Phát hiện, lựa chọn những đoàn viên ưu tú để tạo nguồn, bồi dưỡng kết nạp đảng viên và đào tạo cán bộ trẻ. Tích cực triển khai thực hiện Cuộc vận động “Đoàn viên phấn đấu trở thành đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam”, với các giải pháp chỉ đạo sát hợp, kịp thời, cụ thể và sự cố gắng, nỗ lực của các cấp bộ đoàn, trong 15 năm (2008 - 2023), toàn Đoàn đã giới thiệu cho Đảng 43.027 đoàn viên ưu tú, trong đó có 12.188 đoàn viên ưu tú được kết nạp Đảng. Đặc biệt, tỷ lệ thanh niên có trình độ cao, tài năng trẻ trên các lĩnh vực, thanh niên trong doanh nghiệp được kết nạp Đảng ngày càng tăng. Công tác phát triển đảng viên trong thanh niên công nhân được các cấp bộ đoàn chú trọng.
Vai trò nòng cốt chính trị của Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh các cấp đối với tổ chức Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam và các tổ chức thành viên của Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam được tăng cường. Cán bộ đoàn các cấp đã phát huy tốt vai trò cốt cán, nòng cốt khi tham gia giữ các chức vụ chủ chốt của Ủy ban Hội các cấp, phát triển rộng rãi các tổ chức thành viên tập thể của Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam; phối hợp tham mưu cơ chế, chính sách, kết nối, phát huy tài năng trẻ trên các lĩnh vực; phát triển tổ chức Đoàn, Hội trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh. Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam và các tổ chức thành viên tập thể thuộc Hội tiếp tục có bước phát triển, mở rộng tầm ảnh hưởng, tổ chức được nhiều chương trình, hoạt động có ý nghĩa thiết thực tham gia phát triển kinh tế, xã hội, chăm lo, đồng hành cùng hội viên, thanh niên. Với phương châm “Đoàn mạnh, Hội rộng”, tổ chức Hội các cấp triển khai có hiệu quả các hoạt động tuổi trẻ sống đẹp, sống có ích, thanh niên lập thân, khởi nghiệp, lập nghiệp. Đẩy mạnh sử dụng mạng xã hội để lắng nghe ý kiến và định hướng tư tưởng cho thanh niên. Tập trung chuyển đổi sang các mô hình câu lạc bộ, tổ, đội nhóm theo sở thích và triển khai hiệu quả các giải pháp nhằm kết nối các tổ, đội, nhóm thanh niên tự tổ chức góp phần thu hút, tập hợp thanh niên tham gia các hoạt động của Đoàn, Hội.
Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Đoàn được quan tâm đầu tư về nội dung, chất lượng. Các chương trình đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn cán bộ đoàn các cấp theo chức danh, theo chuyên đề, nhất là đội ngũ cán bộ đoàn cấp cơ sở được tăng cường. Các cấp bộ Đoàn thường xuyên tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ công tác cho đội ngũ cán bộ đoàn chủ chốt tại cơ sở hay tổ chức các Hội thi (Tổ chức 26 lớp tập huấn, bồi dưỡng cho gần 2.000 cán bộ Đoàn; tổ chức các Hội thi “Bí thư Đoàn cơ sở giỏi khối xã, phường, thị trấn”, “Bí thư chi đoàn giỏi”, “Cán bộ Đoàn - Hội tài năng”; Hội thi Bí thư Đoàn cơ sở giỏi,…). Bên cạnh đó, chủ trương cán bộ đoàn cấp tỉnh mỗi năm tối thiểu có 2 tháng công tác tại cơ sở (chủ trương “1+2”) được thực hiện rộng rãi, bước đầu khẳng định hiệu quả; tạo ra sự gắn kết giữa đoàn cấp trên với cấp dưới, bổ sung kiến thức thực tiễn cho cán bộ đoàn chuyên trách các cấp.
Chủ động tham mưu cho cấp ủy trong việc triển khai, thực hiện Quy chế Cán bộ đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh của Ban Bí thư Trung ương Đảng. Công tác đánh giá, bổ nhiệm, miễn nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử vào các chức danh lãnh đạo được triển khai chặt chẽ đúng quy trình, đảm bảo tiêu chuẩn, độ tuổi theo quy định của Đảng, của Đoàn về công tác cán bộ. Công tác luân chuyển cán bộ được tiến hành thường xuyên, thực hiện luân chuyển từ trên xuống, từ dưới lên, luân chuyển sang các ngành và các địa phương (Trong giai đoạn 2012 đến nay có 228 cán bộ đoàn các cấp được luân chuyển, bố trí công tác khác).
Công tác phụ trách Đội Thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh và bảo vệ, chăm sóc, giáo dục thiếu niên, nhi đồng của Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh được chú trọng triển khai theo hướng tạo lớp kế cận cho Đoàn với phương châm “Xây dựng Đội là xây dựng Đoàn trước một bước”. Hiện nay, Đội Thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh tỉnh có gần 100.000 đội viên. Các cấp bộ đoàn toàn tỉnh tập trung giáo dục đạo đức, lối sống, truyền thống, góp phần hình thành nhân cách cho thiếu nhi thông qua các phong trào, chương trình do Đội Thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh phát động. Nội dung, phương thức triển khai Chương trình rèn luyện đội viên và dự bị đội viên được đổi mới gắn với ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, tiếp cận tới đông đảo đội viên, thiếu nhi; chất lượng đội viên ngày càng được nâng cao. Đoàn các cấp tăng cường cung cấp, trang bị kỹ năng cho thiếu nhi, nhiều mô hình, hoạt động tư vấn, giáo dục kỹ năng, hỗ trợ, giúp đỡ thiếu niên, nhi đồng được triển khai hiệu quả. Tích cực, chủ động thực hiện và tham gia giám sát Luật Trẻ em năm 2016, thực hiện tốt vai trò tổ chức đại diện tiếng nói, nguyện vọng của trẻ em; kịp thời phản ánh, đề xuất, kiến nghị và tham gia giải quyết các vấn đề xã hội liên quan đến trẻ em, đặc biệt là phòng chống bạo lực học đường, phòng chống đuối nước, tai nạn thương tích, bạo hành, xâm hại trẻ em. Các hoạt động lên tiếng bảo vệ trẻ em thông qua các vụ việc ngày càng được thực hiện chủ động, kịp thời. Công tác phối hợp với các cấp, các ngành, chăm lo xây dựng Đội và phong trào thiếu nhi ngày càng chặt chẽ và hiệu quả.
Ngọc Tuyết