Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số trong Công an Trà Vinh

Đồng chí Kim Ngọc Thái, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; đồng chí Lê Văn Hẳn, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Trà Vinh; Thiếu tướng Bùi Văn Quyền, Phó Cục trưởng Cục Tổ chức cán bộ (Bộ Công an) cùng dự.

Hội nghị có sự tham dự của gần 150 đại biểu là lãnh đạo Công an các đơn vị, địa phương, CBCS người dân tộc Khmer tiêu biểu trong Công an tỉnh Trà Vinh. 

Trà Vinh là tỉnh có đông đồng bào dân tộc Khmer sinh sống, với khoảng 32% dân số. Quán triệt chủ trương, chính sách về dân tộc của Đảng, Nhà nước, Đảng ủy, Ban Giám đốc Công an tỉnh Trà Vinh quan tâm chỉ đạo công tác tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng đội ngũ cán bộ Công an người dân tộc thiểu số đảm bảo về chất lượng, cân đối về cơ cấu, điều động, bố trí phù hợp chuyên môn nghiệp vụ, năng lực, sở trường công tác, đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ của từng đơn vị, địa phương. 

Qua 3 năm triển khai thực hiện Nghị quyết số 04, Công an Trà Vinh đã tuyển chọn vào Công an tỉnh 30 CBCS người dân tộc thiểu số; 143 công dân thực hiện nghĩa vụ tham gia CAND. Công tác tuyển chọn đảm bảo được chỉ tiêu lãnh đạo Công an cấp huyện là người dân tộc thiểu số đối với các huyện có đông đồng bào dân tộc Khmer, tăng cơ cấu quy hoạch chức vụ lãnh đạo, chỉ huy là người dân tộc trong quy hoạch các chức vụ lãnh đạo, chỉ huy.

Công an tỉnh Trà Vinh hiện có gần 15% quân số là người dân tộc Khmer, tăng gần 0,5% so với thời điểm triển khai Nghị quyết số 04. Cơ cấu lãnh đạo, chỉ huy các cấp chiếm tỷ lệ khoảng 27% trong tổng số cán bộ người dân tộc và khoảng 14% so với tổng số cán bộ lãnh đạo, chỉ huy.

Dịp này, Đại tá Trần Xuân Ánh, Giám đốc Công an tỉnh Trà Vinh đã trao Giấy khen tặng 10 tập thể và 29 cá nhân có thành tích xuất sắc qua sơ kết 3 năm triển khai thực hiện Nghị quyết số 04 của Ban Thường vụ Đảng ủy Công an Trung ương và Kế hoạch số 19 của Đảng ủy Công an tỉnh Trà Vinh.