Hướng dẫn thực hiện kê khai và xây dựng phương án biên chế đối với các đơn vị mới được thành lập
Bộ phận Thường trực hỗ trợ về rà soát, xây dựng cơ sở dữ liệu VTVL tiếp nhận phản ánh của Bộ Xây dựng về việc đề nghị hướng dẫn cách thống kê phương án nhu cầu nhân lực và phương án biên chế giai đoạn 2027-2031 đối với đơn vị chuyển tiếp từ sự nghiệp sang hành chính (Trung tâm Công nghệ thông tin chuyển thành Cục Chuyển đổi số theo kết luận của Bộ Chính trị), dự kiến bắt đầu đi vào hoạt động từ tháng 12/2026, chưa phát sinh nhiệm vụ quản lý nhà nước.
Việc thực hiện kê khai và xây dựng phương án biên chế đối với các được vị mới được thành lập như sau:
- Kỳ cơ sở (01/10/2025–30/9/2026): Phản ánh theo thực trạng tại thời điểm chốt 30/9/2026; không tự giả định sản lượng quản lý nhà nước 12 tháng vào B1. Các nhiệm vụ quản lý nhà nước mới dự kiến thực hiện từ tháng 12/2026 ghi tại A1 ở trạng thái 'Nhiệm vụ mới tiếp nhận/phát sinh' (dẫn Kết luận của Bộ Chính trị, Đề án thành lập Cục); xác định nhu cầu tại C3 theo PP1 (khung lãnh đạo, cơ cấu tổ chức Cục) và PP2 (thẩm định theo nhiệm vụ, sản phẩm quản lý nhà nước dự kiến và phần việc nhận chuyển giao).
- Giai đoạn 2027–2031 (DU_BAO_5_NAM và D2): Lập phương án biên chế công chức hành chính cho Cục Chuyển đổi số từ năm 2027–2031, đồng thời ghi giảm tương ứng số người làm việc hưởng lương NSNN của Trung tâm CNTT cũ để không tính trùng biên chế.
