Một doanh nghiệp tại Đồng Nai dự kiến chi khoảng 600 tỷ đồng thưởng Tết cho công nhân
 |
| Công nhân Công ty TNHH Changshin Việt Nam làm việc tại xưởng sản xuất. Ảnh: Thảo My |
Cụ thể, lao động làm đủ 1 năm được thưởng 1 tháng lương, mỗi năm thâm niên được cộng thêm 5%; mức thưởng cao nhất lên đến 200% (tức 2 tháng lương). Không chỉ thưởng Tết âm lịch, người lao động còn được thưởng Tết Dương lịch, quà tết công đoàn, dự tất niên và các hoạt động chăm lo đời sống dịp cuối năm.
Đặc biệt, năm nay thu nhập thực nhận của công nhân tăng cao hơn năm trước do lương tối thiểu vùng được điều chỉnh và công nhân lâu năm được tăng lương theo thâm niên. Hiện thu nhập công nhân sản xuất bình quân khoảng 11 triệu đồng/tháng; lao động lâu năm đạt 18-20 triệu đồng/tháng. Đơn hàng tăng, việc làm ổn định, thu nhập đảm bảo tạo thêm niềm vui, động lực cho người lao động toàn công ty.
 |
| Đại diện lãnh đạo Công ty TNHH Changshin Việt Nam và Công đoàn trao giải cho công nhân tham sự hội thi Duyên dáng áo dài. Ảnh: Thảo My |
Hiện đơn hàng công ty tăng liên tục và đang tiếp tục tuyển thêm lao động. Trong năm 2025, công ty đã tuyển thêm 6 ngàn lao động, nâng tổng số công nhân lên 42 ngàn người. Bình quân mỗi tháng có khoảng 400 công nhân mới với thu nhập từ 8,5-9 triệu đồng/người/tháng, chưa tính tăng ca.
Thảo My
