(CTT-Đồng Nai) - Đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam do ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam làm Trưởng đoàn đã có buổi làm việc với Thường trực Tỉnh ủy Đồng Nai về công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Tiếp và làm việc với đoàn có các đồng chí Quản Minh Cường, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh. Cùng dự có Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Sơn Hùng và đại diện các sở, ngành, địa phương, các đơn vị Công đoàn cấp trên cơ sở. 
Toàn cảnh buổi làm việc
Ghi nhận kết quả hoạt động của Công đoàn Đồng Nai, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đánh giá cao kết quả nổi bật về công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở tại Đồng Nai. Cùng với đó, thực hiện nhiều hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động. Chia sẻ về khó khăn công tác phát triển đoàn viên mà các cấp Công đoàn Đồng Nai nêu, ông Ngọ Duy Hiểu cho rằng, đây là tình hình chung do kinh tế khó khăn, một số lĩnh vực giảm lao động nên việc phát triển đoàn viên còn hạn chế. Tuy nhiên, để đặt mục tiêu, tổ chức Công đoàn Đồng Nai cần tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền, tiếp cận, khảo sát địa bàn, đơn vị để vận động phát triển tổ chức Công đoàn” - ông Hiểu nhấn mạnh.
Tại buổi làm việc, các đại biểu đã trao đổi, thảo luận những khó khăn, vướng mắc trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; phân tích nguyên nhân, chia sẻ kinh nghiệm, bàn giải pháp để tháo gỡ khó khăn nhằm hoàn thành chỉ tiêu được giao.
Tại buổi làm việc, đồng chí Quản Minh Cường, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh lưu ý tổ chức Công đoàn cần rà soát, đẩy mạnh thành lập tổ chức Công đoàn ở những đơn vị, doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn. Chú trọng tập hợp, thu hút công nhân, người lao động tham gia tổ chức Công đoàn thông qua hoạt động cụ thể, thiết thực, hiệu quả nhằm hoàn thành chỉ tiêu, kế hoạch đề ra. Đặc biệt, đảm bảo chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở; Công đoàn phải thực hiện tốt chức năng cốt lõi là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Bên cạnh đó, quan tâm đến vấn an toàn lao động, đời sống và tâm tư, nguyện vọng đoàn viên, công nhân lao động.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Sơn Hùng phát biểu tại buổi làm việc
Theo LĐLĐ tỉnh, tính đến tháng 9-2024, đơn vị quản lý có 17 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và gần 3 ngàn công đoàn cơ sở (CĐCS) với trên 670 ngàn đoàn viên trên tổng số hơn 705 ngàn lao động. Tỷ lệ tập hợp trên 95%, đứng thứ 3 cả nước về số đoàn viên Công đoàn. Từ đầu năm đến nay, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã thành lập được 79 CĐCS và 3 nghiệp đoàn phi chính thức, phát triển mới gần 34 ngàn đoàn viên.
Việc phát triển đoàn viên Công đoàn hiện nay đang chững lại do nhiều nguyên nhân như: người lao động về quê không trở lại làm việc sau dịch Covid-19; các doanh nghiệp tạm ngưng sản xuất, đóng cửa, không có đơn hàng dẫn đến công nhân nghỉ việc; một số đơn vị chưa sâu sát cơ sở, nắm chắc tình hình doanh nghiệp, lao động trên địa bàn…