Sign In

Đa dạng giải pháp giới thiệu công nhân, người lao động ưu tú vào Đảng

09:27 17/07/2024
Nhận thức rõ việc phát triển đảng viên trong đội ngũ công nhân, lao động (CNLĐ) là nhiệm vụ quan trọng nhằm bổ sung nguồn lực, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn chú trọng bồi dưỡng đoàn viên công đoàn ưu tú, giới thiệu cho Đảng xem xét, kết nạp.


Công nhân Công ty TNHH Jahwa Vina, Khu công nghiệp Khai Quang (Vĩnh Yên) tích cực làm việc, năng động sáng tạo, chấp hành tốt các quy định của pháp luật. Ảnh: Dương Hà

Công ty TNHH Compal Việt Nam là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài ở Khu công nghiệp Bá Thiện (Bình Xuyên). Nhiều năm qua, công đoàn cơ sở (CĐCS) công ty không chỉ phát huy tốt vai trò đại diện, bảo vệ, chăm lo, phát triển đoàn viên công đoàn mà còn làm tốt việc tạo nguồn phát triển Đảng trong đoàn viên.

Từ năm 2022 đến nay, CĐCS công ty đã tạo nguồn, giới thiệu được 57 quần chúng ưu tú là CNLĐ tham gia lớp cảm tình Đảng và đã giới thiệu cho cấp ủy cấp trên xem xét, kết nạp 21 đảng viên.

Để có được kết quả đó, CĐCS công ty thường xuyên quan tâm thực hiện tốt công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, nâng cao nhận thức về Đảng cho đoàn viên, CNLĐ bằng nhiều hình thức phong phú, đa dạng. Phát động nhiều phong trào thi đua thu hút đoàn viên tham gia, tạo môi trường cho đoàn viên rèn luyện, phấn đấu. Trên cơ sở đó, CĐCS đã sàng lọc, lựa chọn những đoàn viên tiêu biểu, nổi trội để bồi dưỡng nhận thức, tạo nguồn kết nạp Đảng.

Tháng 7/2023, Chi bộ Công ty TNHH Jahwa Vina, Khu công nghiệp Khai Quang (Vĩnh Yên) được thành lập. Chỉ sau 1 năm hoạt động, chi bộ công ty phát huy tốt vai trò lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức công đoàn thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; kịp thời nắm bắt khó khăn, vướng mắc của doanh nghiệp để phản ánh, đề xuất cấp ủy cấp trên và các cơ quan chức năng giải quyết, tháo gỡ.

Các đảng viên trong chi bộ luôn phát huy tính tiền phong, gương mẫu trong mọi hoạt động, đồng hành cùng các tổ chức đoàn thể tuyên truyền đoàn viên, CNLĐ tích cực làm việc, năng động, sáng tạo, chấp hành các quy định của pháp luật, không để xảy ra đình công, lãn công, góp phần tạo môi trường an toàn, ổn định trong doanh nghiệp.

Từ đó tạo được niềm tin vững chắc của đoàn viên, CNLĐ với Đảng, tạo động lực cho đoàn viên nỗ lực rèn luyện, phấn đấu đứng trong hàng ngũ của Đảng. Với cách làm đó, công tác phát triển đảng viên tại chi bộ thuận lợi. Từ 17 đảng viên ban đầu, đến nay, chi bộ có 22 đảng viên, trong đó, nhiều đảng viên là công nhân trực tiếp sản xuất.

Hiện, LĐLĐ tỉnh quản lý hơn 1.240 công đoàn cơ sở với hơn 170 nghìn đoàn viên, trong đó, khối SXKD có hơn 430 CĐCS với hơn 137 nghìn đoàn viên.

Cùng với chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động và triển khai tốt các phong trào thi đua yêu nước, LĐLĐ tỉnh còn chú trọng bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng.

Theo đó, các cấp công đoàn xây dựng kế hoạch, giao chỉ tiêu cho các CĐCS giới thiệu nguồn đoàn viên ưu tú, chú trọng giới thiệu nguồn là Chủ tịch, Phó chủ tịch công đoàn; ủy viên BCH công đoàn; tổ trưởng, tổ phó công đoàn, các đoàn viên là CNLĐ có thành tích tốt trong lao động, sản xuất, sôi nổi trong các hoạt động của công đoàn và công ty. Đẩy mạnh giáo dục truyền thống cách mạng, bồi dưỡng chính trị giúp đoàn viên có nhận thức đúng đắn về Đảng.

Các CĐCS bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương và tình hình thực tế tại đơn vị, doanh nghiệp, từ đó, phối hợp cùng chủ doanh nghiệp phát động đoàn viên hưởng ứng tham gia các cuộc vận động, các phong trào thi đua yêu nước “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật”, phong trào tình nguyện giúp đỡ người nghèo, công nhân có hoàn cảnh khó khăn… Từ đó tạo môi trường thuận lợi cho đoàn viên phát huy năng lực, sở trường và phẩm chất chính trị, tư tưởng, định hướng phấn đấu vào Đảng.

Các CĐCS cũng chủ động tham mưu, đề xuất lãnh đạo doanh nghiệp tạo điều kiện để công nhân, người lao động được học tập, nâng cao kiến thức, trình độ, phấn đấu vào Đảng, có thời gian tìm hiểu, sinh hoạt Đảng nhằm góp phần xây dựng đội ngũ công nhân, người lao động giỏi chuyên môn, phẩm chất chính trị tốt, trở thành lực lượng nòng cốt xây dựng doanh nghiệp ngày càng phát triển ổn định, bền vững.

Từ đầu năm 2024 đến nay, các cấp công đoàn toàn tỉnh đã giới thiệu được gần 680 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp, trong đó, kết nạp 354 đoàn viên vào Đảng.

Để tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức công đoan trong tham gia xây dựng Đảng, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, LĐLĐ tỉnh tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn quan tâm giáo dục chính trị, giác ngộ lý tưởng về Đảng cho đoàn viên, CNLĐ; đa dạng hóa các phong trào thi đua, tạo môi trường lao động, học tập, rèn luyện cho đoàn viên, CNLĐ phát huy năng lực, phẩm chất, có ý chí tự nguyện phấn đấu vào Đảng; quan tâm, tạo nguồn, giúp đỡ đoàn viên ưu tú để giới thiệu cho Đảng bồi dưỡng, xem xét, kết nạp.

Phương Loan

 

 


 

 

Tag:

File đính kèm