Sáng ngày 18/3, tại Trụ sở Ủy ban Nhân dân tỉnh Hậu Giang, Đoàn công tác của Bộ Nội vụ do ông Nguyễn Mạnh Khương, Chánh Thanh tra Bộ Nội vụ, làm Trưởng đoàn, đã công bố quyết định thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về tuyển dụng công chức; bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; tổ chức bộ máy hành chính tại tỉnh.
Tiếp và làm việc với đoàn công tác có ông Đồng Văn Thanh, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh; cùng đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành tỉnh và địa phương.
Theo Quyết định, Thanh tra Bộ Nội vụ sẽ thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về tuyển dụng công chức, bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý; tổ chức bộ máy hành chính của tỉnh Hậu Giang, giai đoạn từ ngày 1/1/2021 đến ngày 31/12/2023; thời hạn thanh tra là 45 ngày từ ngày công bố quyết định thanh tra.
Thanh tra Bộ Nội vụ sẽ tiến hành thanh tra tại các cơ quan, đơn vị thuộc UBND tỉnh giao biên chế hàng năm; Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố và một số đơn vị khác trên địa bàn tỉnh.
Quang cảnh buổi làm việc
Theo báo cáo của Sở Nội vụ tỉnh Hậu Giang, trong niên độ thanh tra, tỉnh có tổ chức hai cuộc thi tuyển dụng công chức vào năm 2022 và năm 2023. Qua đó, Sở Nội vụ cho biết công tác tổ chức các kỳ tuyển dụng công chức được triển khai thực hiện đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan, đúng quy trình thủ tục và có sự tham gia, phối hợp chặt chẽ của các ngành. Các kỳ tuyển dụng công chức có những đổi mới, thay đổi toàn diện cả về nội dung thi, phương thức thi, quy trình thi và cách thức đánh giá. Cụ thể, việc tổ chức thi trắc nghiệm trên máy tính tại vòng 1 đảm bảo nguyên tắc cạnh tranh khách quan, công bằng, minh bạch, thực tài. Đồng thời, hạn chế những tiêu cực trong thi cử có thể xảy ra. Việc phỏng vấn vòng 2 giúp đánh giá tác phong, khả năng diễn đạt, các nhìn nhận và giải quyết vấn đề của các thí sinh.
Bên cạnh đó, công tác tổ chức, cán bộ được Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban cán sự đảng UBND tỉnh quan tâm, chỉ đạo thực hiện theo đúng nguyên tắc tập trung dân chủ của Đảng; thực hiện đảm bảo quy trình từ khâu quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ. Trong giai đoạn này, các chức danh được bổ nhiệm thuộc thẩm quyền Chủ tịch UBND tỉnh là 25 người; các chức danh được bổ nhiệm thuộc thẩm quyền thủ trưởng cơ quan, tổ chức là 68 người.
Phát biểu tại buổi làm việc, ông Đồng Văn Thanh, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh giao Sở Nội vụ tỉnh làm đầu mối làm việc với Đoàn thanh tra. Đồng thời, đề nghị các sở, ngành, đơn vị cần chuẩn bị về thời gian làm việc, các nội dung, tài liệu, hồ sơ liên quan đến quy trình, trình tự thủ tục bổ nhiệm vị trí, chức danh công chức; tuyển dụng, quản lý công chức đầy đủ theo kế hoạch làm việc của Đoàn thanh tra. Chủ tịch UBND tỉnh Hậu Giang mong muốn sau chuyến làm việc của Đoàn thanh tra, tỉnh sẽ ghi nhận, đánh giá được những mặt đã làm được và những hạn chế, thiếu sót để tỉnh thực hiện tốt hơn các quy định về quản lý biên chế công chức theo đúng thẩm quyền.