Ngày 9-5-2024, UBND tỉnh ban hành Quy chế Thi đua, khen thưởng tỉnh, có hiệu lực từ ngày 25-5-2024, cụ thể hóa Luật Thi đua, khen thưởng (có hiệu lực từ ngày 1-1-2024) và một số văn bản hướng dẫn. Đồng chí Võ Chí Vương - Giám đốc Sở Nội vụ, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng Thi đua, khen thưởng tỉnh cho biết:
 |
| Đồng chí Võ Chí Vương - Giám đốc Sở Nội vụ, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng Thi đua, khen thưởng tỉnh |
- Quy chế mới quy định cụ thể về tham gia cụm, khối thi đua do Hội đồng Thi đua, khen thưởng tỉnh tổ chức; khen thưởng phải gắn với kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cá nhân, tập thể; khen thưởng nhân dịp đại hội nhiệm kỳ (do cấp tỉnh tổ chức) hoặc kỷ niệm thành lập ngành, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp; chú trọng khen thưởng tập thể nhỏ, cá nhân trực tiếp lao động sản xuất, gương người tốt, việc tốt; quy định đối tượng, tiêu chuẩn xét tặng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng... Riêng đối với các trường hợp đề nghị khen thưởng cấp Nhà nước, Sở Nội vụ phải lấy ý kiến của Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy, Thanh tra tỉnh, Công an tỉnh và các đơn vị liên quan về việc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và kết quả hoạt động của tổ chức đảng, đoàn thể.
- Xin đồng chí cho biết một số nội dung mới được cụ thể hóa trong quy chế?
- Quy chế quy định, các đơn vị được tặng bằng khen trong cụm, khối thi đua thì không đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh tặng bằng khen về thành tích theo công trạng hàng năm; khen thưởng nhân đại hội nhiệm kỳ (do cấp tỉnh tổ chức), kỷ niệm thành lập ngành, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp (vào năm tròn). Hồ sơ đề nghị khen thưởng phải đảm bảo đúng thời hạn nộp, thành phần, nội dung quy định. Tập thể, cá nhân chịu trách nhiệm về tính chính xác trong kê khai báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp chịu trách nhiệm về tính chính xác của hồ sơ đề nghị xét khen thưởng của tập thể, cá nhân thuộc đơn vị trước khi trình cấp trên khen thưởng.
Quy chế cũng quy định nguyên tắc chưa khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng cho cá nhân, tập thể trong thời gian cơ quan có thẩm quyền đang xem xét thi hành kỷ luật, hoặc điều tra, thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm, hoặc có đơn thư khiếu nại, tố cáo, có vấn đề tham nhũng, tiêu cực được báo chí nêu đang được xác minh làm rõ để đảm bảo tính chính xác của thành tích đề nghị khen thưởng. Trường hợp cá nhân, tập thể bị kỷ luật, sau khi chấp hành xong thời gian kỷ luật, cá nhân, tập thể lập được thành tích thì thành tích khen thưởng được tính từ thời điểm chấp hành xong thời gian thi hành kỷ luật để đảm bảo nguyên tắc “thành tích đến đâu khen thưởng đến đó”. Trường hợp cá nhân có khuyết điểm, vi phạm xảy ra ở cơ quan, đơn vị cũ nhưng bị xử lý kỷ luật và thi hành kỷ luật ở cơ quan, đơn vị mới chuyển đến thì khi xét thành tích đề nghị khen thưởng tập thể tính vào vi phạm ở cơ quan, đơn vị cũ; các vụ việc đã được đánh giá vào kết quả của đơn vị, cá nhân thời gian trước thì không lấy để đánh giá khen thưởng vào thời gian tiếp theo…
Quy chế cũng nêu rõ, việc khen thưởng phải gắn với kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cá nhân, tập thể; việc công nhận mức độ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của tập thể được thực hiện theo quy định của Đảng về kiểm điểm, đánh giá xếp loại chất lượng hàng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị.
- Đối tượng, tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng có gì mới, thưa đồng chí ?
- Quy chế chú trọng khen thưởng công nhân, nông dân, người lao động trực tiếp; bổ sung khen thưởng cho hộ gia đình có mô hình sản xuất, kinh doanh hiệu quả hoặc có đóng góp đất đai, tài sản, công sức có giá trị, góp phần xây dựng nông thôn mới, xây dựng các công trình phúc lợi xã hội tại địa phương, ủng hộ các quỹ từ thiện xã hội… được cơ quan, đơn vị, địa phương ghi nhận, đề nghị khen thưởng. Quy chế bổ sung khen thưởng tổ chức, cá nhân thuộc các tổ chức tôn giáo trên địa bàn, doanh nhân, trí thức, nhà khoa học có nhiều đóng góp cho sự nghiệp xây dựng và phát triển tỉnh. Đồng thời, bổ sung 2 nhóm đối tượng được xét tặng danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến gồm: Các cơ quan tham mưu giúp việc thị ủy, huyện ủy, thành ủy; UBMTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội cấp huyện. Bổ sung 2 nhóm đối tượng được xét tặng danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc, gồm: Các sở, ban, ngành, UBMTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh, UBND cấp huyện và tương đương; các đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh. Quy chế cũng quy định chi tiết đối tượng, tiêu chuẩn xét tặng cờ thi đua của UBND tỉnh.
- Còn về khen thưởng đột xuất, thưa đồng chí ?
- Quy chế quy định chi tiết khen thưởng đột xuất các trường hợp tập thể, cá nhân: Mưu trí, dũng cảm trong chiến đấu, phục vụ chiến đấu bảo vệ an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, trong điều tra, truy tố, xét xử các vụ án đặc biệt nghiêm trọng; lập nhiều thành tích trong phòng, chống thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, tìm kiếm cứu nạn; lập thành tích xuất sắc đột xuất khi hoàn thành xuất sắc, vượt kế hoạch một nhiệm vụ đặc biệt, quan trọng, đột xuất do tỉnh giao; có nhiều đóng góp trong hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện trên địa bàn tỉnh; đạt giải trong các hội thi, hội thao, hội diễn, liên hoan. Đồng thời, khen thưởng đột xuất các học sinh đạt giải trong các kỳ thi văn hóa; cá nhân, tập thể được các cơ quan có thẩm quyền phân công trực tiếp bồi dưỡng, đào tạo, huấn luyện cho đối tượng đạt giải...; cá nhân có hành động, nghĩa cử cao đẹp, cứu giúp người, bảo vệ tài sản của Nhà nước, của nhân dân; gương người tốt, việc tốt có phạm vi ảnh hưởng trên địa bàn tỉnh.
- Xin cảm ơn đồng chí !
NGUYỄN VŨ (Thực hiện)
Theo https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202406/thuc-hien-quy-dinh-moi-ve-thi-dua-khen-thuong-dc3686d/