Lắng nghe, tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp

Đến dự có Thành ủy viên, Phó Chủ tịch UBND TPHCM Nguyễn Văn Dũng; Thành ủy viên, Trưởng Ban Dân vận Thành ủy TPHCM Nguyễn Mạnh Cường; Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ TPHCM Trần Thị Diệu Thúy và hơn 100 doanh nghiệp có đông công nhân trên địa bàn TPHCM.

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Phạm Chí Tâm, từ đầu năm 2023 đến nay, mặc dù nhiều doanh nghiệp còn gặp không ít những khó khăn trong sản xuất kinh doanh, có lúc phải đóng cửa, tạm ngưng hoạt động, giảm giờ làm, cắt giảm lao động... Bên cạnh đó, các doanh nghiệp có nhiều nỗ lực duy trì sản xuất, bảo đảm việc làm, thu nhập; có những chính sách chăm lo, hỗ trợ người lao động ổn định cuộc sống.

Do vậy, chương trình được tổ chức để lãnh đạo chính quyền, Công đoàn TP gặp gỡ và lắng nghe những tâm tư, tình cảm, chia sẻ, ý kiến góp ý của doanh nghiệp về hoạt động công đoàn, qua đó, mong mỏi lãnh đạo chính quyền TP tạo điều kiện hỗ trợ tốt nhất cho doanh nghiệp hoạt động, phát triển và đóng góp cho tăng trưởng của TP.

Tại chương trình, đại diện các doanh nghiệp đã nêu các ý kiến liên quan đến tình hình hoạt động, các thuận lợi, khó khăn của doanh nghiệp hiện nay; giải pháp cải thiện đời sống việc làm để ổn định nguồn lực, hỗ trợ doanh nghiệp phát triển; các chính sách về nhà ở cho người lao động; đồng thời, cũng đóng góp nhiều ý kiến xung quanh các dự án, dự thảo Luật đang được sửa đổi như Luật Việc làm, Luật BHXH, Luật Công đoàn cũng như những chính sách của TPHCM dành cho người lao động và doanh nghiệp.

Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH Sản xuất hàng tiêu dùng Bình Tiên Phùng Thị Minh Nghĩa cho rằng, nhiều doanh nghiệp tại TPHCM đang thiếu lao động. Bởi năm 2023, do ảnh hưởng kinh tế, người lao động về quê, thành phố mất đi lực lượng lao động có kỹ năng, kinh nghiệm làm việc.

Đồng chí Nguyễn Văn Dũng trao đổi với các đại biểu

Theo bà Phùng Thị Minh Nghĩa, người lao động làm 15 năm thì nghỉ, lúc này họ mới 33 - 34 tuổi, độ tuổi chín chắn và trưởng thành. Họ rời doanh nghiệp, chờ hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Bên cạnh đó, chủ doanh nghiệp phản ánh chi phí sinh hoạt tại TPHCM khá cao, thu nhập công nhân bình quân chỉ 6-8 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, họ phải đóng tiền thuê nhà, tiền gửi con từ 5-6 triệu đồng.

Tại chương trình, các đơn vị, sở ngành có liên quan, có trách nhiệm cũng đã trao đổi, làm rõ các nội dung doanh nghiệp quan tâm, giúp doanh nghiệp hiểu rõ hơn về các quy định pháp luật đang hiện hành.

Phát biểu tại chương trình, đồng chí Nguyễn Văn Dũng cho rằng, đây là chương trình ý nghĩa, là dịp để lãnh đạo TP, tổ chức công đoàn lắng nghe, hiểu, đồng hành và tháo gỡ các khó khăn của doanh nghiệp tại TP. Ngoài ra, các sở, ngành TP cần tiếp tục gần gũi với cộng đồng doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp ổn định sản xuất, đơn hàng, cải thiện việc làm, đời sống của người lao động.

Theo đồng chí Nguyễn Văn Dũng, trong 4 tháng đầu năm 2024, tổng mức bán lẻ hàng hóa, dịch vụ tại TPHCM tăng 12% so với cùng kỳ. TPHCM thành lập mới 22.345 doanh nghiệp, tăng 10%; giải thể 14.000 doanh nghiệp. Vốn doanh nghiệp đăng ký giảm 17,1% so với cùng kỳ. TP giải quyết việc làm cho hơn 110.000 người, đạt 36,6% kế hoạch năm. Có 10.430 người lao động đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp/12.101 hồ sơ đăng ký. Trong đó, thu ngân sách 4 tháng tăng 7,5% so cùng kỳ, ước 183.000 tỷ đồng, cho thấy sức sống cộng đồng doanh nghiệp phát triển mạnh, đồng nghĩa kinh tế TP phát triển. Năm 2024 cũng là năm TP tăng tốc, bứt phá để về đích hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế giai đoạn 2020-2025.