Lãnh đạo LĐLĐ huyện Vĩnh Bảo chúc mừng chi bộ Công ty TNHH Well Power Việt Nam. Ảnh: XUÂN PHÚ
Tạo nguồn từ đoàn viên công đoàn
Trong tháng 6-2024, Đảng bộ huyện Vĩnh Bảo có thêm 2 chi bộ Đảng mới được thành lập tại doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài. Đó là Chi bộ Công ty TNHH Well Power Việt Nam và Chi bộ Công ty TNHH Forever True trực thuộc Đảng bộ xã Tân Liên. Hai công ty này nằm trong Cụm công nghiệp Tân Liên. Việc thành lập chi bộ tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trên địa bàn huyện là sự nỗ lực rất lớn của Huyện ủy Vĩnh Bảo cùng các ban, ngành, trong đó có Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện. Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Vĩnh Bảo Nguyễn Thị Hương, để có “nguồn” phát triển Đảng, LĐLĐ huyện phối hợp các công đoàn cơ sở lựa chọn những đoàn viên tiêu biểu, có nhiều thành tích tại doanh nghiệp để cử đi học lớp tìm hiểu về Đảng. Riêng năm 2023 và 6 tháng năm 2024, LĐLĐ huyện phối hợp Ban Tổ chức Huyện ủy, Trung tâm Chính trị huyện mở các lớp bồi dưỡng tìm hiểu về Đảng cho 261 đoàn viên công đoàn, trong đó, khối doanh nghiệp có 150 công nhân, lao động. Để thành lập 2 chi bộ tại doanh nghiệp có 100% vốn đầu tư nước ngoài, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện chủ động phối hợp với Ban Tổ chức Huyện ủy, Đảng ủy xã Tân Liên gặp gỡ, tuyên truyền, thuyết phục, vận động để ban lãnh đạo 2 công ty ủng hộ.
Tại Công đoàn Khu kinh tế, việc tạo nguồn phát triển Đảng thực hiện bài bản, hiệu quả thông qua việc lựa chọn các quần chúng ưu tú trong các phong trào thi đua, những đoàn viên công đoàn đoạt các giải thưởng về khoa học kỹ thuật, được công nhận lao động giỏi, lao động sáng tạo, cán bộ công đoàn giỏi… Trung bình mỗi năm, Công đoàn Khu kinh tế tham mưu với Đảng ủy Khu kinh tế mở 2-3 lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho hơn 300 quần chúng, trong đó, có 100-120 quần chúng xuất sắc nhất, bảo đảm đầy đủ các điều kiện được kết nạp vào Đảng hằng năm, số đoàn viên còn lại tiếp tục được bồi dưỡng về mọi mặt, rèn luyện, phấn đấu để kết nạp vào những năm sau. Đồng thời, Công đoàn Khu tham mưu đề xuất Đảng ủy Khu thành lập 5-7 chi bộ Đảng tại doanh nghiệp trên cơ sở chuyển đảng viên từ Chi bộ Công đoàn- Doanh nghiệp về sinh hoạt tại nơi công tác. Tính trung bình, mỗi năm, các cấp công đoàn giới thiệu 3.000-3.500 quần chúng ưu tú để tham gia các lớp nhận thức về Đảng, tạo nguồn cho các doanh nghiệp, đơn vị ngoài công lập phát triển đảng viên .
Phối hợp chặt chẽ thực hiện quy trình, thủ tục
Đối với các quần chúng ưu tú tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước, nhất là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài, việc xác minh lý lịch trước khi kết nạp Đảng được quan tâm chỉ đạo xuyên suốt. Tại chi bộ Công đoànDoanh nghiệp (Công đoàn Khu kinh tế), chi bộ kết nạp nhiều đảng viên ở doanh nghiệp FDI nhất thành phố có cách làm linh hoạt. Bí thư chi bộ Nguyễn Hồng Quang cho biết, Chi bộ phối hợp Phòng an ninh kinh tế và các bộ phận chuyên môn của Đảng ủy Khu kinh tế đẩy mạnh việc thẩm tra lý lịch, xác minh đối với người lao động. Bên cạnh đó, Ban Tổ chức, Đảng ủy Khu kinh tế phối hợp các đảng viên có kinh nghiệm, bố trí nhân lực hỗ trợ quần chúng tại doanh nghiệp. Mỗi năm, Chi bộ Công đoàn- Doanh nghiệp kết nạp hàng trăm đảng viên là công nhân, lao động tại các doanh nghiệp chưa có tổ chức Đảng nên Chi ủy tăng cường công tác phối hợp các địa phương cần xác minh, thẩm tra để công việc thêm nhanh, thuận tiện, đẩy nhanh tiến độ. Đến nay, Chi ủy Chi bộ Công đoàn- Doanh nghiệp có quan hệ với mạng lưới hơn 200 chi bộ, đảng ủy các địa phương trong quá trình xác minh lý lịch của quần chúng trước khi kết nạp Đảng.
Với các trường hợp người lao động ở các công ty ngoài nhà nước trên địa bàn các quận, huyện, Thường trực các quận ủy, huyện ủy chỉ đạo các Đảng ủy, chi bộ trực thuộc phối hợp chặt chẽ các cơ quan, tổ chức, đơn vị liên quan tạo điều kiện tốt nhất trong quá trình xác minh lý lịch, bảo đảm nhanh, chính xác, kết nạp đảng viên ngay khi đủ điều kiện. Nhờ vậy, công tác phát triển đảng viên tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước được thực hiện nền nếp, hiệu quả cao. Theo Chủ tịch LĐLĐ thành phố Nguyễn Anh Tuân, thời gian tới, cùng với việc tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết 28, các cấp công đoàn thành phố tập trung đổi mới tổ chức và hoạt động của công đoàn Việt Nam trong tình hình mới. Các cấp công đoàn rà soát nguồn cán bộ, đoàn viên, phối hợp cấp ủy Đảng cơ sở theo dõi, giúp đỡ đoàn viên, công nhân lao động phấn đấu vào Đảng, nhất là những đồng chí cán bộ công đoàn cơ sở, quần chúng có uy tín nắm giữ các vị trí quan trọng trong doanh nghiệp và công nhân trẻ có trình độ để nâng cao chất lượng đảng viên và tổ chức cơ sở Đảng.