Khó khăn, vướng mắc và những vấn đề đặt ra
Đối với doanh nghiệp: Một số chủ doanh nghiệp và người lao động chủ yếu quan tâm đến việc phát triển sản xuất, kinh doanh, nâng cao thu nhập, bảo đảm đời sống; bố trí thời gian lao động theo ca kíp, cường độ lao động có thời điểm tăng cao nên ngoài giờ làm việc công nhân muốn được nghỉ ngơi, không muốn tham gia hoạt động khác do các tổ chức trong doanh nghiệp phát động; địa bàn hoạt động của doanh nghiệp và nơi cư trú của công nhân phân tán;… tạo ra bất cập, khó khăn trong công tác vận động, bồi dưỡng người lao động phấn đấu, rèn luyện để được đứng trong hàng ngũ của Đảng.
Đối với học sinh: Theo quy định của Điều lệ Đảng, để kết nạp Đảng thì tại thời điểm chi bộ xem xét kết nạp, người vào Đảng phải đủ 18 tuổi (tính theo tháng) trở lên. Tuy nhiên thời điểm từ tháng 7, học sinh đã tốt nghiệp trung học phổ thông, các đoàn viên phải chuyển sinh hoạt về địa phương trong thời gian chờ kết quả trúng tuyển, nhập học vào các trường đại học, cao đẳng, trung cấp. Theo đó, cấp ủy đảng trong nhà trường không thể đề nghị cấp có thẩm quyền xem xét, kết nạp vào Đảng. Do vậy học sinh có tháng sinh từ tháng 6 trở đi sẽ bị thiệt thòi, gặp khó khăn hơn trong việc xét kết nạp Đảng so với học sinh sinh từ tháng 01 đến cuối tháng 5. Một số trường hợp cha, mẹ học sinh không đồng tình, ủng hộ cho con phát triển Đảng do năm lớp 12 là năm cuối cấp, phải tập trung cho cho việc học để thi cuối cấp.
Đối với sinh viên: Công tác Đoàn, phong trào thanh niên, phong trào của Hội sinh viên có lúc, có nơi chưa tạo được động lực, động cơ mạnh mẽ để sinh viên phấn đấu vào Đảng.
Một số kinh nghiệm trong thời gian qua
Để nâng cao và phát huy hiệu quả bền vững của chủ trương kết nạp đảng viên là học sinh, sinh viên, các trường trung học phổ thông, trung cấp, cao đẳng nghề và cấp ủy cơ sở ở nơi đó phải thật sự quan tâm, có kế hoạch rà soát, lựa chọn kỹ những học sinh, sinh viên thực sự tiêu biểu, xuất sắc trong các phong trào lao động, học tập, thật sự là những thủ lĩnh để bồi dưỡng nhận thức về Đảng. Đối với học sinh, sinh viên đã được bồi dưỡng nhận thức về Đảng cũng cần có khoảng thời gian đủ để thử thách, lựa chọn, giới thiệu kết nạp Đảng.
Ban chỉ đạo công tác xây dựng tổ chức đảng và các đoàn thể ngoài Nhà nước các cấp, các ngành cần quan tâm phối hợp các cấp ủy trong doanh nghiệp (nếu có) đẩy mạnh việc củng cố, xây dựng các tổ chức chính trị - xã hội trong doanh nghiệp tư nhân; hướng dẫn, tuyên truyền, vận động người lao động, phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp tư nhân theo quy định của pháp luật và Điều lệ Công đoàn Việt Nam; quan tâm giáo dục, động viên người lao động thi đua lao động, sản xuất, nâng cao tay nghề, phấn đấu trở thành đoàn viên ưu tú để giới thiệu cho Đảng. Đối với những doanh nghiệp chưa có tổ chức đảng nhưng có tổ chức công đoàn, cấp ủy cơ sở nơi doanh nghiệp đóng trụ sở chính, phân công cấp ủy viên và đảng viên có kinh nghiệm phối hợp với các tổ chức chính trị - xã hội trong doanh nghiệp phát hiện, bồi dưỡng, tạo nguồn kết nạp đảng viên.
Hội nghị tổng kết công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể nhân dân
trong doanh nghiệp, đơn vị ngoài khu vực Nhà nước năm 2022.
Một số nhiệm vụ, giải pháp trong thời gian tới
Để thực hiện tốt công tác phát triển đảng viên trong học sinh, sinh viên và doanh nghiệp ngoài Nhà nước trong thời gian tới, Ban Thường vụ Tỉnh ủy tập trung chỉ đạo thực hiện một số nhiệm vụ, giải pháp như sau:
Một là, cấp ủy các cấp tiếp tục quán triệt chủ trương, chỉ thị, nghị quyết, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng, đoàn thể trong các trường trung học phổ thông, trung cấp, cao đẳng nghề, doanh nghiệp tư nhân về ý nghĩa, yêu cầu phát triển đảng viên trong học sinh, sinh viên, doanh nghiệp tư nhân trong giai đoạn mới, thông qua đó xây dựng kế hoạch tạo nguồn phát triển đảng viên hàng năm. Tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, vận động với tinh thần quyết liệt, song cũng mềm dẻo và đeo bám, làm cho các chủ doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước nhận thức được ý nghĩa, tầm quan trọng và vai trò của tổ chức đảng, đảng viên trong doanh nghiệp để có sự kết hợp chặt chẽ giữa các cấp, ngành và sự giúp đỡ của các hội, đoàn thể, nhằm thành lập tổ chức đảng, tạo nguồn kết nạp đảng viên mới.
Hai là, tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng cho học sinh, sinh viên ở các trường trung học phổ thông, trung cấp, cao đẳng và người lao động trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước theo hướng: Đổi mới nội dung, phù hợp điều kiện, tập trung vào giáo dục chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; về đạo đức lối sống, truyền thống cách mạng, lòng yêu nước, lòng tự hào dân tộc, tinh thần “Đồng Khởi mới”; đẩy mạnh “học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Thường xuyên nắm bắt diễn biến chính trị tư tưởng của sinh viên, người lao động trong doanh nghiệp, kịp thời định hướng tư tưởng chính trị, phản bác lại các luận điệu xuyên tạc của các thế lực thù địch bảo vệ nền tảng tư tưởng, đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng.
Ba là, tăng cường phát triển đảng viên gắn với nâng cao chất lượng đảng viên mới kết nạp, tạo mọi điều kiện thuận lợi để học sinh, sinh viên, công nhân là đảng viên được sinh hoạt Đảng thuận lợi và phấn đấu, rèn luyện, trưởng thành.
Bốn là, các cấp ủy chỉ đạo các cấp bộ Đoàn, Hội trực thuộc quan tâm công tác phát triển đảng viên trong đoàn viên, thanh niên, học sinh, sinh viên và công nhân lao động sản xuất trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước để có những giải pháp phù hợp trong tuyên truyền, vận động và tập hợp thanh niên, học sinh, sinh viên tham gia các phong trào và rèn luyện để ngày càng trưởng thành và nỗ lực phấn đấu đứng vào hàng ngũ của Đảng./..