Sign In

Xây dựng đội ngũ cán bộ tuyên giáo vừa hồng, vừa chuyên

10:44 31/07/2023
Công tác tuyên giáo có vai trò đặc biệt quan trọng nhằm xây dựng Đảng vững mạnh về chính trị, tư tưởng, đạo đức, do vậy, người cán bộ làm công tác tuyên giáo phải đáp ứng những điều kiện cao về chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức cách mạng. Nhận thức rõ vấn đề này, trong những năm qua, ngành Tuyên giáo của Đảng đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm từng bước nâng cao chất lượng, phấn đấu xây dựng đội ngũ cán bộ tuyên giáo vừa hồng, vừa chuyên.


Bồi đắp truyền thống yêu nước cho thế hệ trẻ qua công tác tuyên truyền về lịch sử dân tộc. Ảnh: Khánh Linh

Hiện nay, đội ngũ cán bộ, công chức tuyên giáo bao gồm cán bộ chuyên trách làm công tác tuyên giáo đang công tác tại Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, Ban Tuyên giáo các huyện, thành ủy, Đảng ủy trực thuộc, MTTQ và các đoàn thể tỉnh với tổng số hơn 100 người.

Cùng với đó là đội ngũ cán bộ kiêm nhiệm, không chuyên trách làm công tác tuyên giáo đang công tác ở các cơ quan Đảng, chính quyền, đoàn thể và 136 xã, phường, thị trấn trên địa bàn toàn tỉnh.

Qua rà soát, thống kê cho thấy, trình độ chuyên môn, chất lượng của đội ngũ cán bộ làm công tác Tuyên giáo ngày càng được nâng lên, cơ bản đều đạt trình độ đại học trở lên, trong đó, tỷ lệ cán bộ có trình độ thạc sĩ trở lên ngày càng tăng.

Cụ thể, ở Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, tỷ lệ cán bộ, công chức có trình độ thạc sĩ trở lên chiếm khoảng 70% tổng số cán bộ; ở cấp huyện tỷ lệ này khoảng 40%. 100% cán bộ, công chức tuyên giáo các cấp đều là đảng viên và có trình độ từ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên.

Trong quá trình lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ theo quy định, Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy và các cấp ủy Đảng từ tỉnh đến cơ sở luôn thấm nhuần tư tưởng Chủ tịch Hồ Chí Minh, quán triệt sâu sắc quan điểm, chủ trương của Đảng ta về xây dựng đội ngũ cán bộ nói chung, đội ngũ những người làm công tác tuyên giáo nói riêng.

Nhờ đó, đội ngũ cán bộ tuyên giáo các cấp trên địa bàn tỉnh có số lượng, cơ cấu tương đối hợp lý, tiêu chuẩn chính trị, trình độ năng lực đáp ứng được các quy định về tiêu chuẩn cán bộ của Đảng và Nhà nước.

Cơ bản đảm bảo chất lượng, bản lĩnh chính trị kiên định vững vàng, có phẩm chất đạo đức trong sáng, gắn bó mật thiết với nhân dân. Nhiều cán bộ, công chức có năng lực, uy tín, kinh nghiệm trong tuyên truyền, giáo dục, thuyết phục quần chúng, góp phần nâng cao hiệu quả công tác chính trị tư tưởng của Đảng.

Trong bối cảnh hiện nay, khi Việt Nam hội nhập sâu rộng và trực tiếp vào đời sống kinh tế quốc tế, cùng với sự bùng nổ của công nghệ thông tin, nhất là internet, sự cọ xát, đấu tranh tư tưởng sẽ diễn ra hàng ngày.

Các trào lưu, khuynh hướng tư tưởng tiêu cực sẽ xâm nhập vào đất nước ta, tác động trực tiếp vào tư tưởng, tâm lý, tình cảm, lối sống của mỗi người. Do đó, yêu cầu bảo vệ trận địa tư tưởng, giữ gìn bản sắc văn hóa dân tộc đang đặt ra một cách trực tiếp.

Trách nhiệm và sứ mệnh cao cả trên đòi hỏi độ ngũ cán bộ, công chức tuyên giáo của tỉnh phải nâng tầm trí tuệ, bản lĩnh, phương pháp, tác nghiệp giỏi để làm cho hệ tư tưởng chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, chủ trương của Đảng thấm sâu trong cán bộ, đảng viên và nhân dân trong tỉnh.

Theo lãnh đạo Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác tuyên giáo, trước tiên, mỗi cán bộ, công chức ngành tuyên giáo phải luôn quán triệt và nhận thức sâu sắc về vị trí, vai trò của công tác tuyên giáo.

Cán bộ tuyên giáo là “người chiến sĩ xung kích trên mặt trận Tuyên giáo của Đảng” có vai trò vô cùng quan trọng trong việc tuyên truyền chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, chủ trương, đường lối của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước đến các tầng lớp nhân dân.

Từ đó, thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện về phẩm chất đạo đức, lối sống, sức khỏe; không ngừng học tập, nâng cao trình độ lý luận, chuyên môn, nghiệp vụ; chủ động tự bồi dưỡng, nâng cao năng lực, tự đào tạo, nghiên cứu tìm hiểu cách làm hay, cách làm mới, cải tiến phương pháp làm việc, để tránh mắc lỗi làm theo kinh nghiệm, theo thói quen...

Đây là giải pháp có ý nghĩa then chốt để mỗi cán bộ, công chức làm công tác tuyên giáo “tự nâng tầm”, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyên giáo trong tình hình mới.

Bên cạnh đó, cấp ủy các cấp cần tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy Đảng đối với công tác xây dựng đội ngũ công chức tuyên giáo và đội ngũ cán bộ làm công tác tuyên giáo; minh bạch hóa, công khai hóa toàn bộ các “khâu” trong công tác cán bộ như tuyển chọn, sử dụng, bồi dưỡng, quy hoạch, luân chuyển...

Thường xuyên đào tạo, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ cho đội ngũ công chức tuyên giáo và đội ngũ cán bộ làm công tác tuyên giáo; đồng thời, thực hiện tốt các chế độ, chính sách về cán bộ, công chức đối với đội ngũ cán bộ làm công tác tuyên giáo, nhất là đội ngũ cán bộ chuyên trách… để cán bộ, công chức yên tâm công tác, cống hiến trí tuệ, tâm huyết cho sự nghiệp tuyên giáo của Đảng.

Nguyễn Khánh



Tag:

File đính kèm