Sau khi được luân chuyển, Bí thư Đảng ủy xã Quang Sơn Phan Giang Nam (ngoài cùng bên trái) thường xuyên trao đổi, lắng nghe tâm tư nguyện vọng của nhân dân. Ảnh: Trường Khanh
Tháng 5/2020, Trưởng Phòng Nội vụ huyện Lập Thạch Phan Giang Nam được điều động về làm Bí thư Đảng ủy xã Quang Sơn. Nhận cương vị mới, đồng chí được lãnh đạo huyện đặt ra các vấn đề: Xã Quang Sơn phải sớm ổn định tình hình, đoàn kết, thống nhất; hoàn thiện việc giải phóng mặt bằng tuyến tỉnh lộ 307 chạy qua địa phận xã; tổ chức làm tốt công tác bầu cử đại biểu HĐND xã…
Trước nhiệm vụ mới, đồng chí Phan Giang Nam luôn coi đây là cơ hội cũng là thử thách của bản thân. Đồng chí đã cố gắng tìm hiểu, tập trung rà soát những công việc tồn tại ở địa phương và dành nhiều thời gian đến các thôn dân cư, tiếp cận từng bí thư chi bộ, đảng viên, gặp gỡ cán bộ hưu trí, tổ chức đối thoại với nhân dân để nắm bắt địa bàn và tìm hiểu tâm tư, lắng nghe nguyện vọng, khó khăn, vướng mắc của nhân dân…
Dưới sự lãnh đạo sát sao, khoa học và linh hoạt, khéo léo của Bí thư Đảng ủy xã Phan Giang Nam, những vấn đề tồn tại ở địa phương từng bước được tháo gỡ, điển hình như việc giải phóng mặt bằng ở tuyến tỉnh lộ 307 chạy qua các xã Xuân Hoà - Ngọc Mỹ - Quang Sơn tồn tại 15 hộ vẫn chưa nhận tiền đền bù GPMB.
Đồng chí Phan Giang Nam đã trực tiếp cùng các bí thư chi bộ, cán bộ chuyên môn, các ban, ngành làm tốt công tác dân vận, “đi từng ngõ, đến từng nhà” để thuyết phục người dân hiểu và đồng thuận ủng hộ nhận tiền đền bù GPMB.
Không chỉ giải quyết xong tồn tại trong công tác GPMB, đồng chí Phan Giang Nam trực tiếp lãnh đạo các thôn làm tốt công tác dân vận xây dựng hệ thống truyền thanh và cổng làng ở 10/10 thôn.
Đặc biệt, năm 2023, sau khi được tỉnh chọn làm điểm xây dựng mô hình Làng văn hóa kiểu mẫu ở thôn Quảng Cư, đồng chí đã tích cực chỉ đạo, quyết liệt triển khai chủ trương, nhờ đó, chỉ trong thời gian ngắn, thôn Quảng Cư đã hoàn thành được nhiều phần việc trong xây dựng Làng văn hoá kiểu mẫu và GPMB được hơn 10.000m2 đất.
Theo Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Lập Thạch Nguyễn Ngọc Anh, các cán bộ được điều động, luân chuyển đã phát huy được vai trò, trách nhiệm và năng lực công tác, như chủ động bám sát địa bàn, tiếp cận nhanh với công việc mới, luôn linh hoạt, sáng tạo trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tạo chuyển biến tích cực, góp phần ổn định chính trị, phát triển KT - XH, đảm bảo QP - AN ở địa phương.
Cùng với đó, khi các đồng chí được điều động, luân chuyển cũng luôn chủ động học hỏi, nghiên cứu tài liệu, được rèn luyện, tích lũy kinh nghiệm trong từng công việc thực tiễn, từ đó giúp đội ngũ cán bộ trưởng thành hơn và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ ở cơ sở hiện nay. Đến nay, toàn huyện đã bố trí 6/20 Bí thư Đảng ủy các xã, thị trấn không phải là người địa phương (chiếm 30%).
Để thực hiện hiệu quả công tác điều động, luân chuyển cán bộ, Ban Thường vụ Huyện ủy quán triệt sâu sắc đến cán bộ, đảng viên về chủ trương luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý nhằm tạo sự thống nhất về nhận thức, tư tưởng, hành động.
Căn cứ vào mục tiêu trong giai đoạn 2021 - 2025, hằng năm, Ban Tổ chức Huyện ủy tham mưu với Ban Thường vụ Huyện ủy xây dựng kế hoạch điều động, luân chuyển cán bộ, công chức, viên chức, thực hiện có hiệu quả theo hướng luân chuyển để đào tạo đối với cán bộ trẻ, cán bộ có năng lực triển vọng, phát triển kết hợp với bố trí bí thư, chủ tịch UBND các xã, thị trấn không phải là người địa phương.
Trong quá trình điều động, luân chuyển cán bộ, Ban Tổ chức Huyện ủy tích cực tham mưu với Ban Thường vụ Huyện ủy thực hiện nghiêm quy định về tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình, các chức danh bố trí luân chuyển; đánh giá kết quả thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao, tạo điều kiện thuận lợi và gặp gỡ cán bộ, có văn bản trao đổi với cơ quan nơi cán bộ đang công tác và cơ quan, đơn vị tiếp nhận cán bộ đảm bảo theo quy trình, quy định.
Thanh Tuyền