Qua một ngày rưỡi làm việc nghiêm túc, khẩn trương, khoa học, dân chủ với tinh thần trách nhiệm cao, Đại hội Công đoàn tỉnh Cà Mau lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã hoàn thành toàn bộ nội dung, chương trình đề ra.
Đến dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Nguyễn Tiến Hải, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh; đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đồng chí Huỳnh Quốc Việt, Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. Tham dự Đại hội có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, lãnh đạo Hội đồng nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân tỉnh, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc tỉnh; Thường trực các huyện ủy, thành ủy; đại diện các sở, ban, ngành tỉnh; các đồng chí nguyên Chủ tịch, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh; cùng 243 đại biểu là những cán bộ, đoàn viên ưu tú đại diện khát vọng, niềm tin, ý chí của gần 52.000 đoàn viên công đoàn trong tỉnh.
Nhiệm kỳ qua, dưới sự lãnh đạo trực tiếp của Tỉnh ủy, sự chỉ đạo, hướng dẫn của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, các cấp công đoàn trong tỉnh đã khắc phục khó khăn, các cấp công đoàn tỉnh Cà Mau đã bám sát Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, các Nghị quyết của Đảng bộ tỉnh, đặc biệt là Nghị quyết số 02 ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, triển khai thực hiện hoàn thành vượt mức 13/13 chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội 10 Công đoàn tỉnh đề ra với những kết quả nổi bật trên các lĩnh vực: Đã thành lập mới 161 công đoàn cơ sở, đạt 268%; bồi dưỡng, giới thiệu hơn 8.000 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp, đạt 160%; kết nạp mới trên 17 nghìn đoàn viên, đạt 142% chỉ tiêu Nghị quyết; vận động đóng góp quỹ trên 16 tỷ đồng để xây dựng mới và sửa chữa nhà “Mái ấm công đoàn”, đạt 106%... Các cấp công đoàn đã quan tâm giáo dục đoàn viên, người lao động, làm tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động. Các cấp công đoàn tập trung làm tốt vai trò chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân viên chức lao động, 85% công đoàn cơ sở ở các đơn vị đã ký Thỏa ước lao động tập thể, đặc biệt đã ký kết Thỏa ước lao động tập thể ngành với 5 doanh nghiệp thuộc ngành thủy sản trên địa bàn tỉnh để trên 8 ngàn lao động được thụ hưởng các chế độ, chính sách cao hơn quy định của pháp luật. Các chương trình “Tháng công nhân”, “Tết sum vầy” với nhiều hoạt động phong phú, thiết thực, có trên 16 ngàn lượt công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn được chăm lo; kịp thời hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 với số tiền gần 8 tỷ đồng. Các phong trào thi đua yêu nước như phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”…thực hiện có hiệu quả, đã tạo được sức lan tỏa, khơi dậy tinh thần hăng say lao động sản xuất. Thông qua các phong trào, có nhiều đề tài, sáng kiến được ứng dụng vào thực tiễn, nhiều mô hình mới, cách làm hiệu quả được nhân rộng; nhiều gương cá nhân điển hình, tập thể có thành tích xuất sắc được tôn vinh, khen thưởng. Các cấp công đoàn tích cực tham gia xây dựng Đảng, thực hiện tốt vai trò phản biện xã hội, chủ động phối hợp, góp ý với chính quyền, cơ quan chuyên môn cùng cấp trong xây dựng các quy định, chính sách liên quan đến người lao động. Tổ chức công đoàn, nhất là công đoàn cơ sở luôn quan tâm, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, người lao động, thể hiện rõ nhất là trong và sau đại dịch Covid-19... Tuy nhiên, ngoài những kết quả đã đạt được, nhiệm kỳ qua, công đoàn các cấp vẫn còn những khó khăn, hạn chế: Trình độ, tác phong công nghiệp, hiểu biết pháp luật của một bộ phận công nhân, người lao động còn hạn chế; việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động ở một số nơi còn mang tính phong trào; công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước còn gặp nhiều khó khăn; công tác tuyên truyền, giáo dục, tổ chức phong trào thi đua, thực hiện vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động ở một số đơn vị hiệu quả chưa cao; một bộ phận cán bộ công đoàn hạn chế về năng lực, tinh thần trách nhiệm...
Ảnh: Các đại biểu biểu quyết tại Đại hội.
Đại hội đã tập trung trí tuệ, thảo luận, đóng góp nhiều ý kiến và thống nhất thông qua Báo cáo chính trị, Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh khóa X, nhiệm kỳ 2018 - 2023; tán thành thông qua Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Cà Mau lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Ảnh: Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh khóa XI và Đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028 ra mắt Đại hội.
Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh khóa XI gồm 30 đồng chí (khuyết 01 đồng chí) đủ phẩm chất, đạo đức, năng lực, trình độ để tổ chức thực hiện Nghị quyết Đại hội đã đề ra; bầu Đoàn đại biểu đi dự Đại hội Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 11 đồng chí, với 09 đại biểu chính thức, 02 đại biểu dự khuyết; đồng chí Huỳnh Út Mười, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp tục được tín nhiệm bầu tái cử chức vụ Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Ảnh: Đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát biểu tại Đại hội.
Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ghi nhận, biểu dương và chúc mừng những kết quả, thành tích của các cấp công đoàn tỉnh Cà Mau đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua, đóng góp quan trọng vào thành quả chung của phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn cả nước. Đồng thời, đồng chí yêu cầu Công đoàn các cấp đổi mới mạnh mẽ hơn nữa nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, đòi hỏi mỗi cán bộ công đoàn của tỉnh cần ý thức sâu sắc về trách nhiệm của mình đối với tổ chức, với đoàn viên, người lao động nhất là trong việc chăm lo về vật chất và tinh thần, thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động. Phát huy tiềm năng, thế mạnh của tỉnh, vùng đất giàu truyền thống cách mạng, đồng chí tin tưởng và kỳ vọng đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động và các cấp công đoàn tỉnh Cà Mau sẽ tiếp tục đoàn kết một lòng, vượt qua khó khăn, thử thách, gặt hái được nhiều thành công rực rỡ hơn nữa trong nhiệm kỳ tới.
Ảnh: Đồng chí Nguyễn Tiến Hải, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Tiến Hải, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh đề nghị Đại hội nghiêm túc nhìn nhận, đi sâu phân tích làm rõ những nguyên nhân, nhất là nguyên nhân chủ quan của hạn chế để đề ra những giải pháp khắc phục hiệu quả trong nhiệm kỳ mới. Để thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh nhiệm kỳ 2023 - 2028, đồng chí lưu ý thêm một số nội dung sau:
Thứ nhất, công đoàn các cấp trong tỉnh tiếp tục phát huy truyền thống tốt đẹp trong hơn 90 năm xây dựng và trưởng thành của Công đoàn Việt Nam; lan tỏa tinh thần hành động của Đại hội, khẩn trương xây dựng, ban hành các chương trình, kế hoạch để triển khai thực hiện, sớm đưa Nghị quyết Đại hội vào cuộc sống, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ ngay từ tháng đầu, năm đầu thực hiện Nghị quyết và phấn đấu kết quả năm sau phải cao hơn năm trước. Quá trình thực hiện, công đoàn các cấp phải quán triệt sâu sắc các quan điểm, chủ trương của Đảng, nhất là Nghị quyết số 02, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy và công đoàn cấp trên. Đề cao sự chủ động, tích cực trong tham mưu giúp cấp ủy ban hành chủ trương lãnh đạo hoạt động công tác công đoàn và phong trào công nhân đạt kết quả cao nhất.
Thứ hai, phát huy tốt hơn nữa chức năng cốt lõi của tổ chức công đoàn là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Thông qua hoạt động thực tiễn để minh chứng lợi ích và tính ưu việt khi người lao động tham gia công đoàn. Tích cực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, thực sự là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động.
Thứ ba, công đoàn các cấp phải chủ động tham mưu với cấp ủy, phối hợp chặt chẽ hơn nữa với chính quyền, cơ quan chuyên môn cùng cấp, chủ doanh nghiệp để tổ chức, phát động và đổi mới các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động theo hướng tiếp tục đổi mới nội dung và các hình thức thi đua phù hợp với đặc điểm của từng ngành, địa phương và cơ sở; hướng đến mục tiêu nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả và khơi dậy sự sáng tạo trong lao động. Chú trọng công tác phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng, tôn vinh các mô hình, sáng kiến mang lại hiệu quả kinh tế.
Thứ tư, chủ động đổi mới cách thức thu hút, tập hợp đoàn viên, nhất là ở ngoài khu vực nhà nước. Tập trung xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh toàn diện, thật sự trở thành cơ sở chính trị vững chắc của Đảng, người cộng tác đắc lực của chính quyền, có uy tín cao trong công nhân lao động và toàn xã hội. Hoạt động của công đoàn phải bám sát sự lãnh đạo của cấp ủy và nhiệm vụ trọng tâm của cơ quan, đơn vị; phải xuất phát từ nhu cầu chính đáng của số đông công nhân, viên chức, lao động; phải hướng mạnh về cơ sở, sát đoàn viên, người lao động.
Thứ năm, thường xuyên đổi mới nội dung, phương thức tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên; các hoạt động công đoàn cần phong phú, sinh động, hấp dẫn, phù hợp với thực tiễn cơ sở, sát hợp với nhu cầu đoàn viên và trình độ của người lao động. Phát động sâu rộng và tổ chức tốt các cuộc vận động, phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, người lao động; tổ chức công đoàn thể hiện quyết tâm, tập trung đề ra những giải pháp hiệu quả nhất để thực hiện khâu đột phá trong nhiệm kỳ tới; mỗi đoàn viên, công nhân, lao động tại mỗi vị trí việc làm phải không ngừng sáng tạo, tiếp cận nhanh khoa học công nghệ, ứng dụng công nghệ số, sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong sản xuất để góp phần nâng cao năng suất lao động, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ.
Thứ sáu, thường xuyên quan tâm, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp; cán bộ công đoàn phải được rèn luyện, trưởng thành từ thực tiễn lao động, từ hoạt động công đoàn ở cơ sở; nắm chắc chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; đoàn kết, năng động, có phẩm chất đạo đức tốt, bản lĩnh chính trị vững vàng, có uy tín, có kỹ năng vận động đoàn viên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Thứ bảy, cần làm tốt hơn nữa công tác xây dựng Đảng, vận động đoàn viên, người lao động tích cực tham gia xây dựng Đảng; quan tâm bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp. Tăng cường và nâng cao công tác góp ý, giám sát, phản biện xã hội, nhất là đối với những chủ trương, chính sách liên quan đến người lao động và hoạt động công đoàn. Phối hợp chặt chẽ với Mặt trận Tổ quốc và tổ chức chính trị - xã hội, đồng hành với doanh nghiệp để tăng cường nguồn lực và sức mạnh tổng hợp cho hoạt động công đoàn.
Nhân dịp Đại hội Công đoàn tỉnh Cà Mau lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Tỉnh ủy trao tặng cho công nhân, viên chức, người lao động và tổ chức Công đoàn Cà Mau bức trướng với nội dung: Dân chủ - Đoàn kết - Năng động - Sáng tạo.
Ảnh: Đồng chí Nguyễn Tiến Hải tặng bức trướng cho công nhân, viên chức, người lao động và tổ chức Công đoàn Cà Mau.
BAN BIÊN TẬPNi