Một số kinh nghiệm trong thực hiện Quy chế bầu cử trong Đảng trên địa bàn huyện Chợ Mới

Đại hội đại biểu thực hiện công tác bầu cử Ban Chấp hành Đảng bộ huyện Chợ Mới khoá VI, nhiệm kỳ 2020 – 2025.

Cấp ủy các cấp triệu tập đại hội đã làm tốt công tác chuẩn bị về nhân sự và các đề án nhân sự cấp ủy, Ban thường vụ cấp uỷ, bí thư, phó bí thư, Ủy ban kiểm tra và đại biểu dự đại hội cấp trên. Quá trình chuẩn bị nhân sự cấp ủy khóa mới được chuẩn bị chặt chẽ, nghiêm túc theo đúng quy trình, quy định, phát huy dân chủ, chất lượng, nhân sự cấp ủy giới thiệu đảm bảo tiêu chuẩn phù hợp với tình hình thực tế đội ngũ cán bộ, có số lượng và cơ cấu hợp lý, có tính kế thừa và phát triển theo đúng tinh thần chỉ đạo của cấp trên. Trong quá trình thực hiện công tác bầu cử, hình thức bỏ phiếu kín được thực hiện trong các trường hợp: Bầu ban chấp hành, ban thường vụ, bí thư, phó bí thư cấp ủy, ủy ban kiểm tra, chủ nhiệm, phó chủ nhiệm ủy ban kiểm tra, đại biểu đi dự đại hội cấp trên, lấy phiếu xin ý kiến về các ứng cử viên để đưa vào danh sách bầu cử, giới thiệu đảng viên ứng cử các chức danh lãnh đạo Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị – xã hội…

Do làm tốt công tác chuẩn bị, đại hội nhiệm kỳ 2020 – 2025 trên địa bàn huyện Chợ Mới đã đạt được những kết quả tích cực; việc ứng cử, đề cử tại đại hội (hội nghị ban chấp hành) để bầu ban chấp hành (ban thường vụ, bí thư, phó bí thư)…được thực hiện theo đúng quy định. Đại hội cấp huyện và cơ sở đã thực hiện giới thiệu đúng với phương án nhân sự cấp ủy khóa cũ chuẩn bị, hầu hết các tổ chức đảng đều bầu đủ số lượng. Sau đại hội cấp ủy khóa mới đã kịp thời báo cáo cấp ủy cấp trên để chuẩn y kết quả bầu cử cấp ủy, ban thường vụ, bí thư, phó bí thư, ủy viên ủy ban kiểm tra, chủ nhiệm ủy ban kiểm tra, phó chủ nhiệm ủy ban kiểm tra theo đúng thời gian quy định.

Tuy nhiên, trong quá trình lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện Quy chế bầu cử trong đảng trên địa bàn vẫn còn bộc lộ những hạn chế như: Một số cấp ủy chưa nắm rõ các văn bản chỉ đạo của cấp trên, từ đó chưa nhận thức được đầy đủ về công tác nhân sự bầu cử cấp ủy, còn chủ quan, chưa nắm chắc tình hình chính trị nội bộ, còn để xảy ra trình trạng phiếu bầu cử không hợp lệ, nhân sự được bầu chưa sát với đề án nhân sự; công tác điều hành của đoàn chủ tịch ở một số đơn vị còn thiếu khoa học, chủ quan, không bám sát kịch bản; lúng túng nhất là trong điều hành phần bầu cử hoặc trước những tình huống phát sinh trong đại hội…Có thể nói, sau 10 năm thực hiện Quy chế bầu cử trong Đảng đã đem lại những chuyển biến tích cực trong công tác cán bộ của đảng thông qua việc ứng cử, đề cử và bầu cử trong đảng, qua đó nguyên tắc tập trung dân chủ đã được coi trọng, tính đảng, tính chiến đấu của cán bộ, đảng viên được đề cao, tạo sự đồng thuận, thống nhất trong cấp uỷ, tổ chức đảng trên địa bàn. Quá trình tổ chức thực hiện từ thực tiễn, có thể rút ra một số kinh nghiệm đó là:

Thứ nhất: Tổ chức triển khai, quán triệt sâu rộng về yêu cầu, nội dung chỉ thị của Bộ Chính trị, các kế hoạch, hướng dẫn thực hiện và văn bản chỉ đạo của cấp trên về công tác đại hội, tạo sự thống nhất trong cán bộ, đảng viên, trước hết là cấp ủy đảng và cán bộ chủ chốt, nhất là về những vấn đề mới.

Thứ hai: Cần chủ động xây dựng kế hoạch để cụ thể hóa quy định, hướng dẫn của cấp trên phù hợp với đặc điểm tình hình của địa phương, đơn vị; tăng cường công tác tuyên truyền, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, lập thành tích chào mừng đại hội đảng bộ các cấp tiến tới đại hội đại biểu toàn quốc của Đảng.

Thứ ba: Làm tốt công tác nhân sự đại hội, thực hiện quy trình nhân sự phải thực sự dân chủ, công khai, minh bạch, đúng quy định. Quan tâm làm tốt công tác tư tưởng trong việc bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ.

Thứ tư: Đoàn chủ tịch đại hội phải nắm vững các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của cấp trên; việc chuẩn bị kịch bản điều hành đại hội thật cụ thể, chi tiết. Dự kiến các tình huống có thể phát sinh trong đại hội để có phương án xử lý kịp thời.

Thứ năm: Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, công tác bảo vệ chính trị nội bộ, tập trung giải quyết, xử lý kịp thời các vụ việc, những vấn đề nổi cộm, bức xúc tồn đọng hoặc mới phát sinh trước và trong đại hội. Những vấn đề liên quan đến nhân sự đại hội phải được giải quyết và có kết luận trước đại hội theo quy định.

                                                       Bùi Quyết Thắng, Huyện uỷ Chợ Mới