Với phương châm “Cái gì chưa biết thì học”, anh Thọ dành thời gian để nghiên cứu tài liệu, học hỏi từ những người đi trước; thường xuyên trao đổi với cấp ủy viên cấp trên được phân công dự sinh hoạt tại chi bộ và gặp gỡ già làng, trưởng các dòng họ để nắm bắt tình hình. Mặt khác, anh sắp xếp thời gian theo học hệ vừa làm vừa học tại Trường Đại học Luật (Đại học Huế) để không ngừng hoàn thiện bản thân.
Nhận thấy nhiều hộ dân trong làng chưa mạnh dạn thay đổi nếp nghĩ, cách làm trong sản xuất và đời sống, anh Thọ bàn bạc với cấp ủy đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động. Trong đó, anh đặc biệt nhấn mạnh vai trò nêu gương của 24 đảng viên trong chi bộ và phát huy vai trò của già làng, người có uy tín, trưởng các dòng họ. Anh cũng lập các nhóm Zalo của Chi bộ, Ban Nhân dân thôn, trưởng các dòng họ... để trao đổi, cung cấp thông tin nhanh chóng, kịp thời. Từ đó, nhận thức của người dân được nâng lên.
Đến nay, 132 hộ đã làm hàng rào quanh nhà, 84 hộ có nhà tắm, 102 hộ có nhà vệ sinh đảm bảo, 108 hộ có giếng nước, 124 hộ có chuồng trại chăn nuôi gia súc xa nơi ở và 93 hộ có đất sản xuất lúa nước vụ Đông Xuân với diện tích 62,61 ha. Đặc biệt, làng có 15 tổ chăn nuôi bò (7-10 hộ/tổ) luân phiên chăn thả để tiết kiệm nhân công lao động.
 |
Đồng chí Linh-Bí thư chi bộ kiêm trưởng thôn 6 (thị trấn Chư Prông, bên phải) trao đổi với đồng chí chi ủy viên chi bộ. Ảnh: P.D |
Ở tuổi 35, anh Nguyễn Duy Linh cũng có gần 2 năm giữ chức Bí thư Chi bộ kiêm Trưởng thôn 6 (thị trấn Chư Prông).
Anh Linh chia sẻ: “Tôi có 3 năm làm bí thư chi đoàn, 6 năm làm trưởng thôn và 1 năm làm phó bí thư chi bộ kiêm trưởng thôn. Đến năm 2022, tôi được tín nhiệm bầu làm Bí thư Chi bộ kiêm Trưởng thôn nên cũng có những thuận lợi nhất định.
Còn khó khăn, áp lực là do mình còn trẻ mà phải đảm nhận “2 vai” trong khi chi bộ có nhiều đảng viên lớn tuổi. Vì vậy, thời gian đầu, tôi không tránh khỏi lúng túng trong lãnh đạo, chỉ đạo, còn nể nang khi giao việc, kiểm tra, giám sát hay nhận xét, phê bình”.
Được sự giúp đỡ của Đảng ủy thị trấn, anh Nguyễn Duy Linh dần khắc phục nhược điểm, hoàn thành tốt nhiệm vụ, nhất là trong công tác phát triển đảng viên và tuyên truyền, vận động người dân chỉnh trang đô thị.
“60% dân số của thôn là gia đình công chức, viên chức trẻ; số còn lại chủ yếu làm nông nghiệp. Nguồn phát triển Đảng trong công chức, viên chức thuận lợi hơn, còn nguồn của tổ dân phố thì bị thu hẹp. Trong khi đó, nhiều thanh niên tại chỗ chưa có động cơ phấn đấu, số khác thoát ly đi làm ăn xa”-anh Linh nêu khó khăn.
Để đảm bảo chỉ tiêu phát triển đảng viên hàng năm, anh Linh cùng cấp ủy chi bộ phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng đảng viên và các đoàn thể theo dõi, bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển đảng viên từ những quần chúng ưu tú thông qua các hoạt động, phong trào. Mặt khác, Chi bộ quan tâm tạo nguồn phát triển đảng viên từ những thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về địa phương.
Bên cạnh đó, anh Linh tích cực vận động người dân đóng góp công sức, kinh phí làm gần 2 km đường nội thôn theo hình thức Nhà nước và Nhân dân cùng làm. “Nhân kỷ niệm 70 năm Ngày thành lập Đảng bộ huyện, Chi bộ chỉ đạo các đoàn thể ươm 250 cây hoa chuông vàng để trồng dọc 2 tuyến đường Lê Hồng Phong và đường quy hoạch 15 với tổng chiều dài 600 m. Thôn ra quân trồng cây vào ngày 29-8 và giao các đoàn thể phụ trách việc chăm sóc để tạo cảnh quan môi trường”-anh Linh cho hay.
Nhờ tích cực tham gia các phong trào, ở tuổi 27, anh Nguyễn Duy Quang được Chi bộ thôn Hòa Bình bầu làm chi ủy viên nhiệm kỳ 2022-2025. Anh là chi ủy viên chi bộ khu dân cư trẻ tuổi nhất của Đảng bộ xã Bàu Cạn.
Anh Quang cho hay: “Là người trẻ, tôi có thuận lợi khi tiếp cận với công nghệ thông tin nên đã tích cực tham mưu giúp cấp ủy đẩy mạnh tuyên truyền, triển khai nhiệm vụ chính trị ở cơ sở. Tôi cũng thường xuyên tham gia các phong trào bề nổi, qua đó kịp thời phát hiện và giới thiệu quần chúng ưu tú cho Chi bộ xem xét tạo nguồn phát triển đảng viên. Hàng năm, chỉ tiêu phát triển 2 đảng viên mới của Chi bộ đều đạt kế hoạch”.
 |
Anh Nguyễn Duy Quang-Chi ủy viên Chi bộ thôn Hòa Bình (ở giữa) trao đổi tình hình với lãnh đạo xã Bàu Cạn. Ảnh: P.D |
Trao đổi với P.V, ông Nguyễn Văn Gặp-Trưởng ban Tổ chức Huyện ủy Chư Prông-cho biết: Việc trẻ hóa đội ngũ cấp ủy cơ sở nhằm tăng cường sức chiến đấu, nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Đến nay, Đảng bộ huyện có 106/147 bí thư chi bộ kiêm trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố (chiếm 72%); 131/147 trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố là đảng viên. Toàn huyện có 720 đồng chí trong cấp ủy 147 chi bộ thôn, làng, tổ dân phố. Trong đó, độ tuổi từ 18 đến 30 có 73 đồng chí; từ 31 đến 35 tuổi có 129 đồng chí; từ 36 đến 40 tuổi có 155 đồng chí.
Trưởng ban Tổ chức Huyện ủy Chư Prông cho rằng: Đảng viên trẻ có lợi thế khi nắm bắt công việc nhanh, tiếp cận và ứng dụng hiệu quả công nghệ thông tin, công nghệ số vào việc chuyển tải chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến với đảng viên và người dân. Song, nhược điểm của họ là thiếu kinh nghiệm thực tiễn, ngại va chạm.
Để đội ngũ cấp ủy đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, ngay sau đại hội chi bộ nhiệm kỳ 2022-2025, Ban Tổ chức Huyện ủy đã tham mưu tổ chức lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cấp ủy chi bộ; xây dựng, ban hành quy chế sinh hoạt mẫu và thường xuyên kiểm tra, hướng dẫn về quy trình sinh hoạt chi bộ.
“Chuẩn bị cho đại hội chi bộ nhiệm kỳ tới, Ban Tổ chức Huyện ủy tập trung hướng dẫn các chi bộ chuẩn bị văn kiện và rà soát quy hoạch nhân sự. Mục tiêu là tiếp tục nâng cao tỷ lệ bí thư chi bộ kiêm trưởng thôn và trẻ hóa đội ngũ cấp ủy ở cơ sở để tăng cường sức mạnh cho chi bộ khu dân cư trong nhiệm kỳ mới”-Trưởng ban Tổ chức Huyện ủy nhấn mạnh.