6 tháng đầu năm 2024, các cấp Công đoàn cụm Bắc sông Hậu đã phát huy vai trò trách nhiệm trong chăm lo, cải thiện đời sống, thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ); tuyên truyền, vận động công nhân, lao động chia sẻ, đồng hành cùng doanh nghiệp khắc phục khó khăn, phục hồi sản xuất, kinh doanh.

Trong 6 tháng đầu năm có 92 doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), đạt 101,1% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao; có 1.057/1.867 TƯLĐTT đạt loại B trở lên, tỉ lệ 130,49% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao. Nhìn chung, các bản TƯLĐTT đều có nội dung có lợi hơn cho NLĐ so với quy định của pháp luật.

Đã ký mới thỏa thuận hợp tác với 38 doanh nghiệp, có 180.281 đoàn viên, CNVCLĐ được thụ hưởng chính sách ưu đãi khi mua sắm, sử dụng dịch vụ với tổng số tiền được giảm hơn 7,2 tỉ đồng.

LĐLĐ các tỉnh đã chỉ đạo các cấp Công đoàn đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động điều chỉnh tăng giá trị bữa ăn ca với giá trị thấp nhất từ 20.000 - 25.000 đồng/suất trở lên đối với các doanh nghiệp thuộc vùng I, vùng II và từ 18.000 - 22.000 đồng/suất trở lên đối với địa bàn thuộc vùng III, vùng IV tại 167 doanh nghiệp.

LĐLĐ các tỉnh đã kịp thời hỗ trợ cho 3.136 đoàn viên, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng theo Quyết định 7785/QĐ-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam với số tiền 4.558 triệu đồng.

Trong 6 tháng đầu năm, đã xảy ra 11 vụ ngừng việc, tranh chấp lao động đã được các cấp công đoàn phối hợp và tham gia cùng các ngành chức năng giải quyết kịp thời để bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, NLĐ theo quy định của pháp luật.

Chi hỗ trợ xây mới, sửa chữa 174 căn cho đoàn viên với tổng số tiền 8.570 triệu đồng giúp cho đoàn viên khó khăn về nhà ở ổn định cuộc sống, an tâm công tác, lao động, sản xuất. Các hoạt động chăm lo Tết Sum vầy, Tháng Công nhân đạt được nhiều kết quả góp phần hỗ trợ khó khăn cho đoàn viên và NLĐ.

Các tỉnh trong Cụm đã kết nạp mới 25.307/63.400 đoàn viên, trong đó đã kết nạp đoàn viên khu vực phi chính thức đạt 876/2.700 đoàn viên nâng tổng số đoàn viên trong Cụm lên 761.961/790.687 CNVCLĐ, đạt 96,33%. Thành lập được 1.851/2.123 CĐCS doanh nghiệp, trong đó thành lập nghiệp đoàn khu vực phi chính thức được 13/18 đơn vị, đạt 72%.

Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung trao đổi, thảo luận các mô hình phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; những vấn đề vướng mắc, khó khăn trong hoạt động Công đoàn và thực hiện các phong trào thi đua cần đề xuất, kiến nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Phát biểu tại hội nghị, bà Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam - ghi nhận, biểu dương những thành tích đạt được trong 6 tháng đầu năm của Cụm thi đua Bắc sông Hậu.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị thời gian tới, Cụm tập trung triển khai Chương trình, Nghị quyết Đại hội XIII công đoàn Việt Nam; Tăng cường công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức chính trị về Đảng, về Công đoàn, về giai cấp công nhân, xây dựng hình ảnh Công đoàn Việt Nam là "Tổ chức của người lao động, do người lao động vì người lao động". Đẩy mạnh việc phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS phấn đấu đến cuối năm 2024 phát triển 43.604 đoàn viên.

"Tháng 7 là tháng cao điểm để phát triển đoàn viên nhằm lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Các phong trào thi đua yêu nước theo hướng thiết thực có trọng tâm, trọng điểm phù hợp với từng loại hình cơ sở nhất là các hoạt động thi đua chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Đặc biệt, cần tích cực chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho người lao động, tăng cường thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, nhất là về tiền lương, tiền thưởng, vấn đề nợ lương người lao động" - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh.