Nhà nước không chỉ quản lý, mà còn đồng hành, hỗ trợ, thúc đẩy doanh nghiệp

Hội nghị với sự tham dự của đại diện một số đơn vị thuộc các Ban, Bộ, ngành; đại diện Hiệp hội xuất khẩu lao động Việt Nam cùng hơn 100 đại biểu doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Vũ Chiến Thắng nhấn mạnh: Hội nghị là diễn đàn hợp tác, chia sẻ và đồng hành, nơi Nhà nước lắng nghe tiếng nói của doanh nghiệp để cùng kiến tạo môi trường phát triển bền vững. Sự phát triển của doanh nghiệp chính là thước đo hiệu quả của chính sách, là thành công của công tác quản lý nhà nước.

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Vũ Chiến Thắng nêu rõ: Nhà nước đóng vai trò kiến tạo phát triển, đồng hành và hỗ trợ doanh nghiệp, đặc biệt là khu vực dịch vụ, phát triển nguồn nhân lực và kinh tế đối ngoại, phát huy tối đa tiềm năng trong thời kỳ hội nhập quốc tế sâu rộng.

Trong 9 tháng đầu năm 2025, cả nước đã đưa được hơn 121 nghìn lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, đạt 93,2% kế hoạch năm; dự kiến đến cuối năm, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong giai đoạn 2021 - 2025 đạt 636 nghìn người, vượt 127% kế hoạch 5 năm. Hoạt động này không chỉ mang lại nguồn kiều hối khoảng 6,5 - 7 tỷ USD/năm, mà còn góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, lan tỏa hình ảnh người Việt Nam cần cù, sáng tạo và kỷ luật.

Nhấn mạnh kết quả trên có sự đóng góp to lớn của hơn 500 doanh nghiệp dịch vụ đã được cấp phép hoạt động, Thứ trưởng Vũ Chiến Thắng khẳng định: Các doanh nghiệp này đã và đang chủ động mở rộng thị trường, đầu tư vào đào tạo, tăng cường hợp tác quốc tế, đồng thời góp phần thực hiện chủ trương của Nghị quyết 68-NQ/TW về phát triển khu vực tư nhân năng động, hội nhập, có trách nhiệm xã hội cao. Bộ Nội vụ ghi nhận và đánh giá cao vai trò tiên phong, tinh thần đổi mới, và sự đồng hành của cộng đồng doanh nghiệp, những người trực tiếp triển khai chính sách vào cuộc sống, mang cơ hội việc làm và tri thức quốc tế đến cho hàng trăm nghìn lao động Việt Nam mỗi năm.

Báo cáo tổng quan kết quả công tác đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đồng chí Vũ Trường Giang, Quyền Cục trưởng Cục Quản lý lao động nước ngoài (Bộ Nội vụ) cho biết: Công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là một lĩnh vực quan trọng, góp phần tạo việc làm, tăng thu nhập, phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Hiện tại, có khoảng 860 nghìn lao động Việt Nam đang làm việc ở nước ngoài. Trong đó tập trung chủ yếu ở một số thị trường chính là Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc và một số nước khu vực Châu Âu. Người lao động đi làm việc ở nước ngoài có thu nhập tương đối ổn định và cao hơn nhiều so với làm việc trong nước cùng ngành nghề, trình độ. Bình quân hàng năm người lao động gửi về nước khoảng 6,5-7 tỷ USD, đóng góp đáng kể vào nguồn ngoại tệ của đất nước, tăng tích lũy và cải thiện đời sống người lao động và gia đình.

Bên cạnh những kết quả đạt được, giai đoạn vừa qua, lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đã bộc lộ một số hạn chế, khó khăn như: Một số doanh nghiệp còn để xảy ra tình trạng thu phí cao, tuyển chọn chưa minh bạch; Tình trạng lao động bỏ hợp đồng, cư trú bất hợp pháp vẫn còn diễn ra; Kỹ năng nghề và trình độ ngoại ngữ của người lao động chưa đáp ứng yêu cầu của các thị trường phát triển; Một số quy định thể chế, thủ tục hành chính còn rườm rà, chưa thật sự tạo thuận lợi cho doanh nghiệp.

Để kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc của doanh nghiệp, hoàn thiện thể chế trong lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, trong thời gian tới, Cục Quản lý lao động ngoài nước định hướng đẩy mạnh triển khai một số nhiệm vụ về hoàn thiện thể chế; mở rộng, phát triển thị trường; nâng cao năng lực của đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp dịch vụ, minh bạch hóa hoạt động tuyển dụng; tiếp tục đẩy mạnh thực hiện cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính liên quan đến hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, bãi bỏ các điều kiện kinh doanh không cần thiết, giảm thời gian giải quyết thủ tục hành chính và chi phí tuân thủ thủ tục hành chính trên cơ sở rà soát, sửa đổi bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật trong lĩnh vực này;…

Hội nghị đã lắng nghe, trao đổi và giải đáp các ý kiến của các doanh nghiệp xoay quanh các nội dung như: Định hướng hoàn thiện chính sách, pháp luật và tăng cường hợp tác quốc tế về lĩnh vực đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trong bối cảnh hội nhập quốc tế; công tác hỗ trợ phát triển thị trường lao động ngoài nước, các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp, hỗ trợ người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài; công tác tuyển chọn, đào tạo và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại một số thị trường trọng điểm;…