Ngày hội việc làm “Kết nối Cơ sở đào tạo - Doanh nghiệp - Học sinh, sinh viên, người lao động”
(Haiphong.gov.vn) - Sáng 25/9, Trung tâm Dịch vụ việc làm, Sở Nội vụ và Trường Cao đẳng Kỹ thuật Hải Phòng phối hợp tổ chức Ngày hội việc làm “Kết nối Cơ sở đào tạo - Doanh nghiệp - Học sinh, sinh viên, người lao động”.
Tham dự Ngày hội có đồng chí Phó Chủ tịch UBND thành phố Đào Trọng Đức, cùng đại diện lãnh đạo các sở, ngành, đơn vị liên quan; đại diện các trường đại học, cao đẳng, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, doanh nghiệp và hàng nghìn học sinh, sinh viên, người lao động trong và ngoài thành phố.
Ngày hội việc làm "Kết nối Cơ sở đào tạo - Doanh nghiệp - Học sinh, sinh viên, người lao động" được tổ chức theo hình thức trực tiếp tại Trường Cao đẳng Kỹ thuật Hải Phòng và trực tuyến kết nối Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh, thành phố, các doanh nghiệp và người lao động trên phạm vi cả nước.
Hải Phòng đang trong giai đoạn phát triển với yêu cầu ngày càng cao về quy mô, tốc độ và chất lượng tăng trưởng, hướng tới xây dựng thành phố công nghiệp hiện đại, thông minh, xanh và bền vững. Việc mở rộng không gian phát triển, phát triển các khu công nghiệp, khu kinh tế, cảng biển và logistics, cùng với thu hút đầu tư vào công nghiệp chế biến, chế tạo, công nghệ cao, chuyển đổi số, sản xuất xanh và các ngành dịch vụ đang tạo ra những cơ hội rất lớn về việc làm và đặt ra yêu cầu mới đối với nguồn nhân lực.
Phát biểu tại chương trình, đồng chí Đào Trọng Đức, Phó Chủ tịch UBND thành phố khẳng định Ngày hội việc làm có ý nghĩa thiết thực hơn một hoạt động tuyển dụng thông thường. Đây phải là một mắt xích trong cơ chế kết nối thường xuyên, thực chất giữa 4 nhà: Cơ quan quản lý nhà nước - Cơ sở đào tạo - Doanh nghiệp - Người lao động. Nhà nước cung cấp thông tin, dự báo và tạo môi trường; nhà trường đào tạo theo nhu cầu thực tiễn; doanh nghiệp tham gia vào quá trình đào tạo và tuyển dụng; người học, người lao động chủ động lựa chọn, học tập, rèn luyện và nâng cao năng lực của mình.
Phó Chủ tịch UBND thành phố đề nghị trong thời gian tới, việc kết nối 4 nhà cần được thực hiện thường xuyên hơn, đi vào chiều sâu hơn và có sản phẩm cụ thể hơn. Trước hết, cần tăng cường dự báo nhu cầu nhân lực; cập nhật thường xuyên nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp để cơ sở đào tạo chủ động điều chỉnh quy mô, ngành nghề và nội dung đào tạo.
Phó Chủ tịch UBND thành phố đề nghị các doanh nghiệp tiếp tục cởi mở, tạo điều kiện thuận lợi để tiếp nhận, thực tập, phỏng vấn và tuyển chọn người lao động; đồng thời tăng cường đặt hàng đào tạo, tham gia xây dựng chương trình, tổ chức thực hành, thực tập và đánh giá kỹ năng nghề.
Đối với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, các trường đại học, cao đẳng, cần tiếp tục đổi mới chương trình và phương thức đào tạo theo hướng sát nhu cầu doanh nghiệp; tăng thời lượng thực hành, thực tập tại doanh nghiệp; chú trọng kỹ năng số, kỹ năng xanh, ngoại ngữ, kỷ luật lao động và kỹ năng mềm.
Đối với học sinh, sinh viên và người lao động, Phó Chủ tịch UBND thành phố mong muốn hãy chủ động tìm hiểu thị trường, xác định đúng năng lực và định hướng nghề nghiệp; không chỉ quan tâm đến việc có một công việc trước mắt mà cần chuẩn bị năng lực để phát triển lâu dài. Hãy tích cực học nghề, nâng cao kỹ năng số, ngoại ngữ, kỹ năng giao tiếp, tác phong công nghiệp và khả năng thích ứng với công nghệ mới.
Đối với Sở Nội vụ và các sở, ngành, đơn vị liên quan, cần tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả các phiên giao dịch việc làm; xây dựng cơ sở dữ liệu và hệ thống thông tin thị trường lao động thống nhất, cập nhật và dễ tiếp cận; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số, trí tuệ nhân tạo trong phân tích, dự báo và kết nối cung - cầu lao động. Đồng thời, tăng cường phối hợp với Ban Quản lý Khu kinh tế, các địa phương, cơ sở đào tạo và doanh nghiệp để thông tin nhu cầu tuyển dụng được chuyển đến đúng người, đúng nghề, đúng thời điểm.
Phó Chủ tịch UBND thành phố tin tưởng với sự vào cuộc đồng bộ của cơ quan quản lý nhà nước, các cơ sở đào tạo, cộng đồng doanh nghiệp và người lao động, cơ chế kết nối 4 nhà của thành phố sẽ ngày càng thực chất, hiệu quả; khoảng cách giữa đào tạo và sử dụng lao động sẽ từng bước được thu hẹp; ngày càng nhiều học sinh, sinh viên và người lao động tìm được việc làm phù hợp, đồng thời doanh nghiệp có được nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển.
Trong khuôn khổ Ngày hội, bên cạnh việc trưng bày các gian hàng giới thiệu việc làm, ngành nghề đào tạo, đại diện lãnh đạo 10 cơ sở giáo dục và 35 doanh nghiệp đã ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác. Học sinh, sinh viên, người lao động tham gia Workshop với chủ đề “Kỹ năng số - Chiếc chìa khóa vàng mở cửa doanh nghiệp 4.0”, nghe chia sẻ về các kỹ năng số thiết yếu như văn phòng số, ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI), làm việc trên nền tảng số, marketing số, thương mại điện tử; định hướng lộ trình học tập, nâng cao năng lực và khả năng thích ứng số./.
