Sign In

Ninh Thuận tăng cường phát triển tổ chức đảng, đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước

21:17 21/06/2024
Xác định công tác xây dựng, phát triển tổ chức đảng,đảng viên trong doanh nghiệp ngoài nhà nước có vai trò quan trọng trong côngtác xây dựng Đảng; thời gian qua, việc phát triển tổ chức đảng, đoàn thể vàphát triển đảng viên trong doanh nghiệp ngoài nhà nước luôn được các cấp ủyđảng quan tâm triển khai thực hiện và đạt kết quả bước đầu, tạo tiền đề để tiếp tục phấn đấuđạt những kết quả tốt hơn trong thời gian tới.

Thực hiện Chỉ thị số 33-CT/TW, ngày 18/3/2019 của Ban Bí thư và các quy định, hướng dẫn của Trung ương về thành lập, xây dựng, phát triển tổ chức đảng, đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước; Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã kịp thời triển khai, quán triệt và cụ thể hóa để chỉ đạo các cấp ủy đảng tổ chức thực hiện. Ngày 26/5/2021, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Chỉ thị số 09-CT/TU về “Tăng cường xây dựng tổ chức đảng trong các đơn vị kinh tế tư nhân”; tiến hành củng cố, kiện toàn Ban Chỉ đạo xây dựng tổ chức đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp tư nhân, phân công cụ thể nhiệm vụ của từng thành viên Ban Chỉ đạo, các đơn vị liên quan trong công tác xây dựng tổ chức đảng, đảng viên trong doanh nghiệp ngoài nhà nước; chỉ đạo tổ chức Hội nghị chuyên đề về “Tăng cường xây dựng tổ chức đảng, đoàn thể trong các đơn vị kinh tế tư nhân”; giao chỉ tiêu cụ thể cho các huyện, thành ủy, đảng ủy khối Cơ quan – Doanh nghiệp tỉnh phát triển đảng viên trong các đơn vị kinh tế tư nhân.

Hội nghị chuyên đề về “Tăng cường xây dựng tổ chức đảng, đoàn thể trong các đơn vị kinh tế tư nhân”

Trên cơ sở chỉ đạo của Trung ương, Tỉnh ủy, các cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, các tổ chức chính trị - xã hội đã tích cực tuyên truyền, quán triệt chủ trương, chính sách, quan điểm của Đảng về đảng viên làm kinh tế tư nhân trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa;  vai trò, trách nhiệm của tổ chức đảng và của người đảng viên trong doanh nghiệp tư nhân, nhằm làm cho cán bộ, đảng viên, người lao động, nhất là người sử dụng lao động nhận thức đầy đủ hơn về ý nghĩa, tầm quan trọng của việc củng cố, phát triển tổ chức đảng và đảng viên trong các đơn vị kinh tế tư nhân. Ban hành kịp thời các kế hoạch, hướng dẫn chỉ đạo công tác quán triệt, tuyên truyền, vận động gắn với khảo sát, nắm tình hình về doanh nghiệp, người lao động trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn bằng nhiều hình thức, phương pháp đa dạng, phù hợp với tình hình sản xuất kinh doanh của các loại hình doanh nghiệp, góp phần nâng cao nhận thức của công nhân, người lao động, chủ doanh nghiệp về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, về vai trò của tổ chức Đảng, đoàn thể đối với sự phát triển của các doanh nghiệp ngoài nhà nước. Với những nỗ lực và quyết tâm cao của cả hệ thống chính trị cùng với những giải pháp cơ bản, đồng bộ. Từ đầu nhiệm kỳ 2020-2025 đến nay, các cấp ủy đảng, Công Đoàn, Đoàn thanh niên đã thành lập mới 02 tổ chức cơ sở đảng (TCCSĐ), kết nạp 32 đảng viên mới, thành lập 67 tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội trong doanh nghiệp ngoài nhà nước.

Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp của đảng bộ cấp huyện và cơ sở, các TCCSĐ trong các doanh nghiệp tư nhân cơ bản đã thực hiện tốt các quy định về chức năng, nhiệm vụ, chế độ sinh hoạt, công tác phân công, quản lý đảng viên; luôn đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đổi mới sinh hoạt chi bộ, sinh hoạt chuyên đề; phần lớn chủ các doanh nghiệp ngoài nhà nước đã tạo điều kiện thuận lợi để tổ chức đảng, đoàn thể hoạt động theo quy định của Điều lệ; phát huy vai trò của đội ngũ đảng viên, đoàn viên trong doanh nghiệp.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, công tác xây dựng, phát triển tổ chức đảng, đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước còn có những hạn chế nhất định: Số doanh nghiệp ngoài nhà nước có đảng viên và tổ chức đảng còn ít; việc thành lập tổ chức đảng, phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước còn khó khăn. Nội dung, phương thức hoạt động của một số TCCSĐ, đoàn thể trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước còn lúng túng, chưa thể hiện rõ vị trí, vai trò của tổ chức đảng, đoàn thể đối với doanh nghiệp, chất lượng sinh hoạt đảng còn hạn chế. Một số đảng viên chưa phát huy được tính tiên phong, gương mẫu, chưa tạo được niềm tin cho chủ doanh nghiệp và giúp cho người lao động xác định mục tiêu phấn đấu được đứng trong hàng ngũ của Đảng.

Để tăng cường xây dựng, phát triển tổ chức đảng, đảng viên trong doanh nghiệp tư nhân, thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số 33-CT/TW của Ban Bí thư, Chỉ thị 09-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, trong thời gian tới cần tập trung thực hiện quyết liệt một số nhiệm vụ, giải pháp sau:

Một là, tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp uỷ, tổ chức đảng, đẩy mạnh công tác tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa, vai trò và hiệu quả thiết thực của việc thành lập tổ chức đảng, đoàn thể, phát triển đảng viên trong các đơn vị kinh tế tư nhân theo tinh thần Chỉ thị số 33-CT/TW ngày 18/3/2019 của Ban Bí thư về tăng cường xây dựng tổ chức đảng trong các đơn vị kinh tế tư nhân và Chỉ thị số 09-CT/TU, ngày 26/5/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và các văn bản có liên quan về tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới. Đổi mới cách thức tiếp cận, đa dạng hóa phương thức tuyên truyền, vận động chủ doanh nghiệp, người lao động về vị trí, ý nghĩa, tầm quan trọng của phát triển đoàn viên, đảng viên, thành lập tổ chức đảng, đoàn thể trong các đơn vị kinh tế tư nhân.

Hai là, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt, tạo sự chuyển biến rõ rệt trong việc phát triển tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước, nâng cao chất lượng công tác tạo nguồn, kết nạp đảng viên:

Tăng cường gặp gỡ, đối thoại với các chủ doanh nghiệp để nắm tình hình, vận động việc thành lập và tổ chức hoạt động của tổ chức đảng, đoàn thể chính trị - xã hội trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước. Xây dựng tổ chức đảng trong các doanh nghiệp có đông lao động, hoạt động ổn định; nơi chưa có đảng viên nhưng có các tổ chức đoàn thể; cấp ủy phân công cấp ủy viên và đảng viên có kinh nghiệm phối hợp phát hiện, bồi dưỡng, tạo nguồn kết nạp đảng viên. Đối với các đơn vị chưa có tổ chức đảng, chỉ đạo rà soát, nếu đủ 3 đảng viên chính thức trở lên thì thành lập chi bộ, nếu chưa đủ số lượng đảng viên để thành lập chi bộ thì chuyển số đảng viên này về sinh hoạt với một tổ chức đảng phù hợp và tích cực chuẩn bị các điều kiện để thành lập chi bộ.

Các cấp ủy đảng xây dựng kế hoạch phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước phù hợp với điều kiện cụ thể. Thường xuyên lãnh đạo chỉ đạo củng cố, xây dựng, nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn, đoàn, hội trong các đơn vị kinh tế tư nhân; Đẩy mạnh thi đua lao động sản xuất, tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước, phát hiện, lựa chọn những quần chúng tích cực, những tấm gương điển hình, tiên tiến giới thiệu xem xét kết nạp Đảng. Ưu tiên phát triển các chủ doanh nghiệp ngoài nhà nước thành đảng viên, cơ cấu cấp ủy viên hoặc Bí thư chi bộ.

Ba là, thường xuyên củng cố, kiện toàn Ban chỉ đạo xây dựng tổ chức đảng, đoàn thể trong các đơn vị kinh tế tư nhân. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, hướng dẫn các doanh nghiệp trong việc thực hiện các văn bản của Trung ương, Tỉnh ủy về phát triển tổ chức đảng, đoàn thể trong các đơn vị kinh tế tư nhân. Định kỳ sơ kết, tổng kết các nghị quyết, chủ trương của Đảng về phát triển tổ chức đảng, đoàn thể, đảng viên trong các đơn vị kinh tế tư nhân đạt kết quả cao hơn trong thời gian tới.

Tác giả: Huy Hoàng

Tag:

File đính kèm