Công đoàn Bắc Giang xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

97,71% cơ quan đạt chuẩn văn hóa

Thực hiện sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐVN hướng dẫn triển khai thực hiện Quyết định số 2214 ngày 28.12.2021 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt Chương trình thực hiện phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” giai đoạn 2021-2026 và các văn bản chỉ đạo của tỉnh về thực hiện phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, Ban Thường vụ LĐLD tỉnh đã hướng dẫn tiêu chuẩn xét và công nhận cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa với một số tiêu chuẩn chính: Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên (đối với doanh nghiệp hoàn thành nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh); thực hiện nếp sống văn minh, môi trường văn hóa công sở/doanh nghiệp; quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; gương mẫu, chấp hành nghiêm đường lối, chủ trương của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước.

Thưa ông, phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa trên địa bàn tỉnh đạt được những kết quả nổi bật nào?

- Ngay sau khi Ban Chỉ đạo giao LĐLĐ tỉnh chủ trì phong trào và qua hơn 1 năm triển khai, các đầu mối được giao nhiệm vụ trong Hướng dẫn của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh (gồm 10 LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố; Sở Nội vụ, Sở Y tế, Sở Giáo dục và Đào tạo; Công an tỉnh, Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh và Ban Quản lý Các khu công nghiệp tỉnh) đã phối hợp tốt với các cơ quan chức năng trong việc hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc và xét công nhận cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa. Năm 2023, cơ quan đạt chuẩn văn hóa là 97,71%; đơn vị đạt chuẩn văn hóa là 95,37%; doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa là 40,3%.

Cùng với đó, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã quan tâm đăng ký và thực hiện phong trào; hằng năm số lượng đăng ký đạt trên 80% (trong đó, 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập đăng ký; trên 50% doanh nghiệp đăng ký).

Các phong trào thi đua, việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở đã được phát động và thực hiện tốt, đặc biệt có sự chuyển biến tích cực trong các doanh nghiệp như: Tổ chức hội nghị người lao động; đối thoại, thương lượng và ký thỏa ước lao động tập thể; hoạt động của ban thanh tra nhân dân, giải quyết và tham gia giải quyết các chế độ liên quan đến đoàn viên và người lao động.

Bên cạnh đó, các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao đã được các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp quan tâm hơn, tạo không khí vui tươi phấn khởi trong lao động, sản xuất, công tác và học tập, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị cũng như sản xuất kinh doanh…

Nhân rộng các điển hình tiên tiến

Thưa ông, thời gian tới, LĐLĐ tỉnh có những định hướng, kế hoạch gì để phát triển mạnh mẽ hơn phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa trên địa bàn tỉnh?

- Để tiếp tục thực hiện có hiệu quả phong trào xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” trong thời gian tới, các cấp công đoàn tập trung tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về phong trào “Toàn dân toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, phong trào “xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” cũng như thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của Tổng LĐLĐVN, Ban Chỉ đạo tỉnh để triển khai phong trào bảo đảm hiệu quả;

Hằng năm, LĐLĐ tỉnh sẽ phối hợp chặt chẽ với các ngành, các cấp trong công tác chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, bình xét, công nhận, nâng cao chất lượng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa; quan tâm xây dựng, nhân rộng, khen thưởng các điển hình tiên tiến.

LĐLĐ tỉnh cũng sẽ linh hoạt trong triển khai tổ chức thực hiện phong trào tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phù hợp với tình hình thực tế, góp phần xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh, văn minh.

- Xin cảm ơn ông!