Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam lãnh đạo, chỉ đạo chăm lo việc học của con em công nhân
Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam, Quỹ Khuyến học 28/10 (Quỹ Phú Riềng Đỏ) sau 14 năm hoạt động đã có tổng nguồn thu khoảng 63,1 tỷ đồng. Quỹ đã tuyên dương, hỗ trợ 7.051 lượt học sinh, sinh viên là con em người lao động, tiếp sức các em vượt khó, học giỏi và góp phần chuẩn bị nguồn nhân lực trẻ cho ngành.
Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam tuyên dương học sinh, sinh viên đạt thành tích xuất sắc trong học tập.
Chăm lo việc học của con em cán bộ, công nhân lao động là một nội dung Đảng ủy Tập đoàn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, qua đó khuyến khích tinh thần hiếu học trong toàn ngành. Vừa qua, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam tổ chức tuyên dương học sinh, sinh viên có thành tích xuất sắc năm học 2025–2026 và trao học bổng “Vượt khó – Học giỏi”. Chương trình ghi nhận sự nỗ lực của các em và động viên các em tiếp tục vươn lên bằng con đường tri thức.
Năm 2026, Quỹ Khuyến học 28/10 khen thưởng 853 học sinh, sinh viên. Trong số đó có 60 trường hợp vượt khó tiêu biểu và 11 em đoạt giải tại các cuộc thi cấp quốc gia, quốc tế. Có 228 em trực tiếp dự chương trình. Những tấm gương được tuyên dương cho thấy phía sau thành tích học tập là sự nỗ lực của mỗi học sinh, sinh viên cùng sự đồng hành của gia đình và cộng đồng. Những suất học bổng không chỉ hỗ trợ về vật chất, mà còn là nguồn động viên để các em thêm tự tin theo đuổi ước mơ.
Ông Trương Minh Trung, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam, Phó Ban Thường trực Ban Quản lý và Điều hành Quỹ Khuyến học 28/10 cho biết, chăm lo việc học của con em người lao động là việc làm có ý nghĩa lâu dài, góp phần khơi dậy tinh thần hiếu học và xây dựng nguồn nhân lực trẻ.
Qua 14 năm, tổng nguồn thu của Quỹ đạt khoảng 63,1 tỷ đồng. Trong đó, các khoản đóng góp là hơn 54 tỷ đồng và lãi tiền gửi ngân hàng khoảng 9,1 tỷ đồng. Quỹ đã chi khoảng 28,4 tỷ đồng cho khen thưởng, hỗ trợ học tập, với 7.051 lượt học sinh, sinh viên được tuyên dương, hỗ trợ.
Riêng năm 2026, nguồn thu của Quỹ đạt khoảng 15,1 tỷ đồng, kinh phí trao thưởng và học bổng là hơn 3 tỷ đồng. Hoạt động của quỹ vừa ghi nhận những học sinh, sinh viên có thành tích nổi bật, vừa giúp các em có hoàn cảnh khó khăn tiếp tục đến trường.
Thời gian tới, Quỹ sẽ nghiên cứu thêm các hình thức hỗ trợ như học bổng học phí và tư vấn hướng nghiệp. Việc chọn ngành học sẽ được gắn với nhu cầu nhân lực của Tập đoàn và xã hội, giúp các em có thêm thông tin để chọn nghề phù hợp với năng lực và cơ hội việc làm.
Từ học bổng đến định hướng nghề nghiệp, Quỹ Khuyến học 28/10 đồng hành cùng con em người lao động trên con đường học tập, qua đó, quỹ góp phần thực hiện chủ trương của Đảng ủy Tập đoàn về bồi dưỡng nguồn nhân lực trẻ cho ngành cao su Việt Nam.
PV.
