Những đảng viên trẻ trưởng thành từ phong trào
Phát triển đảng viên là quá trình phát hiện, rèn luyện quần chúng ưu tú qua phong trào, việc làm cụ thể, lấy hiệu quả phục vụ Nhân dân làm thước đo. Nhiều đảng viên trẻ sau khi được kết nạp vào Đảng chủ động nhận việc, nêu gương, đổi mới cách làm để đưa nghị quyết vào thực tiễn, lan tỏa thi đua trong cộng đồng.
Sau khi được kết nạp đảng, đảng viên Nguyễn Trần Mai Anh - cán bộ Đoàn xã Dương Quỳ chia sẻ, được đứng trong hàng ngũ của Đảng là niềm vinh dự, đồng thời đòi hỏi trách nhiệm và năng lực trong công tác cao hơn.
Với vai trò của mình, khi trở thành đảng viên, tôi sẽ tích cực tham mưu Ban Chấp hành Đoàn xã tổ chức nhiều phong trào, hoạt động để tạo sự lan tỏa thi đua trong đoàn viên, thanh niên. Để mỗi phong trào, hoạt động khi triển khai đến thanh niên không dừng lại ở khẩu hiệu, mà trở thành công việc có kết quả, có sản phẩm cụ thể.
Tư duy mới của cán bộ trẻ Nguyễn Trần Mai Anh còn thể hiện ở sự chủ động chuyển đổi số trong công tác Đoàn tại địa bàn vùng cao, như ứng dụng nền tảng số để quản lý đoàn viên; tổ chức sinh hoạt trực tuyến; tuyên truyền trên các kênh truyền thông số của địa phương; nâng cao kỹ năng số cho thanh niên...
Nếu đảng viên trẻ ở Dương Quỳ phát huy hiệu quả cách thức “tổ chức công việc” và “đưa nghị quyết của Đoàn vào thực tiễn”, thì đảng viên ở xã Y Tý lại xây dựng uy tín bằng việc nêu gương. Đảng viên Vàng A Sáu (sinh năm 1997), dân tộc Mông - Trưởng thôn Hồng Ngài là một ví dụ.
Tại địa phương, đảng viên Vàng A Sáu tiên phong xây dựng cộng đồng vững mạnh; giữ gìn bản sắc văn hóa đồng bào dân tộc Mông; khuyến khích người dân áp dụng tiến bộ khoa học - kỹ thuật để phát triển kinh tế, nâng cao đời sống; chú trọng phát hiện, bồi dưỡng thanh niên ưu tú, tạo nguồn phát triển đảng cho thôn... Theo chia sẻ của anh Vàng A Sáu, được đứng trong hàng ngũ của Đảng, cùng với niềm tự hào là trách nhiệm, sự gương mẫu của người đứng đầu.
Còn ở xã Chiềng Ken, khi được kết nạp Đảng, đảng viên Lương Khánh Hà ý thức đó vừa là sự ghi nhận, vừa là niềm tin mà chi bộ thôn gửi gắm. Điều anh cảm nhận rõ là tổ chức Đảng tin ở thế hệ trẻ - tin vào sức sáng tạo, nhiệt huyết, tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm. Niềm tin ấy được bồi đắp qua thử thách và sự phấn đấu bền bỉ.
Để phát huy vai trò của mình, góp phần xây dựng quê hương, đảng viên Lương Khánh Hà xác định ba khó khăn anh cần vượt qua. Thứ nhất là cần tự học và tự rèn luyện. Thứ hai, đi lên từ hoạt động Đoàn: Tham gia các hoạt động tình nguyện, như hỗ trợ hộ nghèo, các phần việc “Tuổi trẻ xung kích xây dựng nông thôn mới”… để rèn kỹ năng, tinh thần tập thể, thử thách trước khó khăn. Thứ ba, rèn bản lĩnh chính trị: Khiêm tốn học hỏi, thường xuyên trao đổi với các đồng chí trong chi bộ, sẵn sàng nhận việc khó, làm trước - làm gương...
Mỗi câu chuyện của đảng viên trẻ là một quá trình phấn đấu, rèn luyện. Để đảng viên trẻ phát huy tốt vai trò của người đảng viên, các cấp ủy, chi bộ cần phân công nhiệm vụ rõ ràng, bồi dưỡng thường xuyên, giám sát chặt chẽ, tạo môi trường rèn luyện để các đảng viên trẻ tiếp tục trưởng thành.
