. Thời hạn bổ nhiệm đều 5 năm.
Đại diện lãnh đạo Sở Nội vụ công bố các quyết định điều động, bổ nhiệm.
Trao quyết định, chúc mừng và phát biểu giao nhiệm vụ đối với các cán bộ mới được điều động, bổ nhiệm, đồng chí Lê Khắc Nam, Phó chủ tịch UBND thành phố nhấn mạnh, đây đều là những cán bộ tâm huyết, trách nhiệm, có bề dày kinh nghiệm trong công tác quản lý, điều hành công việc của các đơn vị. Tuy nhiên theo quy định, việc luân chuyển, điều động cán bộ sau thời gian dài giữ vị trí cấp trưởng tại một đơn vị công tác là cần thiết. Đồng chí Phó chủ tịch UBND thành phố đề nghị các cán bộ được điều động, bổ nhiệm về đơn vị mới sớm ổn định tình hình, phát huy tinh thần đoàn kết trong nội bộ, xây dựng tập thể vững mạnh, có chiến lược đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ bảo vệ, chăm sóc sức khỏe nhân dân trong tình hình mới. Đồng thời, đề nghị Sở Y tế, chính quyền các địa phương, ban giám đốc các đơn vị liên quan giúp đỡ, tạo điều kiện thuận lợi để các đồng chí mới được điều động, bổ nhiệm về đơn vị phát huy tốt năng lực, sở trường, lãnh đạo đơn vị vượt qua khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thành phố giao, góp phần thực hiện hiệu quả cao Đề án “Nâng cao năng lực hệ thống y tế công lập thành phố Hải Phòng đến năm 2030”./.
Tag:
File đính kèm