Cán bộ bộ phận một cửa xã Hương Sơn (Bình Xuyên) hướng dẫn người dân nắm rõ các quy định về thủ tục hành chính. Ảnh: Dương Hà
Để nâng cao hiệu quả hoạt động thanh tra, kiểm tra, giám sát công vụ, tỉnh đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo. Trong đó, chỉ đạo Thanh tra tỉnh chủ động xây dựng kế hoạch thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động công vụ, đảm bảo phù hợp với tính chất, điều kiện thực tế của từng cơ quan, tổ chức.
Nội dung thanh, kiểm tra tập trung vào các vấn đề nóng, lĩnh vực nhạy cảm. Các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố tăng cường thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động công vụ đối với các cơ quan, đơn vị, công chức, viên chức trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao.
Với sự quan tâm, chỉ đạo của tỉnh, hoạt động thanh tra, kiểm tra, giám sát công vụ trên địa bàn được tăng cường, có trọng tâm, trọng điểm, nhất là những lĩnh vực dễ nảy sinh tiêu cực, tham nhũng.
Từ năm 2021 đến hết tháng 6/2023, UBND tỉnh và các sở, ngành, UBND các huyện, thành phố đã triển khai 153 cuộc thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động công vụ tại 189 cơ quan, đơn vị, trong đó, có 93 cuộc theo kế hoạch, 51 cuộc đột xuất.
Qua thanh tra, kiểm tra, giám sát công vụ, các cấp, các ngành đã phát hiện một số vi phạm liên quan đến trách nhiệm tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông, nhất là việc giải quyết các thủ tục hành chính trong lĩnh vực đất đai; việc cấp hành thời gian làm việc; tuân thủ nội quy, quy chế của cơ quan; các quy định về văn hóa công sở; việc thực hiện nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang; một số xã, thị trấn chưa xử lý dứt điểm vi phạm đất đai; nhiều vụ việc kéo dài, chậm tiến độ...
Sau thanh tra, kiểm tra, giám sát, UBND tỉnh và các sở, ngành, UBND các huyện, thành phố đã ban hành 96 kết luận thanh tra; xử lý hành chính đối với 75 tập thể và 236 cá nhân.
Nhiều cơ quan, đơn vị đã ban hành văn bản chỉ đạo chấn chỉnh, khắc phục vi phạm và đề ra các cơ chế, biện pháp để quản lý, chỉ đạo, điều hành đội ngũ cán bộ, công chức thực hiện tốt nhiệm vụ, công vụ được giao.
Hoạt động thanh tra, kiểm tra, giám sát công vụ đã góp phần siết chặt kỷ luật, kỷ cương, nâng cao nhận thức về trách nhiệm, văn hóa công sở, đạo đức nghề nghiệp của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và vai trò, trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu cơ quan, đơn vị.
Phát huy những kết quả đạt được, tỉnh tiếp tục chỉ đạo các cấp, ngành liên quan chủ động tham mưu và xây dựng kế hoạch thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động công vụ nhằm phát hiện, chấn chỉnh kịp thời những tổ chức, cá nhân có sai phạm, hoạt động kém hiệu quả.
Nội dung thanh tra, kiểm tra, giám sát tập trung vào việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công vụ, thời gian làm việc; việc tuân thủ nội quy, quy chế cơ quan; việc chấp hành Chỉ thị 26 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp; Quyết định 1847 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án văn hóa công vụ, Chỉ thị số 10 của Thủ tướng Chính phủ về trách nhiệm người đứng đầu, cán bộ, công chức, viên chức trong việc tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông…
Tích cực đổi mới phương thức, hoạt động thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động công vụ để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và kịp thời phát hiện, xử lý các hành vi tham nhũng, tiêu cực. Tùy theo tính chất, điều kiện của từng cơ quan, đơn vị lựa chọn vấn đề thanh tra, kiểm tra theo chuyên đề hoặc đối với từng lĩnh vực dễ phát sinh sai phạm, dư luận xã hội bức xúc.
Các sở, ngành, UBND các huyện, thành phố tăng cường tập huấn nâng cao nhận thức, năng lực chuyên môn cho cán bộ, công chức để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao trong tình hình mới.
Tăng cường tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật về các lĩnh vực liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp và đời sống của người dân, nhất là về đất đai, bồi thường giải phóng mặt bằng, tài chính ngân sách, đầu tư, xây dựng và các quy định về thủ tục hành chính liên quan.
Thanh Huyền