Tham dự hội nghị có đại diện lãnh đạo các ban Đảng, Văn phòng Thành ủy, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội thành phố, Trường Đào tạo cán bộ Lê Hồng Phong; Đại diện Lãnh đạo các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thành phố; Giám đốc các sở, ngành; đại diện Thường trực các quận, huyện, thị ủy; các đảng ủy khối…
Xây dựng đội ngũ cán bộ có trình độ cao và khát vọng cống hiến
Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Minh Long, Phó Trưởng ban Tổ chức Thành ủy đã báo cáo kết quả công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và triển khai Kế hoạch số 200-KH/TU, ngày 11-12-2023, của Ban Thường vụ Thành ủy và Hướng dẫn số 16-HD/BTCTU, ngày 25-12-2023, của Ban Tổ chức Thành ủy.
Các đồng chí lãnh đạo thành phố chủ trì hội nghị
Theo đó, năm 2024, Thành uỷ đã đổi mới, nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức nhằm tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý của thành phố có năng lực, trình độ cao, chuyên nghiệp, có bản lĩnh, phẩm chất đạo đức tốt, gương mẫu, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, có ý chí vươn lên, khát vọng cống hiến cho sự nghiệp phát triển Thủ đô.
Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của thành phố sẽ được tiến hành thường xuyên, kịp thời, khoa học, chặt chẽ, bảo đảm thực sự thiết thực, hiệu quả; bám sát yêu cầu vị trí việc làm, tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức; tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý; phù hợp với định hướng đào tạo, bồi dưỡng giai đoạn 2022-2025.
Uỷ viên Ban Thường vụ Thành uỷ, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Vũ Đức Bảo giải đáp một số vấn đề về triển khai Kế hoạch số 200-KH/TU của Ban Thường vụ Thành ủy
Trong đó, sẽ bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý; bồi dưỡng, cập nhật kiến thức nội dung văn kiện, nghị quyết, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; cập nhật nâng cao trình độ lý luận chính trị theo quy định.
Đáng chú ý, thành phố sẽ bồi dưỡng, tập huấn, cập nhật kiến thức, kỹ năng, phương pháp quản lý chuyên ngành, chuyên môn theo các chương trình bồi dưỡng bắt buộc theo quy định của ban, bộ, ngành trung ương; bồi dưỡng kỹ năng và kiến thức thực tiễn để giải quyết các nhiệm vụ được giao, các nhiệm vụ đột xuất, xử lý tình huống phát sinh trong quá trình thực thi nhiệm vụ.
Trong đó, Ban Tổ chức Thành ủy chủ trì, phối hợp với các cơ quan chuyên môn tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn khối Đảng - đoàn thể thành phố gồm: Các ban Đảng và Văn phòng Thành ủy; Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội thành phố.
Đại diện các địa phương, đơn vị tham luận tại hội nghị
Riêng khối quận, huyện, thị ủy, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ sẽ giao Ban Thường vụ các quận, huyện, thị ủy căn cứ tình hình thực tiễn, xây dựng Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và các đối tượng khác năm 2024 của địa phương mình; trong đó xác định rõ khung nội dung chương trình, rõ đối tượng, số lớp, số học viên…
Tiếp đó, đồng chí Trần Đình Cảnh, Giám đốc Sở Nội vụ triển khai Văn bản số 3844/SVN-CCVC, ngày 11-12-2023 của Sở Nội vụ về việc xây dựng kế hoạch tổ chức các lớp bồi dưỡng, tập huấn cán bộ, công chức, viên chức khối chính quyền năm 2024.
Đại diện các địa phương, đơn vị tham luận tại hội nghị.
Theo đó, năm 2024, sẽ tổ chức các lớp bồi dưỡng, tập huấn chuyên ngành cho các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp thuộc thành phố tổ chức. Cùng với đó, UBND các quận, huyện, thị xã cũng sẽ tổ chức các lớp bồi dưỡng, tập huấn căn cứ trên tình hình thực tiễn của địa phương mình cho đối tượng là cán bộ công chức viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của quận, huyện, thị xã.
Tại hội nghị, đại diện các quận, huyện, sở, ngành đã đóng góp nhiều ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả, chất lượng của công tác đào tạo, bồi dưỡng và cập nhật kiến thức cho cán bộ, công chức thành phố. Các đơn vị nêu một số đề xuất, kiến nghị liên quan đến việc phân cấp cho các địa phương nhằm triển khai hiệu quả công tác đào tạo cán bộ theo đúng chủ trương của Thành uỷ.
Cập nhật kịp thời kiến thức mới, hỗ trợ cán bộ hoàn thành nhiệm vụ
Phát biểu tại hội nghị, Uỷ viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành uỷ Nguyễn Thị Tuyến cho biết, thời gian qua, bám sát các quan điểm, nguyên tắc và những yêu cầu đặt ra đối với công tác cán bộ, Thành ủy đã triển khai có hiệu quả các chỉ thị, nghị quyết, quy định của Trung ương về công tác cán bộ. Ngay từ đầu nhiệm kỳ, Thành ủy Hà Nội đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện đồng bộ, hiệu quả công tác cán bộ theo tinh thần Nghị quyết số 26 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng và Nghị quyết số 04-NQ/TU ngày 31-5-2021 của Thành ủy Hà Nội về “Tập trung xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ các cấp nhiệm kỳ 2020-2025 và những năm tiếp theo”.
Theo Phó Bí thư Thường trực Thành uỷ, công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ luôn đóng vai trò đặc biệt quan trọng nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cấp uỷ, cán bộ, đảng viên; từ đó góp phần tiếp tục thực hiện tốt Nghị quyết số 26 của Trung ương, Nghị quyết số 04-NQ/TU của Thành uỷ Hà Nội.
Uỷ viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành uỷ Nguyễn Thị Tuyến phát biểu tại hội nghị
Biểu dương, ghi nhận, đánh giá cao kết quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ năm 2023 với những dấu ấn nổi bật, Phó Bí thư Thường trực Thành uỷ cũng cho biết, kết quả đạt được của Đảng bộ thành phố trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ đã được Ban Bí thư Trung ương, ghi nhận, đánh giá cao. Đặc biệt, thành phố đã tổ chức được nhiều lớp bồi dưỡng, trong đó có các lớp đào tạo ở nước ngoài, qua đó đã góp phần giúp đội ngũ cán bộ được cập nhật kiến thức và hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Nhấn mạnh những nhiệm vụ trọng tâm cần triển khai năm 2024, Phó Bí thư Thường trực Thành uỷ đề nghị các địa phươmg, đơn vị căn cứ vào Kế hoạch số 200-KH/TU, ngày 11-12-2023 của Ban Thường vụ Thành uỷ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và các đối tượng khác của thành phố năm 2024, yêu cầu nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức của thành phố giai đoạn hiện nay để triển khai tại các địa phương, đơn vị.
Nhấn mạnh năm 2024, thành phố sẽ thực hiện phân cấp cho các địa phương, đơn vị triển khai kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, trong đó, Ban Tổ chức Thành uỷ sẽ chịu trách nhiệm chủ trì tham mưu tổ chức thực hiện toàn bộ các lớp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ quản lý; khối chính quyền sẽ giao Sở Nội vụ chủ trì triển khai. Đối với cán bộ công chức xã, phường thì Thường trực quận huyện, thị uỷ sẽ trực tiếp chỉ đạo việc thực hiện.
Phó Bí thư Thường trực Thành uỷ nhấn mạnh, khung đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của thành phố sẽ theo nguyên tắc: lý thuyết chỉ chiếm 20%, kỹ năng 60% và thực tế tại cơ sở là 20% trong đó bao gồm cả tổ chức học tập thực tiễn trong nước và nước ngoài.
Chương trình đào tạo sẽ tập trung vào các lĩnh vực trọng điểm mà thành phố cần bổ sung, cập nhật kiến thức cho đội ngũ cán bộ, gồm: công tác quản lý đô thị, xây dựng đô thị xanh, thông minh; xây dựng nông thôn mới; công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, kinh nghiệm ứng phó với khủng hoảng không may xảy ra…
Phó Bí thư Thường trực Thành uỷ đề nghị, ngay sau hội nghị hướng dẫn, các đơn vị liên quan cần tổ chức họp bàn với các quận, huyện, sở, ngành để triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng của thành phố. Các địa phươmg, đơn vị cần rà duyệt, đánh giá lại toàn bộ quá trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nhằm hướng đến mục tiêu: xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý của thành phố có năng lực, trình độ cao, chuyên nghiệp, có bản lĩnh, phẩm chất đạo đức tốt, gương mẫu, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, có ý chí vươn lên và có khát vọng cống hiến cho sự nghiệp phát triển Thủ đô.
Hoàng Lan - Hoàng Mai - Quang Thái