Sign In

Bắc Giang: Một số kết quả chủ yếu công tác xây dựng tổ chức đảng, đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn tỉnh từ đầu nhiệm kỳ 2020-2025 đến nay

14:36 21/06/2024
Tính đến ngày 31/12/2023, toàn tỉnh có khoảng 8,6 nghìn doanh nghiệp đang hoạt động, với tổng số khoảng hơn 230.000 công nhân, người lao động; trong đó, có khoảng 3.150 doanh nghiệp ngoài nhà nước; chủ yếu có quy nhỏ và vừa. Trong những năm vừa qua, Ban Thường vụ Tỉnh ủy và các cấp ủy, tổ chức đảng trong Đảng bộ tỉnh đã quan tâm, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiều giải pháp củng cố, phát triển tổ chức đảng, đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn tỉnh và đã đạt được một số kết quả quan trọng.

(Ảnh: Kết nạp đảng viên mới tại chi bộ doanh nghiệp, thuộc Đảng bộ Các khu công nghiệp tỉnh)

Thường xuyên quan tâm quán triệt, triển khai và cụ thể hóa các văn bản của Trung ương bảo đảm phù hợp tình hình thực tiễn địa phương

Ngay từ đầu nhiệm kỳ 2020-2025, Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành các nghị quyết, kế hoạch về xây dựng, phát triển tổ chức đảng, đảng viên, như: Nghị quyết số 107-NQ/TU ngày 07/6/2021 về “Nâng cao chất lượng tổ chức đảng và đảng viên trong Đảng bộ tỉnh, giai đoạn 2021-2025”; Kế hoạch số 64-KH/TU ngày 26/8/2022 về "Thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW ngày 16/6/2022 của Ban Chấp hành Trung ương về tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới"... Đặc biệt, trong bối cảnh tình hình mới, tỉnh Bắc Giang đang phát triển mạnh về công nghiệp và được xác định là một trong những trung tâm công nghiệp của vùng Trung du và miền núi Bắc Bộ, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Nghị quyết chuyên đề số 301-NQ/TU ngày 09/10/2023 về tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng đối với công tác phát triển tổ chức đảng, đảng viên trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước trên địa bàn tỉnh Bắc Giang, giai đoạn 2023-2030.

Căn cứ sự chỉ đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, các huyện ủy, thị ủy, thành ủy, Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh đã ban hành các đề án, chương trình, kế hoạch để lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp về công tác xây dựng tổ chức đảng, phát triển đảng viên bảo đảm phù hợp với tình hình thực tiễn. Do đó, nhận thức của cán bộ, đảng viên, thái độ của chủ doanh nghiệp, người lao động đối với việc thành lập và phát triển tổ chức đảng, đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước đã có sự thay đổi; thấy được ảnh hưởng tích cực của tổ chức đảng, đảng viên trong sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

Công tác xây dựng tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước đạt nhiều kết quả tích cực

Thường xuyên xây dựng, củng cố tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước: Trong Đảng bộ tỉnh có 58 tổ chức cơ sở đảng trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước (bao gồm 14 đảng bộ cơ sở và 44 chi bộ cơ sở). Thực hiện Hướng dẫn số 38-HD/BTCTW ngày 09/3/2010 của Ban Tổ chức Trung ương về xây dựng và hoàn thiện mô hình tổ chức của một số loại hình tổ chức cơ sở đảng, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã chỉ đạo thành lập Đảng bộ cơ sở Các khu công nghiệp tỉnh trực thuộc Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh với 04 chi bộ trực thuộc và 50 đảng viên; các chi bộ trực thuộc là các tổ chức đảng ở các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp; đến nay, Đảng bộ Các khu công nghiệp tỉnh có 18 chi bộ trực thuộc với 363 đảng viên (trong đó, có 17 chi bộ trong doanh nghiệp ngoài nhà nước). Trong những năm qua, Đảng bộ Các khu công nghiệp hoạt động có hiệu quả, thực hiện tốt công tác phát triển đảng và các đoàn thể trong doanh nghiệp ở các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh. Ở các doanh nghiệp trên địa bàn huyện, thị xã, thành phố: Toàn tỉnh đã thành lập 03 đảng bộ cơ sở khối doanh nghiệp trực thuộc huyện ủy, thị ủy, thành ủy (gồm: Đảng bộ Khối doanh nghiệp thành phố Bắc Giang, gồm 14 chi bộ và 102 đảng viên; Đảng bộ Khối doanh nghiệp huyện Tân Yên, gồm 09 chi bộ trực thuộc, 88 đảng viên; Đảng bộ Khối doanh nghiệp thị xã Việt Yên, gồm 10 chi bộ và 89 đảng viên). 

 Quan tâm tổ chức thực hiện quy chế làm việc; chức năng, nhiệm vụ của các tổ chức đảng trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước theo quy định: Ngay sau Đại hội Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2020-2025, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức đảng trong Đảng bộ tỉnh căn cứ quy định, hướng dẫn thi hành Điều lệ Đảng và các văn bản của Trung ương, của tỉnh để chủ động xây dựng và thực hiện nghiêm quy chế làm việc. Các quy chế làm việc của cấp ủy, tổ chức đảng trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước đã nêu cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của tập thể cấp ủy và cá nhân cấp ủy viên; chế độ làm việc, mối quan hệ giữa cấp ủy, tổ chức đảng, ban lãnh đạo, chủ doanh nghiệp theo các quy định của Ban Bí thư. Trong quá trình triển khai thực hiện quy chế làm việc, các cấp ủy, tổ chức đảng trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước đã thực hiện tốt việc lãnh đạo đảng viên, các tổ chức chính trị - xã hội thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh và trách nhiệm xã hội...; chú trọng thực hiện công tác xây dựng đảng, xây dựng chi bộ, đảng bộ trong sạch, vững mạnh; thực hiện tốt nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt đảng theo quy định.

Tập trung nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ: Căn cứ quy định, hướng dẫn của Trung ương, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã chỉ đạo nâng cao chất lượng sinh hoạt cấp ủy, chi bộ nói chung và sinh hoạt cấp ủy, chi bộ trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước nói riêng; qua đó, đã góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng và đảng viên ở doanh nghiệp ngoài nhà nước trong việc nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ. Việc sinh hoạt chi bộ theo chuyên đề được quan tâm thực hiện, gắn với thực hiện nghị quyết, kết luận Hội nghị Trung ương 4 khóa XI, XII, XIII; quy định về nêu gương, quy định về những điều đảng viên không được làm; việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, các vấn đề nổi cộm, bức xúc tại doanh nghiệp.

Quan tâm xây dựng đội ngũ cấp ủy viên, bí thư chi bộ, đảng ủy cơ sở đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ đề ra: Các cấp ủy quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cấp ủy, bí thư chi bộ nói chung và trong doanh nghiệp ngoài nhà nước nói riêng. Chỉ đạo các cấp ủy thực hiện công tác quy hoạch, kiện toàn đội ngũ cấp ủy, bí thư chi bộ ở những nơi khuyết thiếu; công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cấp ủy viên, bí thư chi bộ được quan tâm thực hiện. Kết quả, chất lượng của đội ngũ cấp ủy viên, bí thư chi bộ, đảng ủy cơ sở trong doanh nghiệp ngoài nhà nước được nâng lên (trình độ của cấp ủy viên: Đại học trở lên là 81,7%; lý luận chính trị trung cấp trở lên là 23,4%. Trình độ của bí thư chi, đảng bộ cơ sở: Đại học trở lên là 92,5%; lý luận chính trị trung cấp trở lên là 32,9%).

Thực hiện tốt mối quan hệ công tác với chủ doanh nghiệp, người quản lý và các tổ chức chính trị - xã hội trong doanh nghiệp: Các cấp ủy xây dựng quy chế làm việc; trong đó, quy định rõ mối quan hệ phối hợp công tác trên nguyên tắc hợp tác, đồng thuận để tổ chức đảng tham gia xây dựng, phát triển doanh nghiệp và doanh nghiệp có trách nhiệm tạo điều kiện thuận lợi để tổ chức đảng hoạt động theo quy định của Điều lệ Đảng và Luật Doanh nghiệp. Định kỳ hằng quý hoặc khi có yêu cầu, cấp ủy làm việc với các tổ chức chính trị - xã hội trong doanh nghiệp để nắm tình hình hoạt động và có chủ trương, biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo kịp thời.

Kết quả công tác xây dựng đội ngũ đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước

Hiện nay, Đảng bộ tỉnh có 2.787 đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước, chiếm 3,1% tổng số đảng viên toàn tỉnh. Đa số đảng viên được rèn luyện, trưởng thành trong lao động, học tập và trên các lĩnh vực công tác được giao; đáp ứng được yêu cầu lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của doanh nghiệp; được quần chúng, người lao động tin tưởng.

Quan tâm triển khai công tác giáo dục chính trị tư tưởng, rèn luyện nâng cao bản lĩnh chính trị cho đảng viên: Các cấp ủy, tổ chức đảng trong Đảng bộ tỉnh cũng quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo đổi mới, nâng cao chất lượng việc học tập, nghiên cứu, quán triệt, triển khai thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, vận dụng phù hợp với tình hình thực tiễn, bảo đảm hiệu quả, thiết thực. Qua đó, góp phần thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, rèn luyện, nâng cao bản lĩnh chính trị cho đội ngũ đảng viên trong doanh nghiệp ngoài nhà nước.

Đẩy mạnh công tác kết nạp đảng viên mới trong doanh nghiệp: Hằng năm, các cấp ủy xây dựng kế hoạch phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước phù hợp với điều kiện cụ thể của từng địa phương, đơn vị, tập trung vào các doanh nghiệp lớn, có đông công nhân, có nhiều ảnh hưởng đến phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, ở những nơi đã có tổ chức đảng và các doanh nghiệp có triển vọng phát triển tổ chức đảng. Kết quả: Từ năm 2020 đến 2023 đã kết nạp được 912 đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước; trong đó đã kết nạp được 39 đảng viên là chủ các doanh nghiệp tư nhân.

Tổ chức thực hiện rà soát, sàng lọc đảng viên theo quy định: Các cấp ủy, tổ chức đảng, đảng viên trong doanh nghiệp ngoài nhà nước chú trọng thực hiện Chỉ thị số 28-CT/TW ngày 21/9/2019 của Ban Bí thư về nâng cao chất lượng đảng viên và rà soát, sàng lọc đảng viên, kiên quyết đưa những người không còn đủ tư cách đảng viên ra khỏi Đảng. Kết quả từ năm 2020 đến nay, các cấp ủy đã rà soát, sàng lọc, đưa 74 đảng viên trong doanh nghiệp ngoài nhà nước không còn đủ tư cách đảng viên ra khỏi Đảng (trong đó: Khai trừ 37 đảng viên, xoá tên 37 đảng viên; đưa 26 đảng viên vào danh sách cần được tiếp tục giáo dục, giúp đỡ)./.

Đức Phương

Tag:

File đính kèm