Kết quả rà soát, sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy đã giảm đầu mối cơ cấu tổ chức bên trong các cơ quan, đơn vị; việc sắp xếp bố trí cán bộ, công chức, viên chức của các cơ quan, đơn vị, địa phương được đảm bảo, phù hợp với vị trí việc làm, phát huy năng lực, sở trường, góp phần nâng cao chất lượng và sử dụng có hiệu quả đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động...
Quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả (Nghị quyết số 18); Nghị quyết số 19-NQ/TW, ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập (Nghị quyết số 19), Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã lãnh đạo, chỉ đạo cụ thể hóa, ban hành 03 Kế hoạch (Kế hoạch số 71-KH/TU, ngày 08/01/2018 của Tỉnh ủy “về thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII)”; Kế hoạch số 72-KH/TU, ngày 08/01/2018 của Tỉnh ủy “về thực hiện Nghị quyết số 19-NQ/TW, ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII)”; Kế hoạch số 139-KH/TU, ngày 26/7/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy “về thực hiện Kết luận số 50-KL/TW, ngày 28/02/2023 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII”) và Đề án số 05-ĐA/TU, ngày 21/6/2018 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy “về sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị tỉnh Trà Vinh theo Nghị quyết số 18-NQ/TW, 19-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII)”.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy cũng đã chỉ đạo các cấp ủy, cơ quan, đơn vị, địa phương, nhất là các cơ quan tham mưu, giúp việc Tỉnh ủy thường xuyên theo dõi, nắm tình hình, đôn đốc, nhắc nhở, uốn nắn; chỉ đạo phân công các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy phụ trách, theo dõi địa bàn, kịp thời báo cáo Thường trực, Ban Thường vụ Tỉnh ủy cho ý kiến; các huyện ủy, thị ủy, thành ủy phân công các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ phụ trách, theo dõi địa bàn tham mưu cho cấp ủy cùng cấp; các cơ quan, đơn vị theo chức năng, nhiệm vụ của mình triển khai, thực hiện, bám sát chủ trương Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy; đồng thời, thường xuyên nắm tình hình, theo dõi diễn biến tư tưởng của cán bộ, đảng viên… đảm bảo tính hiệu lực, hiệu quả.
Quá trình triển khai thực hiện được sự đồng thuận, thống nhất cao của các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị, địa phương, của cán bộ, đảng viên và Nhân dân về mục tiêu, quan điểm, ý nghĩa của việc đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả của hệ thống chính trị trên địa bàn tỉnh.
Kết quả thực hiện, đến nay, các cơ quan Đảng, tổ chức chính trị - xã hội tỉnh (bao gồm Trường Chính trị tỉnh và Báo Trà Vinh) đã sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy bên trong, giảm được 26/81 phòng, ban chuyên môn, chiếm 32,10% so với tổng số các phòng, ban chuyên môn cơ quan Đảng, đoàn thể năm 2017.
Các sở, ban, ngành tỉnh đã sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy giảm 43 phòng chuyên môn, 09 chi cục thuộc sở, chiếm tỷ lệ 34,67% (52/150) so với tổng số phòng chuyên môn, chi cục và tương đương thuộc sở năm 2015. Thành lập lại Phòng Chính trị tư tưởng trên cơ sở tách ra từ Phòng Tổ chức cán bộ thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo; thành lập Phòng Kiểm ngư thuộc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn; thành lập Văn phòng đại diện tại Khu Kinh tế Định An thuộc Ban Quản lý Khu Kinh tế Trà Vinh.
| |
|
Qua sắp xếp, kiện toàn tổ chức đơn vị sự nghiệp, toàn tỉnh đã giảm 76 đơn vị (chiếm tỷ lệ 12,99%) so với năm 2015, giảm 74 đơn vị (chiếm tỷ lệ 12,69%) so với năm 2017; tăng 05 đơn vị so với năm 2021.
Thành lập mới 08 đơn vị sự nghiệp công lập.
Việc rà soát, sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh được các cơ quan, đơn vị thực hiện đồng bộ, bảo đảm quy hoạch mạng lưới các đơn vị sự nghiệp công lập gắn với quy hoạch phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Đồng thời, đáp ứng các tiêu chí về tính toàn diện, đồng bộ và đảm bảo về hiệu quả hoạt động sau khi sắp xếp, tổ chức lại.
Tính đến nay, tỉnh Trà Vinh cơ bản đạt được mục tiêu đề ra theo Nghị quyết số 19-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII.
Cùng với đó, việc thực hiện tinh giản biên chế với sự quyết tâm cao, đảm bảo đạt chỉ tiêu quy định của Trung ương giai đoạn 2015 - 2021.
Giai đoạn 2022 - 2026, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Kế hoạch số 149-KH/TU, ngày 08/11/2023 về “quản lý và sử dụng biên chế cản bộ, công chức, viên chức các cơ quan Đảng, Nhà nước, đoàn thể tỉnh Trà Vinh, giai đoạn 2024 - 2026” theo Quyết định số 80-QĐ/BTCTW, ngày 28/9/2022 của Ban Tổ chức Trung ương về “biên chế của tỉnh Trà Vinh, giai đoạn 2022 - 2026”; tiếp tục chỉ đạo tinh giản biên chế đến năm 2026 đảm bảo giảm 5% đối với công chức và 10% đối với viên chức.
|
|
Thực hiện các kế hoạch của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về “thí điểm hợp nhất Văn phòng cấp ủy với Văn phòng HĐND và UBND cấp huyện”; “thí điểm hợp nhất cơ quan Ban Tổ chức cấp ủy với Phòng Nội vụ cấp huyện”; “thí điểm hợp nhất cơ quan Ủy ban Kiểm tra cấp ủy với Thanh tra cấp huyện”, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã có thông báo kết thúc thực hiện thí điểm mô hình ở 09/09 huyện, thị xã, thành phố; về “thí điểm thành lập cơ quan khối Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội cấp huyện (chọn huyện Châu Thành và thị xã Duyên Hải thực hiện thí điểm), đến nay Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã thông báo kết thúc thực hiện thí điểm mô hình ở huyện Châu Thành; về việc “hợp nhất Văn phòng cấp ủy phục vụ chung các cơ quan tham mưu, giúp việc Tỉnh ủy”, Ban Thường vụ Tỉnh ủy cũng đã có kết luận kết thúc thực hiện mô hình Văn phòng cấp ủy phục vụ chung các cơ quan tham mưu, giúp việc Tỉnh ủy; kết thúc việc thực hiện trưởng ban dân vận cấp ủy cấp huyện đồng thời là chủ tịch UBMTTQ Việt Nam huyện, thị xã, thành phố…
Tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 18, Nghị quyết số 19 và các văn bản có liên quan, Trà Vinh tiếp tục rà soát, sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, phù hợp nhằm tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của chính quyền, chất lượng hoạt động của Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội. Tập trung triển khai, thực hiện đề án vị trí việc làm của khối Đảng, đoàn thể, khối Nhà nước cấp tỉnh, cấp huyện theo yêu cầu của Trung ương. Ban hành quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Tỉnh ủy.
Đẩy mạnh thực hiện phân cấp, phân quyền đi đôi với giám sát quyền lực bằng các quy định, quy chế, bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch, đề cao trách nhiệm giải trình trong các cơ quan, đơn vị, tổ chức thuộc phạm vi, thẩm quyền được giao, phù hợp với đặc điểm, tình hình của cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn. Tiếp tục thực hiện chính sách tinh giản biên chế đảm bảo hiệu quả thực chất, đảm bảo đạt tỷ lệ theo quy định của Trung ương.
Cùng với đó, quan tâm giải quyết chế độ, chính sách phù hợp theo quy định đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc diện phải sắp xếp, cơ cấu lại và tinh giản biên chế. Tăng cường ứng dụng khoa học, công nghệ, chuyển đổi số, góp phần cải cách hành chính và nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động điều hành, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị trong tình hình mới.
HÀ THANH