Sign In

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố phổ biến quán triệt Chỉ thị số 24-CT/TU của Ban Thường vụ Thành uỷ

15:40 15/09/2023
Sáng 15-9, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội tổ chức hội nghị phổ biến quán triệt Chỉ thị số 24-CT/TU, ngày 7-8-2023; Kế hoạch số 171-KH/TU, ngày 14-8-2023 của Thành ủy về "Tăng cường kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm giải quyết công việc trong hệ thống chính trị thành phố Hà Nội"; triển khai Kết luận số 1269-TB/TU, ngày 2-8-2023; Kế hoạch số 233/KH-UBND, ngày 5-9-2023 của UBND thành phố về rà soát, sắp xếp, kiện toàn chức năng nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức bộ máy và biên chế; phương án phân cấp ủy quyền và quy trình giải quyết các thủ tục hành chính của một số Sở, ban, ngành, đơn vị thuộc thành phố Hà Nội.

Đồng chí Doãn Trung Tuấn, Bí thư Đảng ủy khối các cơ quan thành phố quán triệt Chỉ thị 24-CT/TU

Đồng chí Doãn Trung Tuấn, Bí thư Đảng ủy khối các cơ quan thành phố; đồng chí Bạch Liên Hương, Thành ủy viên, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội dự hội nghị.

Tại hội nghị, đồng chí Doãn Trung Tuấn, Bí thư Đảng ủy khối các cơ quan thành phố phổ biến, quán triệt sâu rộng nội dung Chỉ thị số 24-CT/TU ngày 07-8-2023, Kế hoạch số 171-KH/TU, ngày 14-8-2023 của Thành ủy Hà Nội về Tăng cường kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm giải quyết công việc trong hệ thống chính trị thành phố Hà Nội.

Bí thư Đảng uỷ khối các cơ quan thành phố yêu cầu thực hiện tốt các quy định của Thành ủy, thành phố về công tác cán bộ và quản lý cán bộ; kiên quyết, kịp thời thay thế, điều chuyển cán bộ, công chức, viên chức, nhất là người đứng đầu không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, năng lực yếu, chưa chấp hành nghiêm sự chỉ đạo, điều hành của cấp trên, vi phạm kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm giải quyết công việc theo tinh thần của Chỉ thị 24-CT/TU. Đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành, bảo đảm vừa toàn diện, vừa có trọng tâm, trọng điểm gắn với quy trình hóa, cá thể hoá, cụ thể quyền hạn, trách nhiệm của tập thể, cá nhân trong phân công và thực thi nhiệm vụ, trong từng khâu của quy trình xử lý công việc.

Thực hiện tốt phương châm các việc cấp bách phải được giải quyết ngay; các vấn đề lớn, khó, phức tạp, nhạy cảm được tập thể bàn bạc kỹ lưỡng, thấu đáo, thông suốt trước khi quyết định; các công việc khác phải được giải quyết bảo đảm yêu cầu về tiến độ, chất lượng; lựa chọn đúng, trúng những vấn đề cần tập trung chỉ đạo, nhất là việc khó, những hạn chế, tồn tại đã được chỉ ra; chủ động dự báo tình hình, sâu sát, nắm chắc cơ sở, nhất là địa bàn, lĩnh vực còn tiềm ẩn phức tạp không để bị động, bất ngờ.

Phát động phong trào thi đua về nâng cao tinh thần trách nhiệm trong việc thực hiện các quy định, quy chế, kỷ cương, kỷ luật hành chính, đạo đức công vụ trong cán bộ, công chức, viên chức tại cơ quan, đơn vị; đưa kết quả thực hiện Chỉ thị số 24-CT/TU, Kế hoạch số 171-KH/TU là một trong những tiêu chí quan trọng để kiểm điểm, đánh giá, phân loại tổ chức đảng, đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức hàng năm, nhất là người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương. Đồng thời, làm tốt công tác thi đua, khen thưởng, động viên, cổ vũ, biểu dương kịp thòi các tập thể, cá nhân tiêu biểu, nhân rộng các mô hình, cách làm hay.

Tiếp đó, đồng chí Nguyễn Tây Nam, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội quán triệt triển khai thực hiện Kết luận số 1269-TB/TU, ngày 2-8-2023 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội; Kế hoạch số 233/KH-UBND, ngày 5-9-2023 của UBND thành phố về rà soát, sắp xếp, kiện toàn chức năng nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức bộ máy và biên chế; phương án phân cấp ủy quyền và quy trình giải quyết các thủ tục hành chính của một số sở, ban, ngành, đơn vị thuộc thành phố.

Trần Thị Thu Huyền

Tag:

File đính kèm