Hà Nội: Bảo đảm 100% cán bộ, đảng viên được học tập, quán triệt và triển khai nghị quyết
(ĐCSVN) - Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội vừa ban hành Quy định số 18-QĐ/TU ngày 19/9 về công tác nghiên cứu, học tập, quán triệt và xây dựng văn bản triển khai thực hiện các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Trung ương và Thành ủy.

Quy định áp dụng đối với các cấp ủy, tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên thuộc Đảng bộ thành phố Hà Nội.
Theo Quy định, học tập, nghiên cứu, quán triệt và triển khai thực hiện nghị quyết của Đảng là nghĩa vụ, trách nhiệm và quyền lợi của mỗi cán bộ, đảng viên, trước hết là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp. Qua đó, giúp cán bộ, đảng viên nắm vững nội dung nghị quyết, nâng cao năng lực, tư duy, tầm nhìn, chất lượng, hiệu quả công tác và kinh nghiệm thực tiễn; kịp thời cụ thể hóa, cập nhật, bổ sung chương trình, kế hoạch xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, đơn vị, sớm đưa nghị quyết vào cuộc sống.
Quy định yêu cầu các cấp ủy, tổ chức Đảng, người đứng đầu chịu trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai các nghị quyết, bảo đảm 100% cán bộ, đảng viên thuộc phạm vi quản lý được học tập, quán triệt và triển khai thực hiện. Việc tổ chức phải sáng tạo, thiết thực, hiệu quả, tránh hình thức; nội dung phải thể hiện toàn diện nghị quyết, nhất là những nội dung mới gắn với đường lối, chủ trương, phương thức lãnh đạo của Đảng và nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh, đối ngoại của địa phương, đơn vị.
Đáng chú ý, mỗi cán bộ, đảng viên phải tự giác nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai nghị quyết, nắm vững nội dung cốt lõi, xác định rõ trách nhiệm, chuyển mạnh từ “học tập, quán triệt” sang thực hiện phương châm “hiểu sâu - hành động đúng - làm đến cùng” trong từng bước triển khai.
Thành ủy yêu cầu đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, khai thác các nền tảng trực tuyến, tài liệu số nhằm đổi mới phương thức truyền đạt, tiết kiệm thời gian, nguồn lực và nâng cao chất lượng. Nội dung nghiên cứu, học tập tập trung vào các quan điểm chỉ đạo, tầm nhìn chiến lược, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp và định hướng phát triển; làm rõ bối cảnh, lý do ban hành, điểm mới và trọng tâm tổ chức thực hiện. Nội dung cũng gắn với đặc thù Hà Nội như Luật Thủ đô, quy hoạch tổng thể Thủ đô tầm nhìn 100 năm, phân cấp, ủy quyền, nâng cao năng lực quản trị, kiến tạo phát triển và tháo gỡ các điểm nghẽn.
Đặc biệt, chương trình, kế hoạch hành động không sao chép nguyên văn nghị quyết mà phải cụ thể hóa thành mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp phù hợp thực tiễn. Việc phân công, tổ chức thực hiện phải bảo đảm nguyên tắc “6 rõ, 1 xuyên suốt;" xác định rõ cơ quan chủ trì, phối hợp, cá nhân chịu trách nhiệm chính, sản phẩm, tiến độ và nguồn lực thực hiện.
Ở cấp cơ sở, chậm nhất 15 ngày làm việc kể từ ngày thành phố ban hành chương trình, kế hoạch hành động, phải hoàn thành việc cụ thể hóa thành chương trình, kế hoạch thực hiện của địa phương, đơn vị; tổ chức quán triệt trong đảng bộ và thực hiện chế độ báo cáo theo quy định.
Về bài thu hoạch, cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, người đứng đầu cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị-xã hội thực hiện theo yêu cầu, kế hoạch, hướng dẫn của thành phố. Cán bộ, đảng viên không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thực hiện theo kế hoạch, hướng dẫn của thành phố và địa phương, cơ quan, đơn vị. Bài thu hoạch không chép lại nguyên văn nghị quyết mà phải thể hiện nhận thức, liên hệ thực tiễn và đề xuất giải pháp có tính khả thi.
Kết quả nghiên cứu, học tập, quán triệt, xây dựng chương trình, kế hoạch hành động và thực hiện bài thu hoạch theo quy định được làm căn cứ đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên hằng quý, hằng năm.
Kết quả nghiên cứu, học tập, quán triệt, xây dựng chương trình, kế hoạch hành động và thực hiện bài thu hoạch được làm căn cứ đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức Đảng và cán bộ, đảng viên hằng quý, hằng năm. Các tổ chức, cá nhân thực hiện tốt, có cách làm hay, sáng tạo được biểu dương, khen thưởng; trường hợp vi phạm tùy tính chất, mức độ sẽ bị xem xét, xử lý theo quy định. Người đứng đầu thiếu trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện phải chịu trách nhiệm theo quy định./.



