Sign In

Chỉ đạo chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính tại các cơ quan đơn vị địa phương trên địa bàn tỉnh năm 2024

16:07 03/10/2024
(Vinhlong.gov.vn) - Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Long đã có văn bản chỉ đạo việc chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính tại các cơ quan đơn vị địa phương trên địa bàn tỉnh năm 2024

Theo đó, trong thời gian qua, việc triển khai thực hiện Chỉ thị số 06-CT/TU ngày 29/3/2016 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Vĩnh Long về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong hoạt động của các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh; Chỉ thị số 11-CT/TU ngày 06/9/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long đã góp phần siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính địa bàn tỉnh. Qua kiểm tra của cơ quan chức năng nhận thấy có nhiều chuyển biến tích cực như cán bộ, công chức, viên chức, người lao động chấp hành nghiêm túc các chủ trương, quy định của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, chấp hành nghiêm tinh thần trách nhiệm trong các cuộc họp, hội nghị, sử dụng hiệu quả thời gian làm việc theo quy định, không sử dụng rượu, bia, đồ uống có cồn trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa của ngày làm việc. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được vẫn còn một số cơ quan, đơn vị, địa phương chưa quan tâm đúng mức đến công tác tuyên truyền cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động chấp hành nghiêm các quy định của Chỉ thị số 06-CT/TU, Chỉ thị số 11-CT/TU; chưa thường xuyên kiểm tra theo thẩm quyền quản lý về việc chấp hành các quy định của Chỉ thị nêu trên, còn một số cơ quan, đơn vị, địa phương chấp hành chưa tốt kỷ luật, kỷ cương hành chính, nội quy cơ quan, quy chế văn hóa công sở như đi trễ, về sớm; còn nhiều cán bộ, công chức, viên chức không đeo thẻ trong khi thực hiện nhiệm vụ theo quy định tại khoản 1 Điều 7 Quy chế văn hóa công sở tại cơ quan hành chính nhà nước và một số cán bộ, công chức, viên chức không có biển tên chức danh trên bàn làm việc theo quy định tại Điều 15 Quy chế văn hóa công sở tại cơ quan hành chính nhà nước (Ban hành kèm theo Quyết định số 129/2007/QĐ-TTg ngày 02/8/2007 của Thủ tướng Chính phủ).

Để chấn chỉnh tình trạng trên, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu Thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố tiếp tục triển khai quán triệt đến toàn thể công chức, viên chức, 2 người lao động về việc chấp hành nghiêm các quy định của Chỉ thị số 06-CT/TU, Chỉ thị số 11-CT/TU; thường xuyên kiểm tra khắc phục tình trạng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động chưa chấp hành tốt nội quy cơ quan, quy chế văn hoá công sở như đi trễ, về sớm; không đeo thẻ cán bộ, công chức, viên chức trong khi thực hiện nhiệm vụ; không có biển tên chức danh trên bàn làm việc; trực giải quyết thủ tục hành chính cho người dân và doanh nghiệp chưa nghiêm túc.

Giao Giám đốc Sở Nội vụ phối hợp chặt chẽ với Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông, Giám đốc Sở Tư pháp và các cơ quan thông tấn, báo chí xây dựng chuyên trang, chuyên mục, tuyên truyền theo chiều sâu và tiếp tục tham mưu Ban Chỉ đạo 06 tỉnh chỉ đạo tăng cường công tác kiểm tra việc chấp hành quy định Chỉ thị số 06-CT/TU, Chỉ thị số 11-CT/TU tại các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh, kịp thời phát hiện chấn chỉnh uốn nắn, xử lý nghiêm theo thẩm quyền hoặc báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh xem xét xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm theo quy định pháp luật.

                                               Hồng Nhân - Nguồn Công văn số: 4956/UBND-TCDNC

Tag:

File đính kèm