Ban Tổ chức Thành ủy rà soát, chuẩn hóa quy trình kết nạp đảng viên để triển khai tới các tổ chức cơ sở Đảng trên địa bàn thành phố. Trong ảnh: Lễ kết nạp đảng viên tại Đảng bộ Trường THPT Kiến An.
Chủ động chuẩn hóa quy trình nghiệp vụ
Đồng chí Trần Việt Phương, Trưởng Phòng Tổ chức đảng, đảng viên thuộc Ban Tổ chức Thành ủy cho biết: Thực hiện Chương trình của Ban Thường vụ Thành ủy và Kế hoạch của Ban Tổ chức Thành ủy, Phòng Tổ chức đảng, đảng viên khẩn trương triển khai đến toàn bộ cán bộ, đảng viên. Với tinh thần dân chủ, đoàn kết, xây dựng, phòng thống nhất lựa chọn và xây dựng quy trình đầu tiên mang tính phổ biến nhất và được áp dụng thường xuyên là Quy trình kết nạp đảng viên. Theo đó, chuẩn hoá các quy trình nghiệp vụ, quy trình kết nạp đảng viên được chia thành 3 bước lớn gồm: Khai và thẩm định hồ sơ; xét kết nạp và kết nạp đảng viên. Qua xây dựng quy trình, mỗi cán bộ đảng viên có điều kiện soi chiếu công việc được giao, đồng thời, nắm chắc nghiệp vụ và quy trình nghiệp vụ, giúp việc hướng dẫn cơ sở thực hiện các quy trình đạt chuẩn, tránh sai sót, rút ngắn thời gian thực hiện nhiệm vụ của cả cơ sở và cơ quan.
Nhằm đáp ứng yêu cầu hội nhập trong tình hình mới, đồng chí Bùi Thị Bích Hằng, Phó trưởng phòng phụ trách Phòng Bảo vệ Chính trị nội bộ cho biết, Phòng tham mưu chuẩn hóa 2 quy trình gồm: Quy trình thẩm định, kết luận tiêu chuẩn chính trị đảng viên theo Quy định 58 với 7 nội dung trọng tâm, 6 thành phần hồ sơ, 6 mẫu biểu và Quy trình cử cán bộ, đảng viên ra nước ngoài và quan hệ với tổ chức, cá nhân nước ngoài với 3 thành phần hồ sơ, 4 mẫu biểu, 8 thành phần hồ sơ lưu trữ. Do trước đây, các thành phần hồ sơ chưa được hệ thống, mẫu hóa nên chưa có sự thống nhất trong thực hiện ở cả thành phố và cơ sở. Nay với việc chuẩn hóa quy trình từ thẩm quyền xin ý kiến, thành phần hồ sơ đối với từng nội dung, mẫu biểu theo hướng khoa học, rõ ràng, dễ thực hiện, góp phần nâng cao chất lượng xử lý công việc, bảo đảm nhanh, gọn, chặt chẽ, hiệu quả, đồng bộ từ thành phố đến cơ sở. Đây là 2 trong số 6 quy trình nghiệp vụ được các Phòng chuyên môn rà soát, chuẩn hóa, thực hiện tại cơ quan từ tháng 5-2024, sau đó tiến tới triển khai sâu rộng tại các tổ chức cơ sở đảng trên toàn thành phố.
Hiệu quả, thực chất
Nhận thức tầm quan trọng của công tác cán bộ là “then chốt của then chốt”, Ban Tổ chức Thành ủy tiên phong chủ động thực hiện Chương trình số 72 của Thành ủy về cải cách hành chính trong các cơ quan Đảng, đồng chí Đào Trọng Đức, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy thông tin: Bám sát chỉ đạo của Trung ương, Thành ủy, công tác cải cách hành chính của Ban bảo đảm chuẩn hóa, chặt chẽ các quy trình nghiệp vụ, đúng quy định của Đảng, rút ngắn thời gian, thủ tục giải quyết các hồ sơ công việc, phục vụ tốt nhu cầu của cán bộ, đảng viên. Việc thực hiện bảo đảm dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch, đồng bộ, thống nhất, khoa học; huy động sức mạnh tổng thể, tạo sự đồng thuận của cán bộ, công chức gắn với thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại cơ quan. Cùng với cải cách hành chính, Ban hướng tới thay đổi nhận thức phương pháp, lề lối làm việc, cán bộ, đảng viên, nhất là việc chủ động cập nhật thường xuyên những chủ trương, chính sách, quy định của các cấp, gắn với thực tiễn tại cơ quan, cơ sở, từ đó bảo đảm công tác cải cách hành chính có tính khả thi cao, thực chất và có tính lan tỏa.
Theo Kế hoạch 184- KH/BTCTU, ngày 13-5- 2024, từ nay đến năm 2025, Ban Tổ chức Thành ủy tập trung thực hiện cải cách hành chính các nội dung về: Xây dựng, ban hành các quy định, quy trình nghiệp vụ chuyên môn và công khai tại cơ quan; Đổi mới, nâng cao chất lượng xây dựng, thẩm tra, tham mưu ban hành văn bản của Đảng theo hướng nâng cao trách nhiệm của cơ quan tham mưu, công tác tổ chức cán bộ, sắp xếp bộ máy gắn với cải cách công vụ, công chức; Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của cơ quan; Phân công rõ người, rõ việc, gắn trách nhiệm đối với cán bộ, công chức. Trong đó, từ 1-5 các phòng chuyên môn thực hiện các quy trình về cử cán bộ, đảng viên đi nước ngoài; thẩm định, kết luận tiêu chuẩn cán bộ, đảng viên; bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử đối với nguồn nhân sự tại chỗ; bổ nhiệm lại cán bộ; tiếp nhận công chức vào làm việc tại Ban Tổ chức. Trong quý 3-2024 đến hết năm 2024 sẽ hoàn thành xây dựng thí điểm phần mềm hỗ trợ đánh giá, xếp loại tập thể, cá nhân cán bộ diện Thành ủy quản lý; nghiên cứu triển khai hệ thống phòng họp không giấy tờ tại các hội nghị giao ban trực tuyến, hội nghị sơ kết, tổng kết và các hội nghị khác; chỉnh lý, số hóa tài liệu lưu trữ trong cơ quan theo quy định; xử lý văn bản trên môi trường mạng, kiểm đếm công việc của các phòng, chuyên viên. Trong năm 2025, Ban sẽ hướng dẫn, hoàn thiện Đề án vị trí việc làm gắn với kiện toàn tổ chức, sắp xếp bộ máy các cơ quan, đẩy mạnh cải cách công vụ, công chức, đồng thời tham mưu việc bảo đảm cơ sở vật chất khi di chuyển trụ sở làm việc sang khu hành chính mới.